江苏省省管领导干部任职前公示！
#淮安市副市长韦峰被免职#果然，韦副市长很快就被免职了。现在岁末年初，各地都在两会期间，任职和免职政府领导正当时。
这起主动爆料的丑闻一出现，江苏省和扬州市两级纪委立即行动，成立联合工作组调查核实，并在当天就发出了通报，给出了处理建议。根据干部管理权限，淮安市人大随后立即宣布给予韦峰免职，这起疫情处置流程非常快。
这里科普一下，党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。韦副市长属于党员领导干部，他因生活作风问题违反了党纪中的生活纪律，被免职处理。
另外一位当事方是扬州市广陵区商务局副局长戴璐也会被组织处理，她和韦峰属于上下级关系，她的任职和提拔是否符合条件，是否被韦副市长照顾，也会被追查。头条热榜
从扬州张市长与美女局长的张戴李冠事件，谈加强对异地交流干部的管理。
扬州的张市长是从陕西省宝鸡市副市长任上交流来的。近日，他与下属广陵区商务局副局长戴璐在婚房内的打牌事件，成为网络上的热度话题，吵得沸沸扬扬，从信息内容看，一会真一会假，真假难辨。对这个事儿，绝大多数人都是以看热闹的心态发言甚至起哄，作为局外人，我们不了解真实情况，还是静等权威部门定论为好。我这里想谈的，是交流干部管理的严肃问题。
加强干部交流多岗位培养锻炼，是我国干部制度改革的一项重要举措。近年来，上级加大了干部交流的力度，从级别上看，从原来的省部级逐步扩大到地市级甚至县处级。从地域上看，有东西部之间，南北部之间，国家机关与地方之间，各省市也按上级要求搞干部交流。干部通过异地交流，有利于提高能力促进成长，使优秀的干部脱颖而出，无疑是正确的。张市长从陕西宝鸡到江苏扬州任职，就属于西部地区交流到东部地区的干部。能够被异地交流的干部，都是本级党组织推荐上级组织部门认定优秀的干部，是作为栋梁之材培养的。
他们被交流后，就离开原来的工作单位，到数百甚至几千公里外的地方工作。来到新单位，环境生疏，人员陌生，还想尽快干出成绩，工作压力很大。下班以后没有亲人的陪伴，没有老同学老朋友的圈子，生活单调寂寞，压力烦恼无从疏解。但是，他们大都年富力强能力出众，手握权力前途无量，业余时间充裕，远离家庭减少背叛的负罪感，在受到异性青睐时候，就没有了定力，接受了诱惑。正所谓在正式场合是道貌岸然的领导，在别人的婚房里就成了最美的情郎。
一个干部经过几十年的摸爬滚打才有了今天的成就，能够异地交流更是凤毛麟角。作为中高级干部，不能用理智管住冲动，用上身管住下身，将多年奋斗的成果毁于两腿之间，确实不值得。
如果单位领导以及上级组织部门，能够多关心这些交流干部，有目的的安排充实他们的业余生活，培养积极向上业余爱好，定期进行必要的谈话和心理疏导，在关键时刻拽拽袖子提提耳朵，也许就能避免婚房事件的发生。另外，这些干部都配有主任秘书，以及专车司机等服务人员，出现苗头问题他们是应该能够发现的。
目前，全国范围内的交流干部数量很大，这些流官肩负神圣的使命，有些以后要堪以大任，加强对他们的关心和管理，防止发生张戴李冠事件，对他们个人、家庭以及千秋大业都有好处。
扬州爱情故事
全国的吃瓜群众这几天纷纷坐在小板凳上，静静的看着戴副局长的连续剧的不断反转上演，真可谓一波三折，实在是一出好戏！
1月12日夜晚，扬州市对这一事件进行了通报，不过剧情再反转，连续剧的男主由扬州市张副市长变成了淮安市韦副市长，且韦副市长曾主政女主所在的广陵区，于2022年2月份调淮安任职。根据通报看，故事结构很合理，满足了吃瓜群众的好奇心！大家也对江苏纪委和扬州市委快速回应热点舆情，澄清舆论事实点上了大大赞！
该连续剧的曾经的男一号，张副市长终于可以长出一口气了，这次实属有点憋屈。身为领导干部，处于舆论暴风眼，稍有不慎，就会带来更大后果，所幸张副市长还算定力不错，没有鸣冤叫屈，没有急于撇清自己，身正不怕影子斜，组织最终给张副市长洗了冤屈、还了清白。
从通报中可以看出，故事的男女主角免职是肯定的，给当地造成了严重的负面影响，不排除纪委监委进一步审查调查的可能性。
连续剧到此应该是剧终了！各位吃瓜群众也可以搬起小板凳回家准备年货过年了！但近期全国先后上演的美女与野兽的故事也带给人们无限的思考，无论男人还是女人没有定力千万别做官，定力考验人性，领导干部还考验你的党性！
我就说了嘛，戴局长的瓜要让子弹飞一下。现在真相大白。男猪脚根本不是网络上传的扬州市的张副市长，而是淮安市的韦副市长。
不过这个韦副市长曾经就在戴局长任职的广陵区任区委书记。所以一切的故事应该就是从那个时候开始的！
江苏省的反应很快，雷厉风行，不到一周的时间已经查清楚了。目前建议两人免职！
扬州戴局长事件再次出现反转，无辜躺枪，张冠李戴，现在变成了张冠韦戴。
根据最新的干部通报显示，扬州市通报干部作风问题：中我们的女一号戴局长，和男一号2人被建议免职。可惜的是扬州市副市长张礼涛无辜躺枪。可喜的是，张市长冷静应对，继续正常上班。而背后的真正男一号是副市长韦峰此时浮出水面，揭开庐山真面目。据悉韦副市长此前任职广陵区委书记，应该是在书记任上提拔了戴璐，所以我们的戴局长投李报桃，两人大战三百回合，被视频下来，由老公送到纪委举报。
同时江苏省纪委监委和扬州市委对待网友高度关切的问题组织开展了深入调查。韦副市长与扬戴局长存在在生活作风问题，建议免职。
看来事情还是反转了但是为什么张副市长和成华区的雷副区长一样会无辜中枪，看来和美女领导做朋友和同事都有危险，特别是对于作风漂浮，作风不正，热衷于捞偏门，开小灶，走旁门左道之流要谨慎。色字头上一把刀。切记切记！
江苏省各职称系列职称一览，从此做“不求人”！
很多想要评职称的专业技术人才们，对职称只是停留在一知半解的层面，究竟什么是职称，那么多称呼要怎么区分，今天就给大家做一个科普。
专业技术职务是根据实际的工作需求设置的工作岗位，有明确的任职条件、岗位职责，需要有一定能力的专业技术人才担任。
目前全国设置的专业技术职务共有29个系列，各系列一般分为初、中、高三个等级，初级又细分为员级和助理级，高级分为副高级和正高级。
在江苏省设置了27个系列的专业技术职称，每种系列每个等级对应的说法或许不一样，但是本质上来说，大体的等级划分没变，一起来看看~
【崔景贵同志任江苏理工学院党委书记 戴国洪同志任院长】1月13日下午，#江苏理工学院#在图书馆南报告厅召开干部大会，宣布有关任职决定：崔景贵同志任江苏理工学院党委书记，不再担任学院院长；朱林生同志不再担任江苏理工学院党委书记；戴国洪同志任江苏理工学院党委副书记、院长。
江苏球迷应该感谢胡雪峰[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
作为江苏篮球名宿，胡雪峰退役后并没有当教练，而是去了江苏省体育局任职。2018年8月，胡雪峰出任江苏省体育局篮球运动管理中心副主任，并且实际主持工作[小鼓掌]。
他是目前江苏省具体负责篮管中心工作的领导，他上任以后，江苏篮球进入了一个良性发展的新时代。以前的江苏队是一支彻彻底底的体制内球队，体育局干扰太多，球员一直被压榨（薪资低的可怜），大牌球员纷纷逃离江苏队，外面的球员更不愿意来，名声不好。
胡雪峰上任以后，作为经历过“南钢时代”的老人，他明白这里面的厉害关系，他减少了行政干预，让俱乐部良性发展。体育局辅助俱乐部工作，帮助引进人才，不再帮助俱乐部压榨球员，不再给球员转会制造障碍[强][强][强]。
目前，在江苏队管理层和江苏体育局篮管中心的共同努力下，江苏队再一次出现了人才井喷的盛况，每一年都有一批天赋满满的年轻球员升入一队，现在要做的就是想办法让他们兑现天赋，江苏篮球再度崛起有望[奋斗][奋斗][奋斗]。
江苏篮球能够有这样再度崛起的势头，作为篮管中心负责人的胡雪峰功不可没，他做了大量的具体工作，江苏球迷应该感谢他[鼓掌]。
你敢想象吗？江苏银行竟然聘请了一名“IT男”当行长。你对江苏银行的发展是更期待了，还是更悲观了呢？
江苏银行最近发布公告，原行长季明辞职，副行长、首席信息官葛仁余继任。江苏银行换届这件事儿，直接把我圈粉了。
首先，江苏银行在季明辞职的公告中提到：“季明先生在本行任职期间，恪尽职守，勤勉尽责，锐意进取。”江苏银行董事会不吝赞美之词，对季明先生为江苏银行的付出表示感谢。
这才是行长辞职的正确打开方式。投资者看到以后，都会对江苏银行过去的发展竖大拇哥，对未来的发展充满期待，至少行长在任期间是没有出事儿的。
大家回过头去看前一段时间其它银行的行长辞职事件。银行董事会只是单纯一个辞职公告，没有赞扬，没有感谢。那这位行长是因为干得不好被辞退呢？还是因为廉洁的问题被带走了呢？过去银行的发展有没有虚增现象，未来的发展会不会受到影响呢？投资者心里一犯嘀咕，那就会越想越坏，从而不再投资。
再看看继任者，这位新行长的履历几乎没有一段时间是与业务相关的，全部是在信息技术条线工作，具体可以看下边的履历。外界对它的业务能力是存疑的，这也无可厚非。银行再不济也是一个相对专业的行业，对于一个门外汉来说，可能会略有困难。
从另一个方面讲，未来的银行业，必定是一个充满了科技元素的行业。金融与科技结合不是选做题而是必做题。懂业务的人不懂科技，懂科技的人又鲜少懂业务的。
许多银行采取的方式往往是让基层员工打通，做业务的人去做产品经理，做开发的人也去做产品经理。在产品经理这一个交汇地带，培养复合型人才。
江苏银行直接从行长层面做了一次打通，这几乎是颠覆性举措，也为银行业金融科技生态提供了新的样板。
从行长这一层面直接拔高了信息技术的地位，明眼人都能看出来，江苏银行这一次换届，就是在向投资者宣告它大力发展金融科技，做数值转型的决心。那么你对江苏银行未来的发展是如何看的呢？