1.概述：广西公务员招录考试制度
广西公务员招录考试制度是指为了建立一个公正、透明、规范的公务员选拔制度，提高公务员选拔质量，维护公务员队伍和公务员选拔制度的稳定和持续发展，广西所制定的的一系列公务员招录考试制度，包括公务员招录考试的对象、方式、内容、程序等，以及公务员招录考试的基本原则和政策。
2.广西公务员招录考试的对象
广西公务员招录考试的对象一般是成年公民，具有中华人民共和国国籍的合法公民，同时具备初中或以上学历，并符合相关的法律法规和规定。
3.广西公务员招录考试的方式
广西公务员招录考试的方式主要有两种，分别是公开招聘和内部选拔。
公开招聘是指通过发布通告或公告，在社会上公开招聘人才，包括经过报名、资格审查、笔试、面试等环节和方法，通过选拔和选拔过程确定合适的人选。
内部选拔是指根据公务员法和公务员招考规定，从在编在岗公务员中选调或晋升人才，对公务员的岗位晋升、岗位调整等方面进行选拔。
4.广西公务员招录考试的内容
广西公务员招录考试的内容主要包括以下几个部分：
（1）公务员笔试内容：公务员笔试是公开招聘中的一项重要环节，涉及公务员的基本知识、专业知识和考试技能等方面。
（2）公务员综合面试内容：公务员综合面试是公开招聘中的另一项重要环节，主要是考察应聘者的思想政治素质、综合素质、社交能力和岗位适应能力等方面。
（3）公务员体检内容：公务员体检是公务员招聘中不可或缺的一环，主要是检查应聘者的身体健康和是否符合所招聘岗位的相关职业要求。
（4）公务员考核内容：公务员考核是公务员选拔的重要内容之一，包括绩效考核和职业能力考核等方面。
5.广西公务员招录考试的程序
广西公务员招录考试的程序主要包括以下环节：
（1）发布招聘公告：广西招聘公告是公务员招聘的第一步，主要是对所招聘岗位的基本条件、工作职责、要求等进行明确和说明，为具备相应条件的人员提供了报考机会。
（2）在线报名：广西公务员招聘采用在线报名的方式，应聘者可以在规定时间内通过广西省人社厅官方网站或招聘平台进行报名。
（3）初步审核：初步审核主要是对报考人员提交的报名资料进行初步审核，排除不符合条件和资格的人员。
（4）笔试：笔试是广西公务员招录考试的一项重要环节，主要是考察应聘者的知识水平和考试技能等方面。
（5）面试：面试是广西公务员招录考试的另一重要环节，主要是考察应聘者的思想政治素质、综合素质、社交能力等方面。
（6）体检：体检是公务员招聘中不可或缺的一环，主要是为了保证招聘人员的身体健康状况符合所招岗位的相关职业要求。
（7）考察：考察是公务员选拔的重要环节之一，包括调查、查证、考核等方面，为确定拟录用人员提供科学、客观和细致的考察数据和材料。
（8）录用：依据考官组的综合评定结果和考察情况，确定拟录用人员，并进行公示和办理聘用手续。
6.广西公务员招录考试的基本原则
广西公务员招录考试的基本原则如下：
（1）公平公正原则：公务员招聘应当以能力和政治素质为基础，以公正为原则，确保公布岗位信息及报名、考试、考察等环节的公开、公平、公正及透明。
（2）择优原则：广西公务员招聘应当遵循按照招聘岗位要求、工作业绩、考核等政策规定，严格按照择优录用的原则招聘人员。
（3）竞争原则：广西公务员招聘应当采取竞争的方式，以选拔最适合岗位工作的人员为目标，确保公平竞争和择优录用。
（4）社会责任原则：广西公务员招聘应当积极履行社会责任，增强对社会的责任感和担当，注重对公务员队伍的建设和管理，确保公务员队伍健康稳定发展。
7.广西公务员招录考试的政策
广西公务员招录考试的政策主要包括以下几个方面：
（1）招聘岗位：招聘岗位一般是各级机关事业单位所需的公务员岗位，同时还可以包括专项岗位、特殊岗位等。
（2）报名条件：报名条件主要包括基本条件和专业条件，报名人员需要通过报名初审，取得应聘的资格。
（3）报考方式：报考方式是指应聘人员根据所招聘岗位的要求和条件，在确定的招考范围、时间、地点等条件下，通过网上报名和现场须知等方式进行报考。
（4）笔试和面试：广西公务员招考一般采用笔试和面试组合的方式进行，其中笔试为主，面试为辅，笔试得分占60%以上。
（5）录用标准：录用标准主要包括政治素质、综合素质、业务能力、管理能力等方面，应聘人员达到一定分数线即可进入考察环节。
（6）考察方式：考察方式一般包括公示、考察调查、审核验收等环节，通过对考察数据和材料的综合评定，最终确定拟录用人员。
8.总结
广西公务员招录考试制度是保障公务员招聘程序的正常、公正、公平的框架和体系，其目的在于筛选具有优良政治素质和行业素养,诚实守信、勤奋务实、具备良好的综合素质和较强的专业水平的应聘人员，进而规范了公务员招录考试的管理，在一定程度上保障国家与地区的发展和稳定。亟需广大考生遵循招考规定、严格履行招聘程序、顺从数据库系统的要求，共建好的社会与美好生活。
1.简介
近日，广西壮族自治区人事厅公布了关于2021年度广西事业单位公开招聘中公务员拟聘人员名单。该名单共计1012人，其中包括拟聘用的省直事业单位公务员、地市级事业单位公务员以及县级以下事业单位公务员。
2. 拟聘人员名单
这份公示名单包括了拟聘用的省直事业单位公务员、地市级事业单位公务员以及县级以下事业单位公务员。
其中，省直拟聘人员名单包括了230名公务员，地市级拟聘人员名单包括了454名公务员，县级以下拟聘人员名单则包括了328名公务员。
3. 职位分布情况
这份拟聘名单中，招收岗位良莠不齐，包括文职、教育、卫生、公安等多个领域。市、县两级部分公告中职位受到分布的限制，如南宁总共有123个职位招考，涵盖51个职位；前十城市除南宁外，职位多数低于五十个。县级公务员职位较少，也极少涉及高级别职位。其中，南宁市的公务员职位最多，达到了123个。
4. 面试时间及地点
广西壮族自治区人事厅公布公务员面试分为省及省直单位面试、市级代表团面试和县级代表团面试三级，考试由省市县三级管理和组织实施。预计在5月28日至6月6日进行，合计9天。
5. 总结
总的来看，广西的公务员招聘规模相对较小，市、县级公务员职位较少。但是这份名单中，岗位职能多元化，从文职到警务，从卫生到教育等多个领域均有涉及，具体岗位范围可见拟聘人员名单。