2018合肥招聘公务员(合肥公务员招聘职位表)

   日期:2023-05-07     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/309144.html

#教师招聘#2022年安徽教师中小学招聘预定于3月27日考试

安家费高达140万!这是偏远地区某二本高校招聘博士的待遇,竞争很激烈,收入远远超过公务员、中小学教师!

成功入职的博士,有中国科学院研究所、中国科学院大学、中国科技大学等中科院系统的知名院校,有清华大学、上海交大、南京大学、浙江大学等教育部直属的顶尖大学,也有安徽大学、哈师大、安师大等省属高校,竟然还有来自美国的大学。

博士的待遇很优厚,根据发表论文、主持科研项目、获得科研奖励、科研成果推广等,将安家费等待遇分为4等:

一类博士,安家费140万;二类博士,安家费105万;三类博士,安家费90万;四类博士,安家费75万。

除了安家费外,还有科研启动费5——10万,博士津贴每年1.2万,租房补贴每年1.2万。

可以说,只要成功入职的博士,哪怕待遇最低等类别,也是当地高收入人群的代表。

像偏远地区的公务员、中小学教师,年收入一般不超过10万,还受到各种束缚,真的和大学教师没法比。

如果家庭条件允许,自己又想学习,不妨多花几年,读到博士毕业。很多时候,几年的努力,胜过几十年的奋斗!

招聘教师也太卷了,一年加起来6万,不光没有编制,还不和单位签合同,属于劳务派遣员工。

合肥体育运动学校今天发布了招聘公告,招聘教师,感觉现在编外教师的待遇一年不如一年,编内教师收入不低于公务员,一年有十几万了。

现在师范学院学生就业压力大,教育机构都在裁员,劳务派遣又没保障,还是努力考编吧!

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