山香有公务员(山香待遇)

   日期:2023-05-22     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/410172.html

首先,教师编属于体制内,是铁饭碗。稳定性高,职业风险小,对于很多人来说,具有很大的吸引力,尤其是女孩子,这一点尤为重要。而且现在的体制内岗位也是有限的,属于稀缺资源。所以我们能看到很多家庭条件不错的父母,也鼓励孩子当老师。

其次,待遇提高,福利完善。教师法规定,教师的待遇原则上不低于当地公务员,在收入上有了保障。近几年来,教师的工资也是有了很大提升,工资收入和退休金总体上超出社会平均水平。

再次,教师职业的社会认同感普遍较高。虽然现在有不少人,尤其是个别年轻父母,存在对教师吹毛求疵、不够尊重的现象,但是我们的国家具有尊师重教的优良传统,教师一向是受人尊敬的。很多人,不管官做的再大,钱挣的再多,在老师面前,都乖的像小学生一样。这样的社会氛围,让教师职业具有相当的价值认同感。

最后,还有其他一些好处,比如寒暑假,在这个竞争激烈、全民内卷的时代,几乎没有哪个职业可以正大光明的享受这样的带薪长假了。

所以,基于以上一些原因,教师编受到热捧也是情有可原的。

当然,教师编也有一定劣势。

首先,过于稳定,职业天花板较低,发展空间有限,所以很多男孩子不太感兴趣(这也是我当年从未考虑从事这个职业的原因)

其次,收入有限。阳光工资,增长空间不大,对很多人来说,想满足自己的物质需求,有点捉襟见肘。

总之,对于这个职业的态度,就像小马过河,每个人自身情况不同,看法不一。

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