国有企业人员渎职失职或滥用职权，会对国有企业的财产权益和社会主义市场经济秩序造成极大的破坏，有可能构成国有企业人员失职罪，这是有关部门在监管过程中一直严厉打击的行为。那么构成了国有企业人员失职罪会被追究什么刑事责任呢?

下面由黄碧辉律师进行详细解答：

一、国有企业人员失职罪会被追究什么刑事责任

根据我国《刑法》的相关规定，国有企业的工作人员严重不负责任或滥用职权，造成企业破产或有严重损失，使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》

第一百六十八条　【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

二、国有企业人员失职行为主要有哪些表现

1、不尊重客观经济规律，对市场需求不作可行性分析和论证，不听取各方面意见，独断专行，致使企业经营决策发生重大失误;

2、管理混乱，规章制度不健全，对于损公肥私，化公为私，侵吞、侵占、私分、挪用公司、企业财产的违法犯罪现象置若罔闻;

3、在经济交往活动中由于种种原因上当受骗后，不主动及时向司法机关报案;

4、违反规定动用企业资金炒股票、期货;违反规定批准拆借资金等。

黄碧辉律师小结：

根据我国《刑法》，国有企业的工作人员有严重不负责任或滥用职权的情形，造成企业破产或遭受严重损失的，可以处三年以下有期徒刑或者拘役。