我认为年轻人不要都去考公务员，如果你考进去了，你也就快乐几天，因为在那里工作就是一成不变。升官很难，因为人才太多，而且办公室的职场氛围你一定要融入。就是一个字熬，就如同围城一样，在里面工作的很多人想出来，没有进里面的人疯了一样想考进去。。
有松弛感的家庭孩子从小幸福到大。别把家庭当战场
"松弛感"满满的家庭氛围，如同温暖且有养分的土壤，滋养着孩子，让孩子真正赢在起跑线上。
所以说公务员的孩子教育好，因为家长有闲工作还松弛，开心，人是人活，除了他们都是生存，哪有那么好心情
为什么在职场中特别容易感觉到心累，无论私人企业、国有企业、公务员还是事业单位，无一例外，且无处可逃[泪奔]。有些工作本身不累，甚至比较清闲，但工作一天还是感觉很累，这到底是为什么？表面看起来好像因为形形色色的人，有人的地方就有江湖嘛。但深层次原因是什么呢？我想是因为职场人的“私心”，这里面包括人的“私欲”和“私性”，即职场中每个人的欲望和个性。日常工作中，形形色色的“私欲”和“私性”交织在一起，每个人每天都要应对和权衡，产生各种摩擦，一复一日，年复一年，很难不让人感觉到心力交瘁，疲惫不堪。
如果人们都没有“私欲”，一心一意按照公司经营目标共同努力，以一颗“公心”对待工作，按照公司规章制度办事，在涉及个人利益的时候，各层级都能做到客观公正，按劳分配，没有“私欲”作怪，员工之间也没有多少利益冲突，那么职场就会简单很多，工作氛围也会很好，大家工作时也就不会感觉到那么累。
还有就是人们的“私性”，即私人性格，这个很难通过规章制度完善来加以约束，也无法通过共同目标加以引导，因为一人一个性格，一人一个行为，在同一职场中很难做到整齐划一。这就造成工作中我们要应付各类性格的人，要经常用心思考与不同性格的人打交道，产生不同性格摩擦，一个人应付很多人，使人倍感劳累。如果大家在职场尽量收敛起自己的个性，按照职场规则去理性施展自己的个性和行为，那么就可以减少性格摩擦和精神内耗，减少不必要的心累。
因此，要想避免职场心累，要么减少个人“私欲”，降低个人职场私人欲望，以“公心”对待工作，尽力做到无欲则刚；要么就是收敛起个人“私性”，在工作中收敛起个人性格，减少非理性职场个性和行为的展示，避免不同性格的同事之间不必要的摩擦和内耗。
#公务员# 当初毕业懵懵懂懂的都不知道公务员考啥，不想当老师，也厌烦去招聘市场竞争，感觉自己啥也不会，就跟着同学开始报考公务员进了我们单位，我们属于常委部门，人不多，我是唯一女同志。刚开始很忐忑，我一外地女生，没有心眼，什么也不懂，又不喜与人交流，对上班没有概念，非常茫然。我们两人一间办公室，开始是让副书记和我一个办公室，副书记不好意思，就换成我和我们主任了。我们主任很兴奋，单位几年没进新人了，可逮着我我一顿猛聊，给我介绍单位情况，各种乱七八遭的知识。刚开始一个月就坐着啥事也没有，我还跟主任抱怨太清闲，后来发现我会写材料，谁都开始往我这儿送活，我实在，来者不拒、干劲十足，觉得特别充实。最主要的是我们单位氛围太好了，对面团委天天关着门，楼下组织部更是冰冷严肃，就我们单位整天嘻嘻哈哈，哥哥弟弟的叫，没事儿就串门聊天，整天脸都笑得酸，领导一点儿架子都没有，干什么都答应你，真的就像在家一样放松、快乐。他们几个年轻的还带着我去偷挖我们副书记埋在院里的老酒，偷摘其他部门一位领导家种的西瓜，真是美好的回忆。