抗疫志愿者的社区打油诗来了，对号入座，感觉都是万能工[我想静静]
《社区人颂》
作者：李志（退役军人）
有群人叫社区人，
对外统称社区的。
社区人是普通人，
凡胎俗身如你我。
位不显赫责任大，
职不耀眼但光荣。
上接政策下接民，
百变金刚社区人。
民政民生公务员，
政策法律宣传员。
抗击疫情战斗员，
网格维稳安全员。
包户惠民服务员，
矛盾纠纷调解员。
防火防盗预警员，
文明城市护理员。
铁肩扛起千斤担，
脚下生风不停歇。
真金悴火炼赤胆，
敢立潮头永争先。
此生无悔社区人，
为国为民谱新篇。
公务员为什么要俯下身子倾听民声民意?
为人民服务是党的宗旨，也是公务员队伍的工作方向和工作内容。群众满意不满意，不是看说了多少，而是看为群众扎扎实实办了多少实事，解了多少难题。所以，作为公务员，切莫背离群众意愿，要充分了解群众的真实意愿，了解民情倾听民声尊重民意，从群众中来，到群众中去，才能找到解决群众利益问题的好办法好途径。
#哪些方面的民生改善能提高你的幸福指数# 为人民服务，是永恒的课题。政府的政策都是英明的。关键是提高公务员素质，视人民群众为自家亲人，公平公正，天下和谐。幸福，自然天成。
上海疫情告急，全国人民揪心。目前魔都既然有了国家强有力的驰援，除加大检测和处置力度外，急迫解决的就是民生问题。
市政府应大力提倡和鼓励公务员下沉到基层社区，强化服务意识，引领志愿者开展抗疫防疫工作。积极组织社区团购，保障民众的基本生活品和药物的采买。而居民也要多辛苦坚守，保持健康体能，不能光指望着等、靠、要政府和各公司的均衡救济，以至于没收到菜和食物的部分人一味叫嚷没菜吃、送的少或没人送。
回想两年前，武汉因疫情封城76天，当初医护病患崩溃，市民连防护用品都是一口罩难求，面对百年不遇的封城和未知的未来，武汉人终日都陷入深深地惶恐不安中。2023年大年三十，当听闻国家已派出全国医护驰援，犹如感受到天兵天将守护神的降临，恐惧心理才稍稍得一平复。年后，市政府号令，大批干部下沉到社区基层管理。
随着各地蔬菜和特定对口单位的紧急支援，全市物质供应日渐丰富，为吸取因工作中失误导致的经验教训，最大限度地减少农民兄弟们赠送的瓜果蔬菜变质损耗，武汉决定采取更多的方式是由超市先接收，再分类归堆低价团购售卖给居民，老弱病残由居委和志愿者定期上门供给。下沉干部基本2-3天组织一次在网上团购，编号下单付款，到货按要求逐一叫序列号排队领取，秩序井然，几乎没出现一户断炊吃不到菜的窘况，当然各大供应商也会相应提取些辛苦费给付。
正因为有党和专家的正确决策，全国人民精神物资的鼎力驰援，让英雄大武汉首开先河，并上下齐心，共同奋战76天，从而战胜恐惧，迎来胜利！武汉人民永怀感恩之心！
所以，当前的上海只有首先解决民生问题，民众才能树立起坚强抗击疫情的勇气和信心！
作为有一孩子正在上海打拼的武汉家长，更是心系上海。衷心祝愿上海人民早日战胜疫情，愿国际都市早日焕发勃勃生机！
张文宏医生最新发表的内容，关键是看最后几句话。目前就是以时间换空间，等待疫情死亡率下降，找准恰当的时间点，逐步恢复生活正常化。民生的压力越来越大，特别是底层民众再坚持一两年已经很难了。昨天看到有消息说公务员也要开始过紧日子了，社会群体的心理也在慢慢的发生着变化。
烟台福山面向社会招聘200名社区工作者，目的是为了打造一支专业化职业化队伍，这个初衷还是很好的，我们需要有一支专业化，职业化队伍，但是我还是想说说对于社区工作者待遇以及激励方式一些看法。
大家都知道基层工作者压力大，任务重，而社区工作者还要面临薪资低以及前途问题，所以我们必须有更好的政策吸收优秀的人才到社区。
首先社区工作者薪资普遍在2000元左右，是否可以考虑抗疫防疫期间，参加防疫抗疫的社区工作者发放志愿者补贴；其次每年对于社区工作者进行严谨的考核，优秀社区工作者给予物质奖励并优先提拔到社区领导岗位上；第三对于受到省市部门表扬的优秀社区工作者在考取公务员岗位，事业编制单位给予加分；第四对于年轻优秀的社区工作者可以借调到各级政府部门锻炼，可以每年留出一定编制给其中优秀工作者。
基层工作是所有工作的基本面我们需要打造一支有活力有能力有向上力的优秀基层工作者队伍，而对于队伍打造就需要奖惩分明，让大家都毫无后顾之忧投入到工作中去。#烟台# #烟台头条#
为人民服务意识永远不能停留在嘴巴上，一定要根深蒂固到每个部门每个公务员身上，包括事业编制。想老百姓所想，急老百姓所急！
你打比方，现在城市发展，人开始居住在城市中，现在物业已经不能适应社会发展了，而且可能成为社会的绊脚石！当务之急国家应当考虑发展小区业主居民委员会自治，好处以下几点:
1，成立业主委员会自治可以雇佣本小区下岗职工或者小区退休人员，不仅可以解决本小区下岗职工，还可以解决退休人员活动量。
2，往大了说:如果每个小区都能解决本小区的待业人员，业主共同聘请无业人员，解决民生问题，又保证社会和谐。
3，解决世纪难题，公摊面积和公摊面积的缴费问题，
4，解决小区停车问题
5，解决小区生活垃圾问题
请问国家有关部门，既然物业不能适应社会发展，不能适应老百姓需求，为什么不去改变！为什么国家有关部门不愿意去改革呢？轻重缓急，急老百姓所急的事，本来不公平公正的物业制度，只会带来伤害和社会矛盾。
成都普通市民，静态在家几天了，对比前段时间某大城市的情况，想给成都市政府（四川省政府）点个赞[灵光一闪]PS：我不是公务员，工作也跟政府部门不相关，就是真心想点赞
第一个赞：社区工作直接下沉到小区，各个小区群里都有社区网格员，网格员直接发布官方消息，杜绝了谣言传播途径，人心不乱
第二个赞：最大限度保民生。超市、菜市等民生保障的都没关门，食品供应充足，这么多天，菜市场确实没断供，除了发布要静态管理那天大家有点慌去抢空了菜市，后面一直蛮好。
第三个赞：静态管理不是一刀切。民生保障的医院、企业、政府部门可以凭通行证上班，每户居民每天可以有一个人凭出入证出门采购2小时。这些措施既能减少人员聚集交叉感染又能最大限度保障民生。
第四个赞：核酸检测有序。除了大家都知道的东软BUG，其它时候都蛮好的。出了问题政府也不像东软只推诿，而是立刻道歉、解决问题，两个系统分区上，减少了流量拥挤；检测点进小区、避免了人员聚集，大家排队时间也不长
第五个赞：人性化服务。出门不方便的老人、病人可以联系社区网格员，安排医生上门测核酸，上网课的老师凭工作证不排队测核酸，上网课的孩子也是下课了去测核酸不用排队，挺人性化的，蛮好！
第六个赞：各市场有物价监管部门巡查、平抑物价，对大家有意见的网商缺货问题，市政府也马上约谈网商平台，对比前段时间某大城市的高价菜，我觉得真心要点赞。
我想说，那些不愿意放开的的人群，多多少少都会沾点疫情的光。那些旱涝保收的公务员和事业编就不说了，封再长时间，天天要上班 他们的工资也不会少一分。
就我们小区的一个做核酸的志愿者，一听说有放开的苗头，就感觉到非常失望。因为现在志愿者去帮助小区居民做核酸，是有报酬的，一个小时大概40块左右吧。前几天二十条一出来，说不在提倡大面积全员核酸，他失望地表示，没有外快赚了。
其实，封与不封，放与不放，国家都是经过严格考察，严格论证的。这不是我们普通老百姓所能左右的。只是随着病毒的毒性进一步减弱，国家优化了防疫措施而已。目前这个阶段，不可能再像病毒初开始那样，处处严防死守，足不出户。现在，既要考虑健康，又要考虑民生。为啥现在放开的声音那么大，就是因为老百姓疲惫了，不想折腾了。
#你的职业是你的兴趣吗# 应该来说公务员是符合我兴趣的职业。这种兴趣不同于“官迷”，因为仅仅对官位和权力痴迷的兴趣就成为了某种程度上的异化，其可预期的结果都不太好。
我所说的对公务员职业的兴趣，是指以此为平台，在自己能掌控的领域和范围内实践公平正义的理念。举个简单的例子，扶贫工作是一项事关民生的工作，可以通过深入扎实的推进扶贫工作，把一些社会矛盾解决在萌芽之中，也可以实践济贫扶弱的社会价值理念，当这项工作通过自己点点滴滴的积累，促成某些程度和范围上的改善，就会很有成就感和自我价值感。
反之，把扶贫工作作为一项政绩工程，执着于各种形式和数字，就会把这种兴趣实践异化成了政绩筹码，而把工作的初心和使命丢在脑后。
公务员职业最核心的要素应该就是“德”字，万事以德为先，就不容易被名、利、权羁绊，官场不是名利场、也不应该是名利场，把对公务员职业的兴趣放在工作本身就是对职业兴趣的最好诠释。