我陪朋友去邮政局应聘投递员。邮政局招聘的条件是:男性，年龄，三十五岁以下，会开车，吃苦耐劳，服从安排 ，工资两千五。我朋友是女的。除了性别，条件都符合。抱着碰运气的心态去了。结果负责招聘工作的人不在。那就打电话联系呗。我朋友心里紧张害怕呀！结果电话打通后头一句就谈崩了。拨通电话后那边传了一个磁性的男中音:喂，你好！你是谁？朋友尽量控制住紧张的情绪，结结巴巴地说错了话 :喂，你最近好吧？你在哪里啊？沉默片刻后，电话那头传了一个女人的声音:你们什么时候认识的，给我解释清楚！朋友蹲在地上笑的肩膀一颤一颤的。[捂脸][捂脸]
真是太卷了！中国农发银行总行，今年招聘了47名员工。然而，让人想不到的是：这47人竟然是清一色的硕士和博士！更让人震惊的是：竟然有44人都是名校的硕士和博士，只有3人是“双非”硕士！网友：金融公司待遇好！招聘门槛高太正常了！
原来，由于就业形式严峻，中国农业发展银行总行今年仅仅提供了47个招聘名额。招聘门槛变高也是自然的事！
然而，没想到的是，47人几乎全是985、211硕士和博士，只有3人是“双非”硕士！
其中，985高校的硕士和博士高达21人，占比高达45%。
人 大6人，高居榜 首！北大、国科大、北航、天大、北京理工各2人。
另外，浙大、复旦、北师大、厦大、山大各1人。
211高校的硕士和博士有22人，占比高达47%。
北邮6人，与人大并列第 一！中国政法、对外经贸各3人，北交、央财、北工大各2人。
另外，北外、上财、林大、首都师大各1人。
值得一提的是：研究院有2人，分别来自外交学院和商 务部国际贸易经济合作研究院，实力也非同小可！
剩余3人是“双非”硕士，分别来自北信、首都师大和山财，实力也都不俗！
不仅如此，京外高校仅有5人，占比仅有10%。
由此可见，中国农发银行总行的招聘门槛真的很高！若非名校硕士和博士，或者是京内高校毕业的硕士和博士，想入职的希望真是渺茫！
然而，据了解，与国家开发银行和中国进出口银行相比，中国农发银行总行的招聘门槛，还是这三大政策性银行中最低的！
看到这一幕，网友们议论纷纷。
有网友说：没办法，现在僧多粥少！
有网友说：高学历的高材生，去当收银员！这是社会资源的严重浪费！
有网友说：暴利行业，招人规格高点很正常！连街道办都要求名校硕士和博士！
也有网友说：银行招的大多数是文科专 业，到国外既不好深造，也不好找工作！都留在国内内卷了！
还有网友说：北京户口才是硬实力！
@沛雨人生
小编看到这一幕，也是深有感触！
一面来说，全民学历逐渐提高是不争的事实！
然而，另一面，在水涨船高的原理下，职场内卷却越来越严重！
尤其是薪金高、待遇好的金融公司、银行部门！招聘门槛相对其它部门，肯定要高出不少！
就拿中国农发银行总行来说，人家不仅是有名的国企，还是响当当的金融部门！
不仅薪金高，还能解决北京户口问题，甚至还能分担住房问题。
如此好的待遇和福利，也难怪名 校硕士和博士，纷纷涌入，甚至占据了全部岗位！
无独 有偶，中国建设银行总行，今年招聘了124名毕业生，也都是清一色的名校硕士和博士。其中，还有35人是清北的硕士和博士！
还有，中国邮政储蓄银行总行，今年招聘了60名毕业生，也全是名 校毕业的硕士和博士！清北毕业的硕士和博士也有5人！
以上例子无一不在说明，银行部门多么受名 校毕业生的追捧和信赖！包括清北的硕士和博士！
也难怪名校本科生，甚至“双非”高校研究生，入职这些部门基本无望，只能羡慕而已！
不得不说，银行部门的竞争真是太残酷了！
值得一提的是：由于其待遇优厚，甚至有些名 校毕业生所学的专 业一点也不搭，也来凑热闹！
比如，这47人中，还有浙大的控制科学与工程学博士，也有天大的土木硕士。这无疑也会在不同程度上提高招聘的门槛！
因此，名校硕士和博士，占据了所有招聘岗位，也是自然而然的事了！
至于“双非”高校的硕士和博士，想入职这些部门，也只能是徒增悲叹了！
然而，有网友提出：名 校毕业的硕士和博士们，不去科研单位创造价值，却纷纷来金融公司分享剩余价值，实在是人才的巨大浪费！
对于中国农发银行总行招聘的47人，几乎全是名 校毕业的硕士和博士，您有什么看法？
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