临沂人事考试，又称临沂公务员考试，是指由由临沂市人力资源和社会保障局、临沂市政府机关编制的考试，经国家和省级政府批准实施的一项招聘公务员活动。临沂市人事考试具有国家和省级政府招录公务员的正式性以及依法组织的程序，是在普通公民中招聘公务员、培养公务员的主要考核方式之一。
（二）临沂人事考试的依据
临沂市人事考试是根据《浙江省公务员临沂编制条例》（浙江省人力资源社会保障厅令第10号）和《临沂市公务员招考办法》（临沂市人力资源和社会保障局令第6号）制定而成。
（三）临沂人事考试的组织机构
临沂市人事考试的组织机构由国家和浙江省政府授权的临沂市人力资源和社会保障局招录临沂市编制公务员。同时，市人事考试招考的一般性任务则由临沂市人力资源社会保障局牵头，其他市级部门、县城市管理机构共同参与联办。
（四）临沂人事考试的内容
临沂人事考试除职位范围及考核内容各不相同外，其考试材料和考核项目主要包括综合考试、资格审查、普通话测试、计算机能力考试、英语水平考试以及专业知识考试等。
（五）临沂人事考试的录取方式
临沂市人事考试采取政策考试，根据招考计划对考察及录用对象实行计分录取，择优录取，优先安排符合条件的少数民族和残疾考生就业，并以轮转办法安排就业地和岗位。
一、申请“临沂人力资源考试”
1．临沂市人力资源考试是我国职业资格证书考试的重要组成部分，在事业单位及企业招用人际时，已赋予职称的考核及聘任，晋升职称以及晋级和引履衔时，考核职称证书择为重要依据。
2．临沂市人力资源考试是按照《公务员法》、《编制管理条例》、《国家职业资格证书管理办法》等有关规定，由临沂市人力资源行政部门举办的、面向社会公众报名参加的考试，也是考试资格认定的重要机制。
3．临沂市人力资源考试分为公务员考试、司法考试、国家职业资格考试等，其中，国家职业资格考试是按照各行业、岗位对相关工作人员的技能熟练程度、能力水平进行考核，给考生晋升职称赋予职称证书时就使用其考试成绩等作为参考依据。
4．临沂人力资源考试的考试内容涉及国家职业技能熟练程度、技术能力的考核实施，具体考试内容根据考试对象的职务分类（如财务类、行政类等），会依据行业职业技能及相关管理工作能力水平，安排不同的题目、课程、试卷组织考试，考生将不同的考试课程完成相应的考试题目，最终通过综合素质考核的 方式，获取职业资格证书作为职称认定的重要依据。
5．报考临沂市人力资源考试及取得职业资格证书，你必须合法注册，并准备完整的申请材料包括：身份证、学历证书、报考证明、报名表等，并按照规定的时间办理报名，具体考试报名、考点安排及注意事项等，可以到当地人力资源行政部门查询。
6．临沂市人力资源考试是检验申请人技能熟练程度，在社会竞争激烈时，考取职业资格证书是很有必要的，它不仅能够标志你技能水平，更能够提高职称评定水平，为职称晋升获得良好的开端。