越南教师离职是因为工资低吗？
据平阳省教育部门统计，2021年1月至2022年4月期间，约有527名教师离职，而此时教育部门紧缺3000多名教师。
8月中旬，胡志明市的一份报告还指出，从2020年1月1日至2022年6月30日，该市有5501名公务员辞职，教育部门约2436人。许多其他省市没有统计数据，但承认教师离职的比例比以前有所增加。
9月30日下午，教育部长阮金山在河内市河东区表示，到2022年，全国有16000多名教师辞职，平均每100名教师中就有一人离开该行业。
在关于平阳省527名教师离职的原因时，教育厅厅长说“由于教师的工资无法支付生活”。
教育部门官员的收入情况现在很复杂，模糊不清。我经常在报纸上看到评论，曝光许多老师现在生活得太富有了，住着私人庭院，开着私家车，还叫穷诉什么苦。但是，在全国大约160万名公立教师中，有钱的又占多少？
如果我们看数字，我们可以更清楚地了解。根据统计总局的报告显示，教育和培训部门（2020年）的平均月收入为705万越南盾（约合人民币2025元）。这一群体包括大学教职员工，因此中学和幼儿教师的实际收入会更低。
2019年，新加坡的著名金融分析网站对16个国家和地区普通教师的平均工资进行了研究。他们比较了平均教师工资和每个国家的人均国内生产总值。该研究表明，越南教师的工资最低，在这些国家和地区中名列前茅。
越南全国目前缺少10多万名教师。教育局批准了2022-2026年新招聘65000名教师的政策。但是，如果教师制度缺乏吸引力，而年轻人现在对教育行业不咸不淡，那么如何改善呢？
越南政府第116/2020号法令对教师培训部门可被视为一个亮点，旨在从当地培训机构培养定向师范生并提供学费和生活费。但这只是解决问题的根源，改善教师的工作环境和待遇才是重中之重。如果教育部门没有吸引力的选择，就很难指望建立进步的教育。
越南历经几代教育部长，都尚未能解决“教师职业与生活”问题。但事实上，这个问题，教育和培训部不能单独解决。
热评：
阿文：事实上，教育部门的工资并不低，人们出于许多其他原因离职退出了该行业。据我在教育界的几个朋友那里了解到，他们目前承受着巨大的成绩压力，不断改变课程，一些薄弱地区的管理人员，把担子给了老师。.
阮氏青峨：我今年30岁，工资400多万越盾（约合人民币1150元）。幸好老公工资5000万，才能坚持着这份职业。
阿贤：我教了16年，工资700万越盾（约合人民币2010元），不包括各种基金和捐款。薪水太高了，太难了！
阿虹：我是高中教师。我2000年毕业然后开始当老师。至今已工作22年。我的工资，包括班级津贴和职位津贴，扣除这些津贴后，目前为1000万越南盾（约合人民币2900元）。
世界上大多数国家垃圾清运工人收入低下，地位低下。在韩国垃圾清运工属于国家公务员，录取比例是10:1。最低录取要求是大学本科毕业生。当然垃圾清运工收入很不错。所以韩国人的垃圾分类是最严的，垃圾清运工人会严格培训韩国人如何准确的垃圾分类，如果分类错误或者不准确就需要支付高昂的罚款。韩国大街上几乎看不见垃圾桶，因为垃圾已经被准确分类直接送往垃圾清运处。一般的韩国人丢垃圾的时候都是全家出动，分完类，装好，自己用车拖到指定的地点进一步确认是否分类准确然后废弃，统一焚烧。所以我觉得城市清理环境最关键的还是长期舍得花大价钱，用专业人士，严格，高要求管理城市垃圾 才是城市垃圾管理最重要的环节。也是保障大家卫生安全的最好的保障。韩国在垃圾清运方面确实值得很多人学习，借鉴。