民营企业的人虽然挣得多但没尊严，逆来顺受惯了，时间一长就蔫了，公务员挣的少，但只要不是太懦弱，若急了敢顶撞领导，你还辞退不了我，舒心，放得开。
小李是基层公务员，领导每次都给他画大饼，但每次其他同事都提拔了，唯独只有他五年还在原地踏步！小李敢于说不?
起初小李是很卖力的去工作，在单位加班加点的干，领导夸他有前途。说小伙子好好干最近科室要提拔一个股级领导我看你行，接着拿出一打文件叫他完成几天后自己要用。
但就在科室要提拔股级干部时，却不是小李而是下班准时回家小张，从不加班加点。起初小李以为自己能力不够没有理会，但后来的几次提拔都没有自己。
这次领导又叫他起草一个演讲稿，小李直接说没空，自己能力有限。这个态度让领导大吃一惊！以前小李从不顶撞领导的，现在小李彻底明白了干再多也没用。从此小李到点就下班，自己工作范畴之内的事会去完成，至于之外的事领导说了也不去干，领导拿他一点办法都没有，大家都知道体制内领导是不能开除一个公务员的，不犯事这个饭碗还是稳当的，
从此之后领导都忌惮他三分，因为无欲则刚。在科室里带了这么多年老油条了。
#吐槽##职场# #公务员# #铁饭碗# #体制内#
提问：我是乡镇的委员，基层政府人很少，我这个委员只有一个下属，这个下属是90后的小男孩，非常不听话，我安排的事情他基本上不听，可能是因为他家里有关系吧，他经常对我说：要做你自己做，我不做！
我给一把说了几次给我换一个人，但是一把说单位没多余的人，对于这些不干活的人，一把其实也没有办法，一把说让我克服一下！
一把就是想让我亲自做业务！唉，对于这种无赖下属，我真的没办法了吗？
回复：
这个男孩子已经做好了此生躺平的准备，且一把都拿他没办法，你还能拿他怎么样呢？
年轻的乡镇委员等副职，我觉得在一开始可以适当受点委屈，只要大面上过得去，自己上阵做业务又怎么了？很多小乡小镇的委员不都是自己做业务吗？连个干事都不给配。
但，这个男孩子的态度很成问题，公然顶撞，你得找机会修理他，或把你的杀招亮出来，比如下次书记给你布置某任务，你可以说：只有我自己做，在这么段时间里是没办法完成的。
书记会问：你不是还有个助手吗？
你说我安排不动他的！我把他喊来吧！
当着书记的面，你给他安排诸多工作。他要么顺从得干，如果他表现出哪怕是稍微丁点不乐意，你就要借机发作！你要说：
看到了吗？书记，这就是他的工作态度，这还算是好的，平时公然叫嚣：让我自己去做，他不做！对于这种态度的下属，我确实指挥不动！今天当着书记的面，有两点我要说清楚：
一、请书记把他调离出我的办公室，我自己来做具体业务，不做事就不要占着位置！
二、如果您不把他调离我的办公室，并且他一直是这种态度，那我要把丑话说在前面：只要我在这里一天，我不管他家里是什么关系什么背景，不管以后哪个单位借调他或正调他，只要流程走到我这里，我坚决不同意！请您支持我！
年轻副职，忍是为了顾全大局，但修理的本事也得慢慢学起来，这个时候千万不要怕得罪人了！下属都要蹬鼻子上脸了，你必须得回击，这招回击不管用，那再想另外的招回击。#头条问答##公务员##体制内##职场#
朋友是村书记，最近家族聚会商量建宗祠! 按男丁人头算一人5000，男丁多的有些要出好几万。聚会商量半天都解决不了，家族中的副县长出面分分钟解决了!
朋友是村书记，最近他们村商量建宗祠，男丁一人出5000，有些一家就20000多。商量半天也解决不下来，甚至直接顶撞村长让他很难堪。
他们家族中有个副县长也在场，他说在在家种地的每户不出钱，出劳动力就可以了。在外面发展的每人出5000，在外面办企业开公司的家族男丁每人出50000，资产2000万以上的出10万。公务员事业编制出10000，他话一出大家都默认了，大家全体一致同意这个方案。
大家觉得这个方案怎么样？
#我要上微头条# #吐槽# #职场# #铁饭碗#
我是一个小县城退休初中英语老师。我有个自认为好不错的儿子。他1988年出生，从小机智聪明。从小学到大学及以后读研究生，我都没有操心，毕业那年他也很争气考取了国家公务员，我们夫妇也很高兴。但他婚姻上，他没有听我的劝告，找个跟他同大学里面读专科的女生。当初我很不同意，觉得学历太低，而且是复读考取的，那各方面能力差得很。反复劝儿子，他不听。最后我让步了，认为可能我看问题不全面，有可能他们小两口日子过得好。儿子2014年国庆节期间结婚的。结婚三四年没有养小孩，我和老公着急，叫他们到医院看看，早点养小孩。身体有问题就去诊。一到医院就诊，女伢有问题，不能养小孩。但经过我们一家努力，2019年7月如愿的生了个孙女。我们一家高兴得很。事如愿为，女伢又作妖，一是我带不到小孩，请保姆也不行。我们就花五万元到月子中心。只要她高兴我们也愿意。在月子中心回来后，我们又请保姆带孙女，钱是我和老公出。换了好几个保姆，她都说不好，最后我也不好。隔三差五跟儿子吵打架。我觉得他们的生活，他们的婚姻是不幸福的。当初我儿子冲破重重阻力和女伢在一起，希望他们过他们想要的正常人的夫妻生活。事实上一次次让我失望，每次不知何原因就发脾气，吵架。我知道女伢学历不高，为了让他们在上海生存，让她提高学历，总想她在上海有个好工作，他们在上海有个安稳的家，而一次次不知何原因，换了一个又一个工作，儿子也没计较什么，还是托人帮她找事做。对于家庭，她什么家务事也不做，包括她来例假卫生间地面和马桶里血都是我冲洗。经济上更没有付出，还添麻烦。就拿我们一起生活的几年，不喜欢我的家人，把我和我的家人当外人，整天这个不好，那个有问题。2018国庆节，我来儿子这里，她不高兴，我做饭她不吃，她到外面吃。我怕她做的饭不合她的胃口，就叫他们外面吃，可她不跟我们一起吃，另外自己吃还要儿子买单。我说我不计较，年轻人总有情绪不善于管理时。2023年七月二十六号，我要回去上课，她不同意。我说先找个保姆照看一个月，等我把学校事处理完马上回来。或者我把小孩带回去，两种选择。后来保姆在来我家路上被她辞退了，当天晚上跟我吵嘴跟我儿子打架。2021年八月二十八号晚上，我老公要回浠水，我说现在每周五天晚上要住儿子这边，她马上面露怒色，不同意，她没有自由。老人就是晚上睡个觉就干扰了她的自由？九月一号再次提这个话题，要赶我出去。我晚上不走，她就到另一个地方睡。导致矛盾升级，我们又吵嘴。晚上我和孩子在一起看手机，她马上把孙女抢过去，说孩子是她的。儿子说了她两句，她先动手打儿子，我怕小孩受到惊吓，先要抱起小孩，她就动手打我。我在儿子家带孙子，每天早上五点起床，做家务，他们去上班我要带小孩，我做不了家务。到了晚上五点还不能下班，一天在儿子家干十几个小时还不能休息。不体谅婆婆，没有一个感恩的心，还处处挑刺。他们养孙女，女伢没有生育能力，女伢家是知道的，只有我家不知道。我和老公及儿子倾其所有，前后用了五十多万。这个不是我凭空说的，我是有票据的。种种表现女伢我行我素，不能接受我的家人包括我儿子，不能爱屋及乌，顶撞长辈，动手打长辈。这些行为是不是缺少教养？像这样不能相互理解包容的人，对孩子言传身教没有身体力行的作用。俗话说：“一代无好妻，三代无好子”。我不希望那样的结局。因此我权衡再三才告诉大家，实在觉得他们的婚姻有续存的必要吗？不是我们怕她，我们家是书香门第，是讲理的家庭。我们也不会异一味的忍让，讲不通，就到讲理的地方的讲。为了我和我家人身心健康，我将竭尽全力捍卫它。至于我和老公，我们是很知趣的人，只要他们在家，我们就走了，尽量给他们留空间，而且把他们家里事料理得井井有条。我一个人带小孩，周一至周五晚上在我这里睡下觉就犯着女伢了，那是没有办法的事。一而再顶撞长辈，赶我走，还动手打我，那不是心情不好，而是教养问题。赶我走的原因是她每天晚上带小孩出去很晚回来，我说这样不行，小孩要养成早睡早起的习惯，不然上幼儿园和小学小孩起不了床。或者自己深更半夜还跑出去，不知干嘛。我是长辈难道不应该说说嘛？导致现在我不能说她，说就吵嘴跟儿子和我。局然现在还敢打长辈和儿子。我儿子现在也好后悔没有听我们的话，入气伤肝，身体不好。
我实在不理解！各位朋友你们觉得儿子婚姻有续存的必要吗？这样儿媳怎么摆脱？[流泪]
一份离职报告的背后故事
曾经我写过一次离职报告，心情十分复杂，因为我在单位已经工作7年了，为什么没有撑到第8年呢？也许“七年之痒”这是一个永远跨不过的坎，至于为何离职？原因很多，第一是薪酬问题有违我的未来期许，现在公司可以给到我的理想薪酬，第二是年龄问题，我已三十多岁，再不闯怕没有机会了，第三是公司的人事经理对我不离不弃，邀约我半年之久，后来允许我兼职公司试工，她很满意，第四是老板与我深谈过，对我很看重，并且从事的还是老本行，轻车熟路，我心理有底，公司的背景我已提前了解过，实力很强，当然，还有其他关联因素。尽管我经过了长时间的深思熟虑，后路已谋划，但真正提出的那一刻，向公司领导提交离职报告的瞬间，我的心里仍然很复杂，领导和我经过大约3个多小时的触膝长谈，彼此交换意见，最后我还是坚持离开，稳妥地交接，领导还说公司的大门随时向我敞开，后来我们一直联系，还相互帮衬着各自的领域。
离开公司的几年后，我阴差阳错地成为了这家公司的人事行政经理兼CIO，原来我是员工，看问题的角度是如何对自己有利，如何发展自我，成为了人事行政经理，看问题的角度是站在公正的立场，公司的大局观，员工的个人观，多维角度分析思考问题，也经常接到员工的离职报告，离职前谈话是必经手段，作为我，从公司角度出发，必须与员工面对面沟通，了解员工离职的真正原因，有些人隐藏的很深，有些人直接说出原因，大部分集中在薪酬方面、工作环境、家庭原因、个人职业规划等，归根结底就是不想干了，有些人通过调薪可以留下，有些人通过工作调动可以留下，有些人坚决不留，决心已定，我会根据公司需要、结合个人表现、部门经理的态度、老板的指示综合考虑，尽最大可能满足公司与个人的共同平衡。凡递交离职报告者，大部分员工已经找好退路，或正在寻求后路，当你提出离职的那一刻起，公司已经开始思考决定留还是不留，有的简单询问几句就直接办手续了，有的需要更长时间的周旋，如果你在公司的价值不大，或者公司已经有了你的替代，你走与留，对公司都无所谓，其实公司离开谁都能转，你离开公司也可以重新找工作，但是从离职可以看出一个人的真正需求，人的心理是最复杂的，每个人都不一样，因为家庭、学识、环境等不同因素，塑造了人的不同价值观。
有位员工A说：“我想离职，回家带小孩”，后来我们跟踪发现，她家的小孩已经大学毕业早就工作了，她离职后去了另一家公司，待遇比现在高几百块。
有位员工B说：“我想离职，如果公司能给到6000元保底，那么我就留下”，后来我们公司因为急缺该岗位，所以同意并兑现了他这个想法，没想到一年后，他再次提出再加1000元，公司对此毫不客气，你可以走了，因为公司已经有了人选，所以你不要把公司当傻子，如果你的岗位不可替代，公司人事行政部门在薪酬设计方面，可能会考虑得更多，弹性绩效模式，将会升降自如，你只要务实做事，精于业务，搞好同事和领导关系，自然会有加薪机会，不过，对于小公司情况就不一样了，“你不提，他不加”。
有位员工C说：“我想离职，出去做一点事情，人家公司给他每月工资加年终分红干股，决意离开。”经过几轮谈话，由于他是部门经理，对公司的发展前景、工作流程十分不满，又无法改变高层的决策，于是决意离开，他后路已找，深思熟虑，几乎没有任何的回旋余地。
有位员工D说：“我希望公司能够给我加薪1000元，提出后请公司批准！”，老板刚开始犹豫了一下，后来她提出了离职，老板说同意加薪，最终这个员工还是走了，认为这样留下来没有意义了，双方已经撕破了脸皮。
有位员工E说：“我不想离开这个公司，但是领导经常看我不顺眼，经常找茬，我想离职！”，经过离职前谈话，再加上深入调查核实，部门领导认为，他不服从安排，做事懒散，经常顶撞，加班旷工，员工认为领导经常将重活、累活、脏活让他干，轻活、好活让别人干，周围同事认为他从不顾及他人，干事狡猾，能躲则躲，逢巧必上。所以公司最终同意了他的离职。
综上所述，无论政府、机关、企事业单位，都希望每位员工都能珍惜工作的机会，尽管“国”字头单位员工，如：公务员、在编员工，单位辞退或个人离职概率很小，但国家提供这些稳定的就业岗位，绝不能“不作为、无所为”，否则既害了自己，也害了国家，最残酷的就是民营企业或私营企业了，市场竞争本来就很激烈，企业的生存、持续经营成为企业首要任务，他们以单位的效益以及个人创造的价值作为最高标准，没有价值，迟早会离去，优胜劣汰的残酷竞争，让我们不得不重新审视自己，我到底“能做什么，会做什么”，一份离职报告的背后需要单位、个人、社会多重审视，只有大家不断沟通、不断完善、不断更新，才能做得更好。
退出夫家微信群、删除夫家亲戚微信好友、拒不参加夫家任何年终聚餐之后，这些年的春节长假过得好舒心呀！
记得金庸武侠剧中有句话道：“有人的地方，就有江湖！”还有句俗话：亲戚是用来利用与获取攀比优越感的！（我总结出来的哈[捂脸]）
之前在夫家微信群潜水、加夫家亲戚微信好友后，那春节聚餐过得的真叫一个闹心！
我衡量思考后：既然夫家亲戚们都牙尖嘴利，不好相处，我又不吃他们家的米，为啥要平白得让自己寻不开心呢？
所以我干脆就把这些让自己心情变坏的亲戚，索性一个不留，微信全都删了。
也拒不参加他们组的聚会好多年。每年春节我带孩子去海南，与我妈妈聚会，把自己宝贵的时间，留个最爱我跟孩子的人，以图给自己留个清净与纯净……
原先夫家的习俗是每逢过年时节，都要接上老人，与公婆三个成家的儿子所在家庭共同找个饭店一起聚餐！
但是，每每聚餐，气氛都是尴尬的、我只恨时间过的慢……
因为餐桌上流动着不可描述的气氛：早年期间，深圳海南安家的大哥大嫂一家人留露出的一线城市优越感，与见多识广；二嫂则对自家男人的不满、讥讽、对公婆的谩骂、指责、对我们的无端猜疑、冷嘲热讽……
这饭一直吃到心塞塞……
我再看看在座吃饭的其他人，夫家三兄弟任凭父母、以及自己被妻子说落、挖苦，无动于衷，我也是服了！是呀，人家两口一个红脸、一个白脸，利益捆绑在一起演得好呀！
我自然明白：在公婆有限的财务中，闹得越凶，越会“会哭的孩子有奶吃！”
可是父母不是被用来尊重的吗？虽然我不见得表现的比其他两个嫂子更贤惠，可我也会这样强硬拿话堵老人的心！大家都是成年人了，为什么要惦记父母手里的那点钱呢？都是四五十岁的人了，为什么不能依靠自己呢？
夫家的兄嫂，掌控者着公婆的工资与存款，还谩骂着公婆对自己不公平……[捂脸]
再后来，婆婆过世时灵堂设在我家，家中来了很多外地亲戚，就这都挡不住夫家兄嫂在其他亲戚面前“陈述”婆婆的“在世罪状”！
看着夫家血亲的儿子们一个个垂头搭脚的默不作声，任凭人格被践踏，我心里明白而又悲哀！我看看这个人、看看那个人，觉得心中好生悲哀，如今孩子日渐长大懂事，更决心不让孩子眼见这些世间的脏东西与险恶了……：
大哥大嫂未尽到赡养义务，自己去海南过养生生活，一味在餐桌上炫耀自己又在海南、北京买房之事，把老人丢给两个弟弟，两口只在过年时吃顿窝心饭，但也值了，所以他们不敢说那么多！二哥二嫂掌管着公婆的退休工资与存款，宴席上谩骂着公婆、骂着自己的老公，声明着以自己受到公婆的不公待遇，是多么委屈，因此凡事能往外推就往外推，典型的“端碗吃肉，放碗骂娘！”；只有我那孩子爸爸不明就里，傻乎乎得喝酒吃肉，当做亲戚交流……
在聚会中，有人是猎手、有人也是猎物。
在婆婆的丧事中，我终于听够了！当着外地亲朋我第一次顶撞嫂嫂：你说公婆偏心，可是公婆就培养出你老公一个研究生、博士生！你老公读研、读博期间的生活费都是管公婆要的！公婆住你家的房子还给你们出着房租；我们结婚是我们自己的钱，公婆婚礼没出一分钱，彩礼也没出一分钱……
说完这些话，夫家的亲戚们都安静了！果然一切是钱、嫉妒、猜疑闹得……
我知道二哥二嫂在郑州都是公务员与军队干部，每月收入不低于3万；大哥大嫂在北京、深圳、海南买房安家，早就财富自由了……
所以聚餐后，吃得让我恶心！这之后，我就退出了夫家微信群、删除夫家所有亲戚的微信好友、并且决心永远与孩子都不参加夫家任何聚会……
我每年春节带孩子去海南，跟我妈一起过年，这日子过得好舒心呀！[呲牙]
人的时间、精力、与感情，要花在值得的人与事上呀！
职场故事 | “局长，这个科室我是真的待不下去了，再次求您给我调换个科室吧！”小王站在局长在办公桌前，一边哭一边说。
“有事儿说事儿，在单位里哭哭啼啼的，像什么样子！”局长把笔往办公桌上一扔，不悦地说道。
小王止住哭声，擦了擦眼泪，接着说道：“这次是因为，前几天我和老李一起下企业去检查，企业给我们两个人每人拿了一千块钱，我没要，老李也没好意思拿。回来之后，他就总在办公室里指桑骂槐，说有些人装清高，指不定哪天把科里的人都卖了！弄得大家都避着我，连话都不和我说了。领导，我是真的待不下去了！”
“这种话可不能乱说，你有证据吗？有证据，我处理他，没证据，你到处乱说，我们局的形象可就全毁了！”局长看着小王，淡淡地说道。
“证据？领导，这么多年，老李什么样的人您不会不知道吧！我要是想故意留证据，不是为了咱们局的脸面，我现在就不是求您给我调换科室了，我直接就把证据交到纪委去！”听了局长这样冷漠的话，想着自己这些年受的委屈，小王的话也一下子硬了起来。
“你这是什么态度，出去！想好了再来和我说！”听到小王用这样语气和自己说话，局长的火气也上来了。
“哐”的一声，小王摔门走了出去。
其实，也不怪小王今天出言顶撞，她已经忍无可忍，这已经是她第五次请求调换科室了，可结果还是让他失望了，心里最后的一根弦绷了，她已经无所顾及了。
出了局长的办公室，她一个人绕着单位的办公楼走了好几圈，终于下定了决心。
几天后，她趁着老李中午喝酒后，在办公室耍着酒风，故意言语相激，老李果然上当，破口大骂。
小王毫不示弱，吵得不可开交，整个办公楼都听到了。
小王把老李这些年做的勒拿卡要的事一件一件地往出抛，气的老李口不择言，从“你胡说八道”，终于说出“又不是我一个人拿的”！
老李不知道的是，小王的手机摄像头可一直都开着呢，他说的话，包括他的丑态都全部真实地记录了下来。
闹出这么大动静，全局都知道了，局长大发雷霆，把两人叫到办公室，准备好好教训一下他们。
可是，没等局长开口，小王便把手机扔到了局长的办公桌上，随后说了一句：“局长，您要的证据我给您送过来了，您看着处理吧！”
说完，她就往门外走，走到门口的时候，她又扭过头补充了一句：“录像我给我老公也发了一份，您研究完处理决定，我再回来拿手机。”
听完这句话，再看看小王离开时那“潇洒”的背影，局长拿起她的手机，低头认真看了起来。
只留下老李站在那里擦着冷汗，酒也一下子醒的也差不多了。
几天后，老李因工作期间饮酒，扰乱办公秩序，被政务记过，调离现有工作岗位，全局通报，并在全局干部职工大会上公开检讨。
而小王，年底则被破天荒地评为一次优秀公务员。
有人说，小王这样做，得罪了局长，得罪了同事，以后在局里将寸步难行；
也有人说，小王这样做，大快人心，杀鸡儆猴，以后谁也不敢惹；
更有人说，破坏“潜规则”的人，将会成为公敌，只要一旦犯错，必会被揪住不放，悲剧收场！
你支持小王这样做吗？
如果是你，在工作中遇到这样的事，会如何处理？
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今天隔壁的张阿姨过来我家坐。其实她是心里闷得发慌，找人诉说而已。他家的情况我也了解一些。因为毕竟是10多年的邻居了。这次来说的又是他儿子的婚事。
她家里的家庭情况还是比较好的，她的老公是一个什么单位的高层领导，张阿姨没具体说，我也就没问。经济条件比较优渥。
他的儿子长得一表堂堂，硕士研究生毕业，单位也不错是个公务员，长得很高，齿白唇红的，在男青年里很瞩目的那一种，在28多岁的时候，处了一个女朋友。她儿子领女朋友进家一次就再无下文。原因是当妈的坚决反对。一是嫌儿子女朋友长得不好看。再一个嫌女方家庭经济条件差。这两条就挡了两个年轻人继续交往的可能性。当时儿子和母亲吵得很激烈。儿子放出话来，如果不同意，以后就不结婚。妈妈以为当时儿子只是一时气愤。心急说出来顶撞父母的。
缓了一两年以后，母亲见儿子没什么动静。就催儿子找女朋友谈恋爱。都被儿子以各种借口搪塞过去。这样又过了两年。仍然不见儿子谈女朋友。这时候儿子三十二三了，当妈的急了。就对儿子说，你要是真的愿意，就把原来的那个女朋友带回家来，妈同意了。但儿子只是轻轻地笑了笑说。人家已经结婚了。
这样又过了两年。当妈的四处发动亲戚朋友同事给儿子介绍对象。因小伙子家境不错。自然有不少条件好的姑娘答应来见。但儿子仍然不为所动。母亲这才着了急。对儿子说，你到底想要什么样的你说出来，妈按照你的条件去找。小伙子笑了笑。告诉他妈不用费那么多心了。他以后就一个人过了。他母亲这才慌了神。知道儿子当初说的都是真的，以后不打算结婚了。张阿姨当时悔恨的肠子都青了，真的是后悔当初阻挠了儿子谈恋爱。
昨天张阿姨又是为了婚事跟儿子吵了一架。儿子依然是打算单身过一辈子。张阿姨真是恼怒非常。又恨又急。跟我诉说真的是悔不当初。现在也不知道怎么样才能改变儿子的想法。甚至跟我说打算想办法找到儿子以前的女朋友，让她跟自己的她老公离婚转过头来跟自己的儿子结婚，我听了以后真的是被她这个想法吓死，这都是什么妈呀，赶紧劝阻说张阿姨不要胡来，人家姑娘早都结婚有了孩子，你就是去说人家姑娘也不可能按照你说的来做的，这样只会把事情越搞越糟，把儿子推得更远。张阿姨叹了口气，说到，将来我们都不在了，他一个人该有多孤单，现在是整宿整宿睡不着，急都急死了。
晚上我将此事跟我老公讲了讲。我老公对我说，看到没有，前车之鉴哈，你也要提高警惕，将来儿子的婚姻，你可不能阻拦。
其实老公说的，我何尝不知道。只是心有不甘。我的儿子现在也处了一个对象。身材不高。长相一般。我也是在心里打鼓。现在听了隔壁张阿姨的话，以后打算不反对也不支持，顺其自然吧。
#故事##哲理##情感#菜刀
晓云，家境殷实，还是独生女，也很独立，身边难免有一些追求者，但是面对众多的追求者，她自己拿不定主意，于是决定让她老爸帮忙挑选，她一向很崇拜老爸，他眼光特别厉害，还拥有大智慧。
那天，晓云向她老爸提出了这个请求，她老爸听后似乎很开心，并且向她提出了两点意见：一、恋爱结婚，让晓云自己做主，他跟她妈不干涉。二、婚姻大事，要慎重，遇到比较中意的先带来家，让他跟她妈统一一下意见。老爸的民主作风，让晓云很是开心，高兴地说：我挑跟我合得来的人，你再帮忙看看他的前途，两者通过，这事不就成了。她老爸胸有成竹地说：放心吧，没点真本领，休想过我这一关，我准备了一道题等着他们来考呢。
几天之后，晓云带回来一位姓韩的帅小伙，相貌堂堂，一表人才，家庭也有些背景，前不久刚参加市人事局公务员考试，笔试面试都是第一名，虽然两人接触不久，但是两人之间还是蛮有感觉的，晓云在心里偷偷地祈祷，希望小韩能通过她老爸的测试。
见面后，晓云妈妈对小韩很是欣赏，她老爸也是满面喜色，问寒问暖，和小韩天南地北聊得非常投机，晓云见状，心里也是暗喜，难不成已经通过老爸的测试了？可是并没有什么考题啊。
一晃的功夫到了中午，她老爸随和地对小韩说：小韩啊，中午留下来吃顿饭，我亲自下厨做几道拿手好菜，但是呢，我家的菜刀钝得不能用了，你和晓云一道上街去买一把。小韩连声说好，拉着晓云就出了门。
没过一会，晓云和小韩就有说有笑地回来了，小韩到了厨房递上了新买的菜刀，晓云老爸瞅了一眼，漫不经心地问：这刀快嘛？小韩回道：快，我和晓云看了好几家店，挑了把最快的，您试试看。晓云老爸听后，拿过菜刀切了切菜，连声称赞：好刀，果然锋利无比！小韩，你还蛮有眼光的。
吃过饭，晓云爸妈客客气气地送走小韩，晓云急忙把她老爸拉过来，想听一下她老爸的想法，她老爸却说：小韩这个小伙子，不错，但还是嫩了一点，你自己在考虑考虑。晓云委屈地说：为什么啊，你连题目都没给他出，怎么就否决他了啊。她老爸淡淡一笑：我已经考过他了。晓云很是疑惑，什么时候考的，题目又是什么？
又过了一段时间，晓云将新男友小文带回了家，小文出身于高级知识分子家庭，满腹经纶，谈吐不凡，各方面都很出色。到了中午，晓云老爸留小文在家吃饭，同样以刀钝为理由，让小文上街买一把菜刀，晓云听后，心里一动：上次让小韩去买菜刀，这次又要买菜刀，莫非考题跟菜刀有关？于是便随同小文一起出了门，路上和小文研究了菜刀的问题，最后达成共识，直奔进口超市，买了一把样式好看的名牌菜刀，晓云心想：这次样式和质量都有保障，难不成还通过不了？
饭后，送走小文，晓云老爸对晓云说：小文呢，确实很出色，但还是不够成熟，要不再看看。晓云听后很是生气，气呼呼地问：小文哪里不好了。她老爸安慰道：不着急，我以后自然会给你满意的答案，风物长宜放眼量，再挑挑看。晓云很是沮丧，想不出爱情和菜刀能有什么关系。
就在晓云渐渐泄气的时候，一个长相一般，家庭一般，看上去挺憨厚的小伙子频频向她发起爱情攻势，小伙子叫天明，没有任何背景，但是从政之路很顺利，才干出众，温柔体贴，对晓云也很有耐心，在他的温柔攻势之下，晓云动心了，经过一段时间的相处，她便把天明带回了家。
还是同样的剧情，熟悉的套路，回家的路上，晓云就已经和天明说了关于菜刀的考题。这次天明没有让晓云陪同，而是独自出门购买菜刀，很快，天明就拿着一把很是普通的菜刀回来了，连包装都没有。晓云见状，很是灰心。这时，她老爸问：怎么这么快就回来了，刀快不快？天明回道：不快，但也不钝。她老爸听后有些不高兴：让你去买菜刀，你买个不快不慢的，它能做什么？晓云看势头不对，坐在一旁焦虑不安，可天明却不在意她老爸的态度，慢慢解释说： 我一向喜欢用这样的菜刀，要是愿意听，我就讲一个小故事。晓云老爸点点头，示意让他说。
在一个村子里，只有三把菜刀，不属于私人物品，属于公共财产，一把削铁如泥，一把切菜如柴，一把就是这种不快也不钝的刀，每逢村子里有红白喜事，都会拿锋利的刀切肉剁骨，久而久之，那把刀锋刃残卷，锋芒全无，于是村里的人将那把菜刀弃置一旁，再无人问津。那把钝刀，一直没人用，就放在墙角，渐渐锈蚀腐烂，成为废铁。但是那把不快不钝的刀，似快非快，磨磨又用，四季油光锃亮，很是顺手。
听完故事，晓云老爸一脸严肃地说：我让你买菜刀，你却和我讲中庸之道，这恐怕不合适吧。屋子里的气氛一下子紧张起来，我拽了拽天明的衣角，让他别顶撞老爸，但是他不予理睬，不卑不亢地说：我不觉得是中庸之道，我觉得不管是刀还是人，除了有拼劲，还要有耐力和韧性才行，叔叔，您说呢？
天明走后，晓云心灰意冷地坐在沙发上，等着她老爸下判决书，可是没想到，老爸一改严肃之情，笑着对晓云说：天明不简单啊，才二十几岁，就悟透了做人做事的道理，不卑不亢，无庸俗之气，我这一关，他算是通过了！你俩恋爱，我和你妈绝不反对！