2018陕西西安公务员行政系统面试成绩及体检公告
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西安市行政系统2018年统一考试录用公务员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩和进入体检人员情况及体检安排的公告
各有关考生:
现将西安市行政系统2018年考试录用公务员面试人员笔试总成绩、部分职位专业科目成绩、面试成绩、综合成绩以及进入体检人员情况(详见附表1)予以公布（点击查看），并就有关事项说明如下：
一、体检时间
体检时间：2018年7月12日(星期四)、7月13日(星期五)、7月14日(星期六)、7月15日(星期日)
具体职位分组情况和时间请考生关注西安人事考试网()近期的公告安排。
二、集合地点
参加体检考生应于体检当日上午6:30在西安博物院西门前广场(西安市碑林区朱雀大街中段小雁塔西门)集中，凡未按时到达的考生视为自动放弃体检。
三、注意事项
1.考生参加体检时，须携带本人有效身份证、准考证原件和2张本人近期免冠1寸照片(背面写上姓名)。
2.考生体检当天早上须空腹。参加体检考生当天早晨请勿进食、饮水，保持空腹;体检前应保持正常生活规律，勿熬夜、勿饮酒、勿剧烈运动，注意休息，以免影响检测结果。
3.考生到达集合地点后要听从工作人员的安排，体检结束之前不得擅自离开。
4.体检费用由体检医院按标准收取，预计400元左右。
5.请考生提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按时到达集合地点。逾期未到者，视为放弃体检资格。
四、各相关职位面试成绩加权计算
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(一)加权计算方法
按照《西安市行政系统2018年统一考试录用面试公告》，对报考职位因录用计划较多而无法在单个考场单场次完成面试的考生的原始面试成绩，采取加权平均的方法计算形成考生的面试成绩。
(1)西安市公安局城区分局巡特警二级警员(科员)(职位代码)录用计划为28名，公告参加面试考生62人。2018年6月30日上午已在3个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。
(2) 西安市公安局城区分局巡特警二级警员(科员)(职位代码)录用计划为15名，公告参加面试考生42人。2018年6月30日上午已在2个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。
(3)西安市公安局城区分局巡特警(一)二级警员(科员)(职位代码)录用计划为52名，公告参加面试考生128人。2018年6月30日下午已在5个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。
(4) 西安市公安局城区分局巡特警(二)二级警员(科员)(职位代码)录用计划为52名，公告参加面试考生127人。2018年6月30日下午已在5个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。
(5) 西安市公安局城区分局巡特警(三)二级警员(科员)(职位代码)录用计划为52名，公告参加面试考生135人。2018年6月30日下午已在5个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。
(6) 西安市公安局城区分局巡特警(四)二级警员(科员)(职位代码)录用计划为52名免费b2b网站，公告参加面试考生134人。2018年6月30日下午已在5个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。
(7)西安市鄠邑区基层乡镇人民政府(秦渡镇、蒋村镇、石井镇、祖庵镇、涝店镇、草堂镇、甘河镇)科员(职位代码)录用计划为10名，公告参加面试考生32人。2018年7月1日上午已在2个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。
(8)西安市公安局城区分局巡特警二级警员(科员)(职位代码)录用计划为24名，公告参加面试考生47人。2018年7月1日下午已在2个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。
(9)西安市公安局灞桥分局二级警员(科员)(职位代码)录用计划为22名，公告参加面试考生56人。2018年7月1日下午已在2个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。
(10)西安市长安区基层街道办事处科员(职位代码)录用计划为17名，公告参加面试考生49人。2018年7月1日下午已在2个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。
(11) 西安市长安区基层街道办事处科员(职位代码)录用计划为17名，公告参加面试考生48人。2018年7月2日下午已在2个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。
计算方法为：用本职位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该职位各考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩陕西西安公务员考试，所得结果即为加权后该考生的面试成绩。
(二)面试考场的确定
考生分组以《西安市行政系统2018年考试录用公务员公务员面试公告》发布的面试预分组名单为准。面试前，每组考生抽签确定组内面试次序后，由各组抽得1号签的考生代表本组考生抽签确定本组当天面试考场的序号。
(三)各职位面试总平均分
1. 西安市公安局城区分局巡特警二级警员(科员)(职位代码)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.
2. 西安市公安局城区分局巡特警二级警员(科员)(职位代码)参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.
3. 西安市公安局城区分局巡特警(一)二级警员(科员)(职位代码)参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.
4. 西安市公安局城区分局巡特警(二)二级警员(科员)(职位代码)参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.
5. 西安市公安局城区分局巡特警(三)二级警员(科员)(职位代码)参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.
6. 西安市公安局城区分局巡特警(四)二级警员(科员)(职位代码)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.
7.西安市鄠邑区基层乡镇人民政府(秦渡镇、蒋村镇、石井镇、祖庵镇、涝店镇、草堂镇、甘河镇)科员(职位代码)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.
8.西安市公安局城区分局巡特警二级警员(科员)(职位代码)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.
9.西安市公安局灞桥分局二级警员(科员)(职位代码)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.
10.西安市长安区基层街道办事处科员(职位代码)参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.
11.西安市长安区基层街道办事处科员(职位代码)参加面试考生原始成绩的总平均分为：80.
(四)各面试考场原始平均成绩和加权系数
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1. 西安市公安局城区分局巡特警二级警员(科员)(职位代码)各面试考场原始平均成绩和加权系数：
第九考生组(6月30日上午第十二面试考场)平均分为：81. ，加权系数为：0. ;
第十考生组(6月30日上午第十七面试考场)平均分为：79. ，加权系数为：1. ;
第十一考生组(6月30日上午第十九面试考场)平均分为：79. ，加权系数为：1. ;
2. 西安市公安局城区分局巡特警二级警员(科员)(职位代码)各面试考场原始平均成绩和加权系数：
第十三考生组(6月30日上午第十三面试考场)平均分为81. ，加权系数为：0. ;
第十四考生组(6月30日上午第十八面试考场)平均分为80. ，加权系数为：1. ;
3. 西安市公安局城区分局巡特警(一)二级警员(科员)(职位代码) 各面试考场原始平均成绩和加权系数：
第二十二考生组(6月30日下午第十一面试考场)平均分为：81. ，加权系数为: 0. ;
第二十三考生组(6月30日下午第十面试考场)平均分为：81.2018陕西西安公务员行政系统面试成绩及体检公告，加权系数为: 0. ;
第二十四考生组(6月30日下午第十二面试考场)平均分为：81. ，加权系数为: 0. ;
第二十五考生组(6月30日下午第十八面试考场)平均分为：80. ，加权系数为: 1. ;
第二十六考生组(6月30日下午第四面试考场)平均分为：80. ，加权系数为: 1. ;
4. 西安市公安局城区分局巡特警(二)二级警员(科员)(职位代码)各面试考场原始平均成绩和加权系数：
第二十七考生组(6月30日下午第五面试考场)平均分为：79. ，加权系数为: 1. ;
第二十八考生组(6月30日下午第十四面试考场)平均分为：80.8，加权系数为: 0. ;
第二十九考生组(6月30日下午第十三面试考场)平均分80. ，加权系数为: 1. ;
第三十考生组(6月30日下午第十五面试考场)平均分81. ，加权系数为: 0. ;
第三十一考生组(6月30日下午第六面试考场)平均分81. ，加权系数为0. ;
5. 西安市公安局城区分局巡特警(三)二级警员(科员)(职位代码)各面试考场原始平均成绩和加权系数：
第三十二考生组(6月30日下午第十九面试考场)平均分80. ，加权系数为：1. ;
第三十三考生组(6月30日下午第八面试考场)平均分80. ，加权系数为：0. ;
第三十四考生组(6月30日下午第九面试考场)平均分79. ，加权系数为：1. ;
第三十五考生组(6月30日下午第二面试考场)平均分82. ，加权系数为：0. ;
第三十六考生组(6月30日下午第一面试考场)平均分80. ，加权系数为：1. ;
以上是 2018陕西西安公务员行政系统面试成绩及体检公告(3) 的全部内容，更多资讯请继续查看：陕西人事考试网、陕西公务员考试网。
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6. 西安市公安局城区分局巡特警(四)二级警员(科员)(职位代码)各面试考场原始平均成绩和加权系数：
第三十七考生组(6月30日下午第十六面试考场)平均分79. ，加权系数为：0. ;
第三十八考生组(6月30日下午第二十面试考场)平均分80. ，加权系数为：0. ;
第三十九考生组(6月30日下午第七面试考场)平均分78. ，加权系数为：1. ;
第四十考生组(6月30日下午第三面试考场)平均分79. ，加权系数为：1. ;
第四十一考生组(6月30日下午第十七面试考场)平均分80. ，加权系数为：0. ;
7. 西安市鄠邑区基层乡镇人民政府(秦渡镇、蒋村镇、石井镇、祖庵镇、涝店镇、草堂镇、甘河镇)科员(职位代码)各面试考场原始平均成绩和加权系数：
第五十六考生组(7月1日上午第二面试考场)平均分80. ，加权系数为：0. ;
第五十七考生组(7月1日上午第七面试考场)平均分79. ，加权系数为1. ;
8.西安市公安局城区分局巡特警二级警员(科员)(职位代码)各面试考场原始平均成绩和加权系数：
第六十五考生组(7月1日下午第三面试考场)平均分78. ，加权系数为1. ;
第六十六考生组(7月1日下午第二面试考场)平均分80. ，加权系数为0. ;
9.西安市公安局灞桥分局二级警员(科员)(职位代码)各面试考场原始平均成绩和加权系数：
第六十八考生组(7月1日下午第八面试考场)平均分79. ，加权系数为1. ;
第六十九考生组(7月1日下午第一面试考场)平均分79. ，加权系数为0. ;
10.西安市长安区基层街道办事处科员(职位代码)各面试考场原始平均成绩和加权系数：
第七十六考生组(7月1日下午第十二面试考场)平均分80.陕西西安公务员考试，加权系数为0. ;
第七十七考生组(7月1日下午第十一面试考场)平均分77. ，加权系数为1. ;
11.西安市长安区基层街道办事处科员(职位代码)各面试考场原始平均成绩和加权系数：
第一百零七考生组(7月2日下午第五面试考场)平均分80. ，加权系数为0. ;
第一百零八考生组(7月2日下午第四面试考场)平均分79. ，加权系数为1. ;
除以上职位外其它职位面试当天，同一职位的考生均安排在同一考场进行面试，因此不需要采取加权计算方法。
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