朋友局里一名96年出生的年轻公务员对待工作态度，让70后80后感叹90后真是敢做敢说。
事情的起因是这位年轻人所在科室负责的一项工作马上要迎接上级检查，科长叫其起草了汇报材料，已经安排了一段时间，经过科长催促，五一节后年轻人将稿子给了科长。科长开了一天会，暂时没看，待下班时，局里突然接到通知，检查组第二天来，可汇报材料还没起草好呢！科长赶紧审核，可这材料质量太差，科长叫其马上修改，并要求从哪些方面修改，小年轻口头答应，但一会儿就把材料发给了科长，按时下班，也没管材料如何。
科长吃了晚饭到办公室修改材料，一看基本没修改，一肚子火气，又打电话叫小年轻加班修改，小年轻直接回复：没时间！！后面直接将手机关机。
科长最好一人在办公室加班修改，到了晚上九点多，分管副局长也到办公室加班修改，看见只有科长一人，一问知道了原因，当然科长将平时对小年轻的不满全部说了出来，分管副局长就给小年轻打电话叫其回来加班，可电话关机打不通。最后副局长和科长加班到十二点，将相关工作准备完毕。
第二天检查还算顺利，本以为这事算完了。可中午这小年轻居然发了条朋友圈，点评昨晚看的一部电影。科长看了后才知道，这小年轻晚上和女朋友看电影去了。
副局长下午将小年轻叫到办公室，准备批评教育，可小年轻说他没错。第一，他提交了稿件材料，至于领导认为不满意，修改是领导的事。第二，晚上下班后是自己私人时间，有权关闭手机。第三，局里还有很多五十多岁不干具体工作的老同志，这些人不但不干活，收入还比自己高很多，我干活还挨批评，这是什么道理？领导为什么不批评这些人？几点理由把副局长恁得无话可说！
这位年轻人家境较好，独生子，父亲是国企领导，母亲是事业单位专业技术高级岗人员，一考上公务员家里就给买了一辆汉兰达SUV代步，听说家里在城里多套房，省城也有房。他的工作态度是，这就是一份工作，不是生活的全部，8小时内尽力，8小时外有事别烦我，领导怎么看无所谓，提不提拔无所谓，且提拔一级也多不了几百块，对他来说无所谓，不差这点钱！
听说局里正在研究对他的处理措施，他的态度是无所谓，随便调哪个科室都一样，反正又无法开除！
对这个问题你怎么看？
去年我面试了一个公务员，因为她说了一句不该说的话，我当场给她判了0分，今年，我们局要往省里报批一个改革方案，竟然是她负责审核，她指出一个可笑的问题，让我回去把8000字的方案重新改写。
我在县人社局上班，现在的职务是副局长，由于我连续8年组织事业编、公务员考试，也辅导了一些考生，所以，省考面试时，经常被请去当面试官。
在这8年的时间里，我见识了各种各样的考生，印象最深刻的就是去年面试的6号考生。
这位考生进来教室以后，首先环视了一下所有考官，然后鞠了个90度的躬，直接干脆利索的开口说，“各位考官好，你们出的题我就不看了，我不喜欢有准备的面试，我希望你们能够现场直接问，我直接答，这样更能显示真实水平。”
听到她这么说，我们几个考官都愣了，互相看了看对方，最后大家的目光都看向了主考官，主考官低头思考了10秒钟说，“可以，我们考试形式不拘一格，那我们开始吧。”
主考官首先提问，“你为什么考公务员？”
女考生回答，“我爸爸让我考的。”
听到她这么回答，我们几个考官又互相看了看，纷纷觉得她是来捣乱的，我正要开口说，“要不你先出去……”
接着被考生打断了，“我还没说完，为什么要让我出去？”
看了她的表现，我们都觉得她好像真有两下子。
主考官又问，“假如你参加工作以后，负责写材料，领导急着要一个材料，你会留下加班写材料吗？”
她说，“我不会。我是名牌大学同济大学中文系毕业的，我文字水平很高，再难再急的材料，对我来说都很简单，我都可以控制在1个小时完成。再说了，我不想升官，不会为了工作牺牲自己的休息时间，我认为只有把工作和生活平衡好，才能成为一名优秀的公务员。”
听完她的陈述，我直接给她打了0分。等她说完，我说，“这回你可以出去了。”
她直接头也不回的走出了门。
考试结束后，我们都在议论这个奇葩考生，后来经过查询才知道，原来她的名字叫婉晴。
有时候，命运往往会给你开玩笑，让你觉得这个世界真的太小了。
上周，我们局里要出一个事业单位改革方案，这个方案涉及到编制、人员、资金等问题，市里审完，还需要省里审核。
经过1个多月的努力，这个方案前后修改了32次，市人社局总算审核通过了，不过他们说，这个方案非常重要，还需要省人社厅审核。
于是，局长安排我去省人社厅事业单位管理处报改革方案。
经过市人社局领导的引荐，我们找到了省人社厅事业单位管理处，刚一进门，我就发现一个面孔非常熟悉，我努力的回想，好像在哪见过她。
后来我打开手机里的日历一看，原来是去年我面试过她，并且我当场给她打了0分，还两次让她出去，想到这里，我内心不由得紧张起来。
她好像也觉得我很面熟，于是很客气的问，“我们是不是在哪儿见过？”
我慢吞吞的说，“是不是在有一次面试的时候见过？”，她连忙说，“对！对！对！”
我们互相看了对方一眼，然后她就开始审核文件。她随手翻了几页，一看太多，就说，“你们先回去，我仔细看一下再给你们反馈。”
于是我们就出门了，出了门以后，我内心一直很忐忑，我就问市人社局的领导，“她现在是什么职务？”
领导说，“事业单位管理处副处长。”
话音刚落，电话就响了，“你们这个方案应该站在全县的角度来写，你们这只是站在局里的角度写的，回去重新写，以后再提报吧。”
努力了两个月的方案，就被她这一句话给毙掉了，我内心真有种想哭的感觉。
一起去的市人社局领导见我很难过，安慰我说，我再想想是不是还有其他什么好的解决办法。
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