行政职业能力测验（以下简称“行测”）是我国公务员招聘考试中的一个重要组成部分，用于测试考生的智力、语言、逻辑、组织和表达能力。行测成绩对考生的综合能力评价影响较大，因此备考时需要重视。
2. 考试形式
行测考试为笔试，一般采取客观题形式，包括选择题、填空题、判断题等。其中选择题是数量最多、覆盖面最广的一类题型。
行测试题主要涉及行政管理、政治经济学、法律法规、伦理道德、科学文化等方面的知识，也会涉及到时事热点和民生问题，以考察考生的实际应用能力。
3. 试题特点
3.1 综合性强
行测试题绝大部分为综合性试题，需要考生在有限时间内通过对多个方面知识的综合运用，达到全面而深入的解答。这要求考生在备考过程中对不同领域的常识、概念、原理都要有一定的掌握。
3.2 难度高
行测试题难度较大，要求考生有一定的分析解题能力、逻辑思维能力以及推理能力。因此，备考过程中需要提升自己的思维技能和分析能力，同时应注意模拟练习，熟悉考题类型以及解题技巧。
3.3 看似简单却深奥
一些行测试题看似简单，但是深奥。例如，在语言文字方面的要求上，要求考生对每一个词汇、词性、语法结构和辞格都要有较深的理解和记忆，以便在实际考试中迅速识别和解读题目，顺利作答。
4. 常见试题类型
4.1 选择题
选择题是行测试题中出现最多的一种题型，也是考生在备考中重点需注意的一种题目类型。选择题分为单选和多选两种形式，通过从四个或五个选项中选择正确答案，来考察考生对知识点的记忆和理解。
在解答选择题时，考生需要注重以下两个方面：
其一，每个选项需要仔细分析，理清每个选项的分别含义、特点、细节，再进行判断和抉择。
其二，对选择题做到不偏不向，根据题干给出的信息，处理信息的方法和步骤是关键之一。
4.2 填空题
填空题是考察考生能力面比较全面的一种题型，不仅需要考生对知识点有透彻的理解和记忆，还需要考生能够在短时间内思考并得出正确的答案。
这种题型需要考生在短时间内对信息进行处理，并在填写答案时，要严格按照关键词的规范填写，确保解答的完美性。
4.3 判断题
判断题是一种简单直观的考题，但也是一些考生经常得分较低的题型。因为考生在回答判断题时容易被选项前后或表述方式所混淆，进而当考生不确定时，很难抓住题目的关键肯定或否定问题。
提醒考生，需要在回答题目时，对信息加以筛选和分析，确保回答的正确性和准确性。
5. 重点考点
5.1 政治素养
政治素养是公务员考试中的重要考点，也是行测常常涉及的内容。
政治素养包括党的基本理论、宪法法律、公共法律、伦理道德、人文文化、时政新闻等方面的知识点，考生在备考过程中需全面梳理把握相关知识，以防因一个重点不懂得而丢分。
5.2 语言文字能力
语言文字能力是公务员考试中的必备能力之一，也是行测试题的重点考点。这个考点的内容主要涉及词汇的掌握、句子的理解、语法的正确运用等。
为了提升语言文字能力，建议考生多读多写，多背多记，以加深对语言文字的掌握和理解。
5.3 数量关系
包括数学、财务管理、统计学等等，是公务员考试中的必须的知识点之一。此类题型虽然数量不多，但考察的点比较难理解，是需要考生多加注意的一类题型。
为了提高数量关系的解题能力，建议考生多练笔，涉猎更多具体内容，增强解题的思维能力。
6. 总结
行政职业能力测验是公务员考试中不可忽视的一部分，是考生综合能力的重要体现。考生要在备考中，全面把握考试的内容和形式，并增强基础知识、考点理解和多题练习的能力，以确保自己在考试中取得较好的成绩。
自我国改革开放以来，公务员制度逐渐成熟并得到了广泛的应用。公务员是国家行政机关和其他国家机关服务的主要人群，是政治与社会生活中重要人才储备的组成部分，具有着越来越重要的角色。
为了保障公务员的素质，我国出台了许多政策和标准，其中考试就是一项非常重要的工作。考试作为公平公正竞争的手段，旨在选拔并培养优秀的公务员。公务员考试的科目设置和要求也日益完善和严格。
2. 公务员考试的主要科目
公务员考试一般分为两个阶段，分别为笔试和面试。笔试阶段是公务员考试的核心环节，也是选拔人才的主要手段。
从科目的角度来看，公务员笔试一般需要考核以下几个方面：
2.1. 行政职业能力测验（A类）
行政职业能力测验A类通常包括申论、常识判断和言语理解与表达，原则上是全国统一考试，考察考生的职业素养和才能。
2.1.1. 申论
申论通常指行政职业能力测验A类的“申论”考试科目。在考试中，申论题目一般会涉及国家和地方政府文化、经济、政治等方面的话题。因此，该科目对考生的综合素质和才能和专业能力都有一定的考察。
2.1.2. 常识判断
常识判断是行政职业能力测验A类的另一个科目。这一科目通常会涉及到国家和地方政府的相关政策、法规、制度等内容。考生需要通过自己的常识判断能力来回答题目。
2.1.3. 言语理解与表达
行政职业能力测验A类的第三个科目是言语理解与表达。言语理解与表达是考查考生语言能力的科目，主要测试考生的语音表达和文化素养。
2.2. 公共基础知识测试（B类）
公共基础知识测试B类的科目较多，通常包括：行政能力测验B类试题、申论、国家公务员综合能力测验和面试。
2.2.1. 行政能力测验B类试题
行政能力测验B类试题是公共基础知识测试中的主要科目之一。这一科目包括行政管理、行政法律、公共服务等方面。该科目主要考察考生行政知识和管理能力、政策分析和实践能力。
2.2.2. 申论
申论也是公共基础知识测试B类的考试科目之一，与行政职业能力测验A类的申论相似。但是，公共基础知识测试B类的申论题目更加复杂，考察考生的综合素质和知识面。
2.2.3. 国家公务员综合能力测验
国家公务员综合能力测验是公共基础知识测试的重点科目之一。在考试中，对考生的基础知识、语言表达能力、文化素养、政治素质等方面均会进行考察。
2.2.4. 面试
面试是公务员选拔环节中的重要部分，考官会针对考生的职业规划、行业经验、行政事务等方面进行考核，考察考生的能力和素质。
3. 公务员考试科目的特点和难点
由于公务员考试的特殊性和重要性，其考试科目不仅需要考察考生的专业能力和知识，还需要检验其综合素质和能力。因此，在考试科目中，申论和面试通常是考试难度最高、涉及面最广和考察范围最广的科目。
3.1. 申论的特点
申论作为公务员考试的必考核心科目，通常题目涵盖要点复杂，难度较大，原则上要求考生的政治素养、文化素养和综合能力都达到一定的要求，需要考生具备一定的证明、论述和说明能力。
所以，申论的考试内容通常涉及到行政管理、政治文化等各个方面，对考生的领悟能力和谋略思维能力要求也很高。因此，申论也是考生考试过程中难度最大的部分之一。
3.2. 面试的特点
作为公务员考试的终极环节，面试是考生综合能力和素质的重要衡量标准之一，也是考试难度最大的部分之一。
在面试过程中，面试官通常会针对考生的职业规划、行业经验、行政事务等方面进行问询，通过面试过程来考察考生的口才表达能力、思维逻辑能力、专业水平以及人际交往能力等方面。
4. 结论
公务员考试的科目设置和要求是与时俱进的，不断变化和完善。有关部门及时进行调整和优化考试科目，以适应不断发展变化的社会需求。
同时，对于考生来说，选好科目、备好材料和努力复习都是取得成功的必要条件。在考试前，还应充分了解考试科目的特点和难度，制定相应的复习计划和策略，以尽可能提高考试成功率。