湖北省县级事业单位老表退休，每月退休金有多少？
累计缴费年限：37年
个人账户余额：58156.52元
老办法计算的退休金为：4560.34元
新办法计算的退休金为：6214.88元
实际退休金为：5883.97元
有没有老铁知道为什么最后实际退休金和新老计算办法的金额都不一样？
5883.97元，说实话超过了绝大多数企业退休人员了，没有什么大事的话，也可以安度晚年了。
还是那句话在体制内上班是真的很香，难怪那么多人去考公务员[偷笑]
不知道大家怎么看？
欢迎表达您的观点。
——————————————————
带您看人间冷暖，世间百态
我是@柳漂小张，关注我，陪您唠嗑，一起加油。
退休金，退休时公务员事业编和企业计算公式不同的，所以退休金也都不一样。
退修金快速计算：工龄x100（私企）／x200（央企）／x300（体制内公务员及事业单位）
心情驿站210822黑龙江工作44年的退休养老金来了，香不香？躺挣的感觉不错
05:02你说的不对，不是企业少交了，以前公务员根本不交。是退休计算公式不一样。公务员退休后补助太多，企业一分没有。例如:住房补贴。难怪都考公务员。
现在不少机关人员在议论2024年10月以后退休金政策的问题，据传说10月份以后再退休的人按新的退休办法， 不再享受原工资的标准，以什么基础退休金的比例计算。那么有一定级别的够30年工龄的公务员是10 月份前退拿的退休金多，还是到点退拿得多？尤其是2025年退休的人员，到点退会不会吃亏？有明白的吗？
继续和网友探讨退休金问题：不带任何感情来评论，请看我拿证据论证：
………………………
1，退休金全国统一计算公式：（图1，引用光明网）
退休金的计算由三项之和决定的：
其中，基础养老金起主要决定因数，而基础养老金计算公式中的P，起主要作用，换句话说就是退休地的平均工资起主要决定因数
………………………
2，举例说明公式中参数：（图2）
可以看二个绿框标注的，本地平均工资是6000（理解成黑龙江），和是1.2万（理解成一线城市），看计算出来的退休金的变化！
………………………
3，举例给出的结论（图3）
a）基础养老金与退休地的平均工资和交费年限（或工龄）这二项有很大关系！图中（1）（2）
网友只说对一半，与本地平均工资有关，其实，还有一个重要的工龄有关，55岁和60岁退休，如果是在上海目前相差5年工龄，退休金至少差3000多元！
b）退休金三项计算公式中，与你是公务员、教师、央企、中层或高层或高级职称无关！
你的上述名头都体现在公式中另二项次要的因数中！
………………………
4，各地平均工资（也叫计发基数）：（图4.5.6）
查看黑龙江平均工资和一线城市的差为二倍，这就导致一线城市退休金，同条件者远远大于经济落后地区！
………………………
5，同是正高、教师、公务员等，在平均工资不同的城市退休，退休金差异非常大
6，和55岁还是60退休关系很大，和其他因素次之
我副科退休的公务员，工龄44年，16岁当知青开始计算工龄，现在的退休金才只有4611元。
这位网友的养老金4611元本身已经属于中等偏上的水平了，对于副科级别的公务员来说，也是比较正常的，当然如果是在经济发达地区退休的话，还可以更高一些， 可以达到六七千元的水平。
为什么公务员退休了还能领取那么高的退休工资？原因就是社保！
说到退休金，很多人还是很陌生，特别是现在的年轻人，他们离退休还早着呢，很难理解退休和退休工资是怎么一回事！
经常能听到身边的人讲，某某人退休了，每月领取四五千的退休金，年轻人一听惊讶地下巴都会掉地上了，这这这……退休金怎么那么高，作为年轻人，毕业第一年工资才三千左右，人家退休了还能领四五千元，这是什么道理，十万只草泥马经过，踩踏出十万个为什么来。
现在能领取退休金的老人，大都曾经在行政或事业单位，或曾经在国企工作。这些退休人员的退休金好多由曾经工作过的单位承担发钱，当然，不是乱发哦，会有一个标准：退休工资是最后一年平均工资的80%左右。也就是说，如果你退休那年，工资是六千一个月，那么你的退休工资在4500元左右。
退休工资基本上每年会调整小幅度增加，越往后，退休工资调整的幅度会没有在职人员那么大，在职人员工资上调更多，退休工资调整的更小，调整的标准不一样，一个是退休金，一个是在职人员的工资。必须体现在职工作的回报率比退休人员大。
以前，机关事业单位是不用缴纳社保、医保、公积金等保险的，所以，如果有退休人员，那么退休人员的退休金都是由原来的单位承担，这就是为什么以前的国企在倒闭前不堪负重，因为要承担的退休工资太多了，人员成本太高，不倒闭才怪！
不过，现在，所有的行政事业单位的工作人员都必须个人缴纳社保、医保、公积金等五险一金了。在执行落实个人缴纳五险一金时，公务人员的工资进行过一次改革和调整，也就是给公务人员涨工资，上涨的那部分工资相当于缴纳五险一金的金额，其实公务员人员到手的工资没什么变化，纸面上涨工资了，但直接被扣缴纳五险一金了。
现在普通基层公务员每月缴纳社保的基数在四千左右，每月缴纳社保为8%的工资，也就是320元，公务人员的工资也会不断增长，缴纳的社保金额也越大，至于以后退休了能领取多少退休金，有一整套计算公式，很复杂。年轻人很难想象得到退休金金额，离退休还远着呢。所以，不要惊讶，任何一个人缴纳了社保，缴纳的年数越多，退休后领取的退休金越高，不论行政事业单位，还是私营企业或外资企业，都应该缴纳五险一金，这是劳动法规定的强制要求。
每个人都可以加入社保系统，退休工资不是公务人员的特权。这是政府为每个中国人民提供的福利。现在农村农民都可以缴纳一定基数的社保，这是政府为农民提供的福利，保障农民老有所养，能有饭吃，能有病看。
（生活观察家孙君羊）
#上海头条# #上海资讯#
上海有的企退爷叔阿姨抱怨，跟公务员退休金比较，自己的太低。实际上是误会，退休金跟缴纳社保直接相关，人家交的多，拿的自然多，下面是具体计算方法。
退休金由基础养老金和个人财户养老金组成，基础养老金实际上就是企业统筹缴纳的大部分，个人基础养老金计算方法：（上海市去年社平工资＋本人指数化月平工资）÷2×缴纳社保年数×1％。说简单点就是社平工资跟个人月平工资相加对折数，就是基础养老金的基础，交多少年得多少年，总年数的1％就是基础养老金数目。月缴纳社保越多，年限越长，基础养老金越多，直接影响退休金。
个人账户：累计总额÷计发月数＝个人账户养老金
累计总额就是你从第一个月开始缴纳社保从工资中扣除的数额，直到退休前每个月扣除的工资缴纳社保数相加，再除计发月数，女性50岁退休÷l95，男性60岁退休÷139，得出的就是个人账户养老金数，加上基础养老金，就是你的退休金总数。
所以别抱怨，直接影响退休金的是单位差别和缴纳社保年限决定的，不是国家少发多发。心态重于一切，心如止水，看淡一切，知足常乐，才是晚年幸福的基础。
我是1951年参加工作的老公员，退休金现在也就4000出头，坐标安徽，在身体健康的情况下管日常生活足够，无非少点积累而已。
这位网友的养老金4000元，是要高于当地人均养老金水平的，不过按照年龄来推算，已经退休10年了，作为公务员来说，这点养老金确实又不多。