事业编能考的一定要考上公务员，
因为在领导眼里，
不论你是事业编还是临时工，
对他们来说都是打杂的。
表面不说，
时间待久了你就感觉的到。
无论你是技术岗还是管理岗，
收入都比公务员差一截，
差1-3万很正常。
福利待遇方面也不如公务员。
所以，
有机会有能力一定要考公。
近期因为延迟退休和医保改革，引发了人们对公务员和事业编退休金过高的不满，退休金制度需要向更公平改革已经是毋庸置疑的了，但这次争议的根本还是在于不透明。
公务员的退休金、公积金、公费医疗等到底花了多少钱，众说纷纭，有些单位公积金据说比工资还多，这些不够透明的现象不破除，没法不让群众怀疑，甚至给谣言提供滋生的土壤，破坏政府的公信力。
财政支出的每一笔钱都应该公开透明，哪怕是买了几支笔，都应该在网上能够查到，公开透明是破解腐败的根本办法。
延迟退休，戳中了很多老百姓的痛点，剑指事业编和公务员，因为觉得太不公平！
大家有没有觉得提议延迟退休的人肯定不是一般普通人，不是专家教授就是有事业编制，他们都有一个共同点，就是工作稳定，工资特别高，也不会失业，而且工资会随着工龄的增加而增加。
普通城市的老百姓，退休后，一个月就2000元左右，而体制内的，一个月至少在5000以上，比上班族还多，最郁闷的是，我的农村父母，即使到了60岁，还是要劳作，没有任何的退休工资，延迟退休，他们觉得无所谓，都没钱拿，与他们无关，吼声最大的就是普通城市里面的普通老百姓了。
最近因为延迟退休，不少人弃保。
算了算账，吓了一跳。三十来岁才开始交社保，最低档养老从几年前的5000多一直浮动到去年的8000多，如果要交满15年，算上浮动部分，至少要交出去15万。
等到65岁才能领退休工资，每月能拿到手的也不过一千多，要十几年才能回本，似乎有点不划算啊！
事业单位和公务员，他们是不参与直接产生的经济效益的，是专门为人民服务的，创造价值和经济收益的是普通老百姓，是为税收创收的，他们的收入来源于财政收入，财政收入来自于税收，所以，为什么工资会高，一目了然了。
为什么退休了，还要比普通工人的工资高几倍呢？以前是在一线的工人最光荣，为国家做贡献，奉献一生，退休后，就应该一视同仁，而不是高高在上。
没有事业编，只能在40岁之前努力工作，攒钱存钱，延迟退休，我们说再多，已经定论了，如果活到78岁平均年龄，我们拿的也就15年，我们自己交的钱，不一定才能拿回来。
真的是同人不同命啊！提出这种方案的人真的是缺德，先把自己的工资降了，退休金降了再说！
#教育#
一直好奇事业编和公务员的差别。
一图看清所有。
但也似乎不完全正确，毕竟每个人都是站在自己的角度写的内容，即使再为客观的人，也会带着点自己的情感。
我倒觉得，无论事业编还是公务员，能进去则进去了，没有进去的，自己努力就好，也不要好奇别人的收入和地位，因为好奇了也没用。
我们能控制的只有自己。
大家觉得呢？
我赞成说的，现在社会就是老师最看不起，工资福利低，现在的公务员和事业编的工资和福利高，一年的继效奖金多老师多3万元左右。
#从今天起记录我的2023# 看见这网友说考公务员公平不公平的事，想起我儿子考事业编的事来。
五年前的事了，儿子考的事业编，报的我们额尔古纳市财政局，儿子笔试超第二名7分，以为十拿九稳的了。还报的面试培训班。
面试结果被人反超了，第二名成功了，是个女孩子，儿子打电话给我，我也是好郁闷，那儿子面试成绩该多差啊！其实我儿子是大大方方的，不怯场。
我跟儿子说我要去找纪检委，我要求公布面试视频，我要输的心服口服，唉！儿子不让我找，说他以后还要考呢，怕有影响，他不让我找，我也不能拧着他，但是我听说有个找成的，不是他考的这个职位了，安排个别的职位，带编的。现在想想有点后悔!应该试试!
儿子又考了几次，都不行，现在35了，超龄了。还在那家房地产公司干着，工资五千多，小地方生活没什么压力。
今年儿子结婚了，媳妇不错，家里条件不错，关键媳妇做饭行，儿子吃饭太挑，这挺合他口味，也许命运安排吧!
其实我是不太在乎什么体制内的，我一辈子体制内，混了一辈子，倒是清闲，一眼望到头的日子有什么意思。现在私企也交社保，到老了有个保障就行呗，虽然没有体制内的多。所以还是要努力多挣钱。
据说是考公务员公平，事业编有水分，不知这种说法是否正确。