国家公务员是指在国家机关工作的公务员。国家公务员择优录用，实行统一考试、招录、培训和管理，是国家各级机关和单位中工作人员的基础。每年国家公务员考试都是备受关注的，2014年国家公务员考试职位表也是备受广大考生关注的焦点。本文将详细解读2014国家公务员考试职位表。
2. 职位表的概述
2014国家公务员考试职位表一共有10个类别，包括公安、税务、海关、人社、文化、交通、质检、环境、新闻出版、电力，共计72个职位。
其中，公安类占据了职位表的1/4份额，共设有17个职位。海关类和交通类分别占据了1/10的份额，共设有7个职位。文化类共设置了6个职位，新闻出版和电力类均设置了5个职位。人社、税务、质检和环境类的单位，均设有4到5个职位。
职位表中各个职位的条件也不尽相同。在职位表前几页，详细列出了各招录单位报名时间、计划招录人数以及要求考生具备的学历、专业、年龄、工作经验等等，让考生在选择职位时有一个比较明确的指导。
3. 公安类
公安类职位表有17个职位，分别为公安警察、治安警察、消防警察、交警、边防警察、供电警察、铁路警察、海警、群众工作、网络监察、警察技术、物流警察、社区民警、科技警察、刑侦警察、运动训练员和武术教练员。
公安类的职位相对较多，涵盖面也比较广。其中，公安警察是公安类的核心职位，是国家最基层、最广大的警察力量。公安警察招录要求考生具有全日制普通高中或中等职业学校以上学历，年龄在18周岁以上、28周岁以下，身高要求在165厘米以上。公安警察是公安部门招聘人数最多的职位，每年都招录大量的优秀考生。
4. 税务类
税务类职位表包括税务师、主管税务师、税务稽查员和内勤人员，共计4个职位。
税务类职位招录相对较少，但是税务工作的重要性不可小视。税务单位是负责税收征管的机构，税务师需要具备较高的专业知识和经验，在工作中需要处理各种复杂的税务事务，保障国家财政收入。
5. 海关类
海关类职位表包括海关关员、缉私警察、查验员和海关稽查员，共计4个职位。
海关部门是保障国家海关安全和经济建设发展的重要力量。海关职位招录比较少，但是对海关人才的需求很大。
6. 人社类
人社类职位表包括人力资源管理师、公共事务管理师、就业指导员和福利专员，共计4个职位。
人社单位是负责社会保障、劳动关系协调和人才培养的重要机构。人社类职位要求考生要掌握相关的人力资源和社会保障知识，关注社会公共事务，传递社会正能量，具备团队协作能力和沟通能力，准确处理各种奇异要求。
7. 文化类
文化类职位表包括博物馆馆员、图书馆员、文物保护员、文艺编辑、文化市场监督员、文艺工作者共计6个职位。
文化类的职位是比较新的职位，随着文化事业的发展，文化类职位成为各级文化单位重视的方向。文化类职位招录要求考生需要具备良好的文化素养和文化见解，较强的文化市场监督管理能力。
8. 交通类
交通类职位表包括船舶业务员、港口管理人员、旅游监管员、客运管理人员、民航安检员、机务保障制造工程师、机械设备维修人员，共计7个职位。
交通类职位是由国家交通运输部门招录的人才，涵盖了船舶、港口、民航、铁路等多个方面的交通运输职位，旨在保障公众航空安全。
9. 质检类
质检类职位表包括质量工程师、产品质量监督员、技术管理人员和生产工人，共计4个职位。
质检职位招录要求考生依据红色线索或质量安全管理等相关专业进行招聘。招聘的质检人才要具备很高的认真负责和职业操守，质检的工作积极参与到产品质量的提升和相互学习之中。
10. 环境保护类
环境保护类职位表包括环保管理师、环境影响评价师、环境监察员和环卫工，共计4个职位。
环境保护类职位要求考生要熟悉环境保护法律法规和政策，具备环境保护管理能力、环境评价能力和监测能力。
11. 新闻出版类
新闻出版类职位表包括记者、编辑、策划人员、出版人员和邮电处工作人员，共计5个职位。
新闻出版类职位要求考生要具备较好的文艺学知识和新闻理论水平，关注时事热点，善于表达自己的观点和创意。
12. 电力类
电力类职位表包括供电管理人员、电力销售人员、生产人员、电站运行维护员和电力调度员、共计5个职位。
电力类职位是由国家电力公司招聘的人才，要求考生掌握相关的工程知识和电力专业技能，具备较强的电力管理和电力供应技术能力。
13. 总结
2014国家公务员考试职位表涵盖了各种职业和职业领域，选考要求的员工基本是各类职位的“全能型”人才，适合具有各类知识和技能的人士报考。考生报考时需要根据职位要求，选取个人与职位匹配度较高的职位，认真备考，争取一次性通过考试。
1. 2014年国家公务员考试时间
2014年国家公务员考试时间定为10月26日至28日。这个时间是历年国家公务员考试中最晚的一个。考试分为公务员甲A、公务员甲B、公务员乙、公务员丙四类，分别在不同的日期进行考试。公务员甲A和公务员甲B考试时间是10月26日，公务员乙考试时间是10月27日，丙类考试时间不确定。
2014年国家公务员考试中的重大变化是取消了公告中的面试环节，完全采用笔试方式。这使得考生的笔试准备需要更充分，更全面。
2. 2014年国家公务员考试科目
2014年国家公务员考试笔试科目分为甲A科目、甲B科目、乙科目和丙类科目。
甲A科目包括行政职业能力测验A（申论）、甲A语文、甲A数学。
甲B科目包括行政职业能力测验B、甲B外语（英语或法语或俄语）和甲B综合应用能力。
乙科目包括行政职业能力测验C（申论）、乙语文、乙数学、乙外语（英语或法语或俄语）和乙综合应用能力。
丙类考试科目包括行政职业能力测试D（思维导图、常识判断）、丙语文、丙数学、丙外语（英语或法语或俄语）、丙综合应用能力。
3. 2014年国家公务员考试内容
甲A科目测试职业能力，包括推理判断、信息处理、行文能力。
甲B科目测试政策理论素质和外语能力。
乙科目测试基本学科知识、职业能力和外语能力。
丙类考试是针对公务员初步培训对象的考试，测试思维逻辑能力、理论知识和外语能力。
2014年国家公务员考试围绕“三严三实”主题，贯彻“八项规定”，重点考察考生的思想政治素质和实践经验，同时也考察了考生的综合素质和能力。
4. 2014年国家公务员考试大纲
根据公告，2014年国家公务员考试的大纲分为行政职业能力测验大纲和综合应用能力考试大纲。
行政职业能力测验大纲包括重点考察的内容、命题思路、考试时间等要素。
综合应用能力考试大纲包括考试科目、命题思路、考试时间等要素。
公务员甲A答题范围分为行政职业能力测验A（申论）试题和甲A数学试题。其中申论部分主要包括国家管理、政府机构、公共财政、公共管理等方面的考察，需要考生深入理解。甲A数学试题则是以应用数学和基础数学为主，考察考生的计算能力和解题能力。
公务员甲B答题范围则是行政职业能力测验B试题、甲B外语试题和甲B综合应用能力试题。行政职业能力测验B试题主要考察政策理论素质和应用方面的问题。甲B外语试题则侧重于考查考生的英语词汇、语法、阅读理解和写作能力。甲B综合应用能力试题则着重考察考生的实际应用能力和跨学科实践能力。
公务员乙答题范围包括行政职业能力测验C（申论）试题、乙语文试题、乙数学试题、乙外语试题和乙综合应用能力试题。行政职业能力测验C（申论）试题的考查范围同甲A部分的申论试题。乙语文试题主要考查考生文献阅读能力和行文能力。乙数学试题主要考查考生的数学应用能力和解题能力。乙外语试题则根据申报职位需要，对英语、法语、俄语等外语进行考试。乙综合应用能力试题则主要考察考生的实际应用能力和实践能力。
公务员丙答题范围是行政职业能力测试D试题、丙语文试题、丙数学试题、丙外语试题和丙综合应用能力试题。行政职业能力测试D试题重点考察考生的思维逻辑能力和常识判断能力。丙语文试题和丙数学试题的考查范围和乙语文试题、乙数学试题类似。丙外语试题则根据申报职位需要，对英语、法语、俄语等外语进行考试。丙综合应用能力试题则主要考察考生的实际应用能力和实践能力。
总的来说，2014年国家公务员考试科目、内容和考试大纲都有一定的变化，考生应该更加全面地准备，特别是考虑到笔试成为唯一测试手段。通过深入理解各个科目的考查要点和大纲，以及加强练习和模拟考试，考生可以更好地应对2014年国家公务员考试。