公务员对人事处理

   日期:2023-05-22     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/417933.html

党委,政府,是执政主体,出事都不是公务员,事业编,谁给的他们(第三方,劳务派遣,临时工,人事代理干嘛)没有执法权,干着执法的事,人民面对的是这群没执法权的人在执法,素质低,枉法乱作为,要改变的是执法人的依法依规,有法可依,有规可照,服务人民,为人民服务不是执法,是解决指引人民去相关机关解决问题。老百姓有事都不知道去哪解决问题,这就是不作为的官僚主义,形式主义,为人民服务的根本在出现问题有部门解决,没问题安居乐业,不给老百姓找麻烦,不让老百姓觉得麻烦,就成功了百分之九十以上了!!!个人观点!!!有感空谈,不对事,不对人。

本轮机构改革最重要的一项任务应该是理顺人事关系,彻底铲除混岗混编的用人乱象,坚决杜绝基层党政机关及事业单位中,同样一项工作既有公务员干,又有参公事业人员干,还有普通全额财政拨款事业人员干,另有差额财政拨款事业人员干,兼有自收自支事业人员干,并有临时聘用人员干。

经过改革,在科学核定各单位的行政、事业编制的基础上,一定要做到什么样的身份,干什么样的工作,担什么样的责任,享受什么样的待遇。公务员、参公事业人员、普通全额拨款事业人员、差额拨款事业人员、自收自支事业人员、临时聘用人员各归其位,各行其事,分类管理,充分维护人事制度的严肃性,并以制度保障每一位干事者的正当权益,让大家干得更顺更好更高效!

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