2019年，国家出台了《公务员职务与职级并行规定》以及相应的配套实施方案，开始对公务员实行职务和职级并行。实施的范围是己进行公务员登记备案、并纳入国家行政编制的厅局级以下领导职务和非领导职务人员，参照公务员法管理的机关（单位）己经进行登记备案、在编的厅局级以下领导职务和非领导职务人员。
职级的设置以地市级为例，在市级领导班子中设置一级巡视员职级；市直机关设置二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员职级。
职级设置比例，一级巡视员不超过市级领导班子职数的15%；市直机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%，一至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一至四级调研员总数的40%，一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%。一至四级主任科员不超过机关综合管理类职位总数的60%，其中一级、二级主任科员不超过一至四级主任科员总数的50%。
市以下机关一级、二级巡视员职级数量的核定，首先要经市级公务员主管部门提出意见，报省级公务员主管部门审批；市直机关一级调研员以下职级数量的核定由市公务员主管部门的审批。
职级数量确定后，并不是单位就可以进行职级的晋升了，职级晋升必须由公务员主管部门进行前置审核。主要审核职级数量的空缺情况、拟晋升的人员数量等，待公务员主管部门审核批准后方可开展职级晋升工作。目前市直机关主要开展三级调研员以下职级的晋升工作，二级巡视员、一至二级调研员的晋升是由市委组织部门在全市进行平衡后，由市委组织部门组织晋升工作。
具体职级的晋升条件、资格、程序等下次再和友友们交流。
2018年职级并改后，政法部门干警职务.职级，最低任职年限。目前全国共有政法干警大约200万人，接近公务员三分之一名额。
一级警务专员对应一级巡视员，
二级警务专员对应二级巡视员，四年。
一级高级警长对应一级调研员，四年。
二级高级警长对应二级调研员，三年。
三级高级警长对应三级调研员，三年。
四级高级警长对应四级调研员，二年
一级警长对应一级主任科员，二年。
二级警长对应二级主任科员，二年。
三级警长对应三级主任科员，二年。
四级警长对应四级主任科员，二年。
一级警员对应一级科员，二年。
二级警员对应二级科员（原来的办事员）二年。
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图片来自网络截图！
是你理解有偏差，职级也只能给干事创业的公务员，而不是坐享其成！
你们不是均衡发展吗，18个贫困县早已摘帽，公务员的工资是按级别定的 ，直辖市市内差距不会大
梓恒看财经我国一二线城市平均薪酬排名:看去哪些城市工作工资更高？
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