#今年年终奖还能照常发吗# 工资能升回原来的水平已经不错了还想年终奖，不过公务员的年终奖还是照发不误，今年年初我们的小县城被封了几天后，生意一直都在下跌老板一直都在亏损状态，最近一个月老板突然说自己守店了，其实是想降工资不好意思直接说出来，后来觉得疫情期间都没有降工资撑了这么久，想想他说还有三个月就到期就不做了，还是继续给他做完这三个月，现在每个月拿两千来块的工资度日如年。
#今年年终奖还能照常发吗# 那就得看老板和员工谁硬气了！国企公务员就不用比了，人家是旱涝保收。
公务员有年终奖，老师为什么没有年终奖？
1、按照规定，按理事业编制人员平时是发基础性绩效工资（也就是总绩效工资的70%），年度考核后发放余下的30%（也就是奖励性绩效，其实类似于公务员的第十三个月工资）。
2、老师的工资现在分成两部分，一部分叫基础工资，一部分叫绩效工资。两部分加在一起等于老师没有绩效时的工资！制度规定老师工资拿出百分之三十或四十做绩效。
3、公务员年终奖也是根据自家的财政状况进行分配的，教师法规定教师不低于公务员工资，有有些地区用年终奖补齐与公务员的差距
#公务员##老师##年终奖#
8000万公务员工资福利加年终奖工资超一万的绝大部分吧？管理人员技术人员特种行业工人工资超一万是标配吧？
一公务员公开年收入
每年到手20万，包括工资奖金和各种补贴
每月工资到手9000，年中奖2万，年终奖3.5万，还有一个13薪7500。
每月还有车补，饭补，绩效，总共不到2000
主要优势，住房公积金交的多，每月4000
一网友爆料说：
目前公务员已上岸。想用自己的亲身经历跟大家说说公务员的待遇问题。
女，本硕985，原本在头条。现在是全国GPD前十的某中部省会城市强势部门公务员。去年年终奖到手9万。每月工资不高，全年算下来到手现金（不算公积金）15万。
看到这位网友的爆料，今年的公务员你考吗？
婆婆单位发了一笔年终奖，大约15000块钱，给我和小姑子各拿了2500块钱，说给我们过年买衣服给小宝宝的，我觉得这样不是很公平。我和老公结婚后因为买不起房子所以跟公婆住在一起，婆婆退休前是公务员，所以退休工资比较高，过节还有过节费，年底还有一次性慰问奖金，不得不说公务员退休待遇比我们上班的人还要好。老公下面还有一个妹妹，已经出嫁，对方家庭不错，家里做生意的，所以小姑子在那边生活得不错，不愁吃不愁穿，我們都羨慕她嫁了一個好人家。
平時婆婆對小姑子真的很好，經常叫她回來吃飯，還讓她把孩子放過來幫她帶。這次婆婆發了年終獎后還拿了五千塊錢出來給我們一人一半給孩子買衣服過年對于婆婆的行為我有點不高興，因為平時都是我們給她伙食費，而且我和老公條件也不好，她應該多幫襯我們才對，但是這次她給錢卻平分給小姑子，實在太不應該了，況且小姑子都不缺錢。平時公婆跟我們住都是我們給伙食費，上醫院看病也是我們在照顧，如果什么都說公平，應該讓公婆跟我們住一年也跟小姑子住一年才公平，大家覺得呢？（網友投稿）
你要明白老人在誰家住，或者去誰家次數多就是在幫誰，他知道另一個兒子過得不差，就算沒人幫襯他們有實力雇保姆做飯帶娃，請家教輔導。但你們日子差，常住你家，老人把力所能及接送孩子扔垃圾取快遞大早晨買買菜一些琐事可能都幫你承包了，難道不是在幫忙嗎？給你腾出時間精力去工作去忙自己的，你只看到了他吃喝你們的，卻沒看到老人的良苦用心。講述新鮮事，分享身邊事，感謝您的閱讀，請關注我，與您一起感悟世間冷暖，品讀人生經典。
我们这里公务员没有年终奖，没有奖金，明天绩效，年底只有第十三个月工资（科员不到2300，这是一年不是一个月）我给你说一下公务员公积金构成，比如我（工龄十八年，现在还是科员，惭愧了）工资应发4138，扣除五险一金（扣的自己的公积金是414元，国家补贴应发工资12%也就是500元）到手2968，（车补450一个月，半年一发），一年到手是2968*12+450*12+第十三个月工资不到2400+年底工会福利300或500元=4万7千元，你要说公积金，那么公积金就是自己的414*12+国家补贴的500*12=1万1千元，那所有的一切全部加起来就是4万7+1万1=5万8。家里好车好房子都是父母接济的，接济不了的不是消费贷、就是信用卡套现，要不辞职了都