这给撑权者留下几乎无限的作弊空间。合理的方式是:先面试，以合格或不合格，不合格要有充足理由；合格者参加笔试，录用成绩排前者。这可最大限度排除人为因素。
【#画里有话#】#线上代考是捷径还是歧途#？又到一年毕业季，不少企业正在进行招聘。一些不法分子嗅到“另类商机”，“推出”线上笔试代考，甚至以此骗取钱财，当严管严查。也要看到，代考是一种作弊，不仅有违公平正义，还会给自己的道德诚信抹上污点。招聘是对综合能力的全面考查，即便侥幸由他人代考通过笔试，还有接下来的面试。假实力难经真考验，在专业面试官的层层考核下，迟早会露馅。对于每个人而言，人生不止一次考试，招聘只是踏上社会的第一步，未来还会面临各种各样的挑战，在这些挑战面前，定然也不会缺少捷径的诱惑。一时捷径或许可行，品行受损终难长远。在人生的长跑上，最终赢得胜利的从来不是投机取巧者，而是脚踏实地辛勤耕耘之人。
【局长的“作弊手段”】五一来临，又到了一年一度的评先进时期，不同往年各部门申报方式以外，今年秦局要求局里举行评比活动，这让大伙觉得别具一格，可不知，这是局长新的“作弊手段”而已。
往年的评优评先活动基本上局里各部门进行推荐况且推荐的数量与所要评比的数量基本一致，这导致这几年成了推荐的名单就是获奖的名单，毫无新意。
今年又快到了五一，一年一度的评优评先活动又如约而至，可今年不同以往的是，在秦局的大力号召之下，要求办公室修改评比办法。
具体办法如下：奖项设立仍为10名，不过需要推选26名，并经过面试，加上笔试的形式，分两轮进行，第一轮评比15名，第二轮进行网络投票的形式，评选出最后10名。
大伙见到了新的评比办法，果然眼前一亮，毕竟这样的评比方式公平又有希望，不像往年，基本上能获奖的寥寥无几，而且都是领导们说了算。
于是局里面一下子报名了几十号人，通过评比办法，标准的筛选，最终筛选出了26名，并进行了第一轮评比。
评委委员由秦局带队，各部门负责人，第一轮下来，确实让大家也眼前一亮，毕竟平日里工作都非常忙碌，而如今就在短短的每人五分钟的时间内看到了大家的业绩和成长的经历，着实让秦局也觉得刮目相看。
终于在第一轮下来之后，评选出了15名，进行网络投票。
这15名选手也不甘示弱，纷纷将投票链接转发给自己的亲朋好友，希望自己的亲朋好友能投出宝贵的一票，为自己拉得最后的进前十的名额。
就这样，就这样短短一周的投票时间结束了，进入前十名的投票，着实让大家也刮目相看，毕竟投票数的数量与后面的五名拉开的距离非常明显。
被淘汰的五名也觉得确实人家人缘比较好，也并没有多大的意见，可让大家仔细一看，发现有一个异常的规律，在这十名选手中。
可在投票大数据面前，大伙没有多想。
而另一边，在秦局办公室里，主任拿着上榜的十名获奖选手名单找秦局签字。
“秦局，您真是高明啊，还是您的方法好！”主任一边递过文件一边夸秦局。
“都落实好了，还是要讲究方法嘛，不然怎么让你们每年那么搞，怎么能服众呢？多注意讲究方法啊，主任！”秦局笑着说。
“是啊，现在大家都以为投票公认的结果，却不知……”主任傻笑着。
“好啦，就你话多，去办吧。”秦局打断了主任的话，示意让主任出去吧。
主任出了门，还在嘴里嘀咕：“果然是姜还是老的辣！”#职场故事# #职场#
我当过考官，面试很公开公平，考场里全程录相，考前随机抽签定考场，没有作弊空间，与人脉关系无关。面试过不了，说明应变能力、思维能力、口头表达能力等方面差强人意，多学多练，上上面试培训班应该有帮助。
【云端平台不聚集 防疫考试两不误 我市首次举行公开招聘线上面试 】在日前举行的2家市属国有企业公开招聘面试中，玉溪市人力资源和社会保障局首次采用线上模式对130名考生成功进行了云面试。线上面试正式开考后，考生在独立的考试环境中通过“智考云”居家在线考试服务平台，在“电脑端和移动端”双机位监控模式下，进入按照线下考试标准化模式设置的“云考场”参加面试。每个“云考场”安排30名考生，配备专属监考人员，并安排多名在线巡考，实现线上无间隙管理，随时发现和处理考试过程中遇到的问题。考试全程对考生实时360度无死角监控，提供高精度的AI作弊预警功能、考试作答、考试录像、作答上传等技术环节服务，并开启霸屏、页面切换监测、全程录屏和切屏抓图等功能，确保了面试全程安全顺利。玉溪日报_2022-04-25_二版_我市首次举行公开招聘线上面试
【河南研招复试进行时 多所高校采取线上“双机位”多元选拔形式】#河南多所高校采取线线上面试#
近日，各高校陆续开始进行研究生复试。3月29日，大河网记者从河南多所高校了解到，受疫情影响，今年不少高校仍然采取线上面试的方式进行，而且面试内容也发生了变化，除了专业知识，科研能力、学业规划等素养也被列入考查范围。
根据郑州大学发布的2022年硕士研究生复试录取办法，要求通过考生大学学习成绩单、毕业论文、科研成果、专家推荐信等补充材料，加强对考生既往学业、一贯表现、科研能力、综合素质和思想品德等情况的全面考查。根据要求，各院系在招生时，可根据学科特点将考生本科阶段成绩、获奖等综合能力方面的评价、评分纳入复试总成绩，所占权重自定，并在复试录取工作实施细则中明确。
通过补充材料对学生进行全面考查，是近年高校复试的一种趋势。2021年河南工业大学要求学院要通过对考生大学学习成绩单、毕业论文、科研成果、专家推荐信等材料的审查，加强对考生既往学业、一贯表现、科研能力、综合素质和思想品德等情况的全面考查。河南工业大学除了完善“双机位”“防缩屏”等技术手段防范作弊，还采取“多次随机”的方式，确保复试公平公正。
和河南工业大学一样，河南农业大学除了要求学生以课程学习和科研情况为汇报重点外，还可以展示本学科(专业)以外的学习、科研、社会实践或实际工作表现。
华北水利水电大学将参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“赴外汉语教师志愿者”等项目服务期满、考核合格纳入加分项，高校学生应征入伍服现役退役，在部队荣立二等功以上，符合全国硕士研究生招生考试报考条件的，可申请免试（初试）攻读硕士研究生。
河南大学复试内容主要包括外语测试、专业测试（此项考试仅学术学位研究生设置）、专业知识面试等。对实践（实验）能力有特殊考核需求的学科（专业）根据实际情况设置实践（实验）能力考核环节。
此外，为确保考试的规范公平，严防考生作弊，采取线上复试的高校普遍要求考生要准备“双机位”参加面试，即主机位拍摄考生正面，辅助机位拍摄考生的侧后方或背面。
许多高校要求复试过程中，须保持网络通畅，全程不得关闭摄像头和话筒，比如河南师范大学要求考生进入复试场所考生座位1.5m范围内不得存放任何书刊、报纸、资料、其他电子设备等。提前熟悉复试流程和软件操作，确保面试全程网络稳定、畅通，视频画面清晰，音频传输流畅。
主机位，主要用于回答复试专家的问题。主机位可以使用电脑，也可以使用智能手机。副机位为考生另一部智能手机，主要用于考生考场的视频监考，要求画面清晰，手机固定于考生侧后方大致1.5米远高的位置，以视频中能显示考生及考生操作台的全景为佳。
#事业编笔试第1落选 女子质疑面试官#把面试放前面、笔试放后面，能不能杜绝招聘考试的各种“疑似”不公？
笔试超第二名17分，本以为胜券在握，可是没想到面试对方竟然能够高出自己22.34分，最终结果是“完美”应聘落选。
这是今年报考苏州市高新区西部生态旅游度假区，社区卫生服务中心药剂岗的一位考生的遭遇。
TA实在不敢相信这么“魔幻”的面试结果，认为其中一定存在着暗箱操作和不公，因此多次向有关部门反映。
对此，苏州高新区（虎丘区）社会事业局给出的书面答复是：
通过调查，该局认为本次面试过程符合招聘公告的规定，面试成绩有效。
近年来随着招聘考试的增多，各种“疑似”不公平的招聘考试经常会冲上热搜，而质疑者之所以怀疑不公，问题往往也是出在“面试”环节。
究其原因主要是：
1.面试更具有暗箱操作的可能。
现在的笔试环节，流程已经非常成熟和完善，想要在笔试环节搞鬼，基本上没这个可能。
可是面试就不一样了。
虽然表面上看起来各种考试都是面试官进行“面试”，可是面试官来自于哪里？是否异地抽调考官？保密措施是否严格？监督是否到位？……这些都有可能影响到最终的公平。
如果面试考官来自于本地，恰好又有本地相关系统员工的子女参加招聘，一些熟人社会下的暗箱操作就很有可能发生。
2.面试一般放在笔试的后面，具有“决定性”作用。
一般的招聘考试，都是把笔试放在前面组织开展，等笔试尘埃落定了再来组织面试。
这就给了那些渴望通过暗箱操作获利的人以机会。
笔试基本上没有操作的可能，所以放在前面。面试有可能被操控，可以根据笔试成绩的差距来操控面试成绩，最终确保作弊者能够顺利获得第一。
举个例子：
假如A笔试考了80，作弊者B只考了70。那么在面试的时候，就可以操控让B超出A10分以上，这样就完美超越了。
那假如A笔试只考了70，而作弊者B考了80。那么在面试的时候，面试官只需要确保B不低于A10分以上就可以了。
可以看出：
笔试在前、面试在后，主动权在作弊者。
那么，假如招聘考试把面试放在前、笔试放在后呢？
面试在前、笔试在后的话，因为不知道“笔试”这个不确定因素到底是多少，所以作弊者也就无法确定面试需要操控的“量”，这样作弊者就失去了主动权。
而且面试摆在前面，成绩早点公布，出现“疑似”和纠纷也可以早调查、早发现、早解决。
所以我认为：
招聘考试应该把面试摆在前面，把笔试放在后面，这样更有利于公平。
对于这个话题，您有什么看法？欢迎评论区留言评论，咱们一起聊聊。
#如何看待易烊千玺等明星考编制#
胡锡进下场，回避三人没有参加面试的事实，再次甩锅年轻人。说年轻人不适应国家暂时的困难。
年轻人不怕困难，要的是公平。
既然他们说是“考”进国家话剧院，那就必须拿出证据证明参加了“考试”。
不参加考试就公示录取，这是在国家事业单位招录考试中公然有组织的作弊，这是犯罪行为。
【包头市教育局通知！方式和时间确定】按照《包头市教育局关于开展2022年下半年教师资格认定工作的通知》要求，现将教育教学能力测试人员名单（见附件）及测试相关事宜通知如下。
一
测试形式
鉴于目前复杂的疫情形势，充分考虑参与者的安全健康，本次测试采取线上形式进行。
教育教学能力测试采用试讲的方式进行，试讲时间5分钟；抽取试题后备课30分钟，考生如需教具、乐器等教学辅助设施请自行准备。
二
测试时间
2022年12月16日—12月20日（具体时间将在微信群内告知）。
三
测试要求
（一）每位考生须在12月15日之前按照教育教学能力测试人员名单（见附件）及二维码进入相应的考场群等候具体时间通知。
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（二）每位考生须准备一部智能手机和一台带摄像头的笔记本电脑，手机用来监控考生现场环境（提前准备一个用于固定手机的支架），笔记本电脑用来线上测试，考生需提前测试笔记本电脑声音采集效果，建议考生不要选择在空旷的空间面试，否则现场回声大，影响远端收听效果；（示意图如下）
（三）包头市教育局统一注册考生登录账号，登录账号为考生提供的手机号码，考生利用短信验证码登录即可，登录后可以自行设置密码，一个账号只能一台笔记本电脑和一部手机同时登录；
（四）考生提前做好网络和电源的备份，保证测试顺利进行，建议手机和电脑提前存电100%，在正式测试前保证手机和电脑电量可持续3小时以上使用，测试现场网络带宽不够或中断，使用信号质量好的手机热点功能提供网络。如因考生个人网络问题影响面试，责任由考生自行承担。
四
试讲教材
（一）申请高级中学教师资格证：各科目试讲教材均为包头市普通高中现行教材（2017版）
语文：人民教育出版社
数学：人民教育出版社（A版）
英语：外语教学与研究出版社
物理：人民教育出版社
化学：人民教育出版社
生物：人民教育出版社
历史：人民教育出版社
地理：湖南教育出版社
思想政治：人民教育出版社
音乐：湖南文艺出版社
美术：湖南美术出版社
体育与健康：华东师范大学
信息技术：上海科技教育出版社
通用技术：地质出版社
心理健康：北京师范大学出版社
俄语：人民教育出版社
日语：人民教育出版社
舞蹈：湖南文艺出版社
（二）申请中等职业学校教师资格证：各科目试讲教材将在考生群内公布
温馨提示：测试成绩于12月22日在包头教育在线微信公众号和包头教育云平台公示。
联系电话：5177037、5157616。
五
证书发放
市教育局将于2023年1月12日开始为教育教学能力测试和体检（体检结果如没有电话通知本人均为合格）均合格符合认定条件的考生免费邮寄《教师资格证》《教师资格认定申请表》各一份，请申请通过者注意查收。
温馨提示：请将《教师资格认定申请表》及时存入个人档案，以备工作单位查询核实。
六
注意事项
（一）请需要测试的各位考生按要求参加测试，未按要求、不参加测试的考生视为自动放弃。
（二）考生从进入等候室到测试结束须全程服从工作人员的管理和安排；考生不得携带中性笔与空白草稿纸以外的资料，如有发现按作弊处理。
（三）考生在测试时不作自我介绍，不说姓名、单位等个人信息，只报抽签学科和顺序号，听评委口令，开始计时，进入试讲环节，如在试讲过程中提到个人相关信息视为作弊。
附件：包头市教育局2022年下半年教育教学能力测试人员名单（点击查看）
包头市教育局
2022年12月13日
来源：包头市教育局
教资老师经验分享
亲爱的小伙伴们，我教资考试过啦，现在把经验分享给你们，希望对你们有用。
教资分笔试和面试，笔试的话，网上有很多背的题目，自己多背背，然后去将往年的试题都做做。考过的都知道笔试里面有简答题，对于简答题，我想大家还是不要放过多的精力在上面吧，因为压中的几率真的很小，我之前就是将大精力放在简答题上的，结果考试扑了个空。所以后来考的时候，才将精力放在选择题和材料题上面，多刷刷选择题，可能会刷到原题，我应该考试刷到了三个选择题，虽然我也不确定答案，所以大家在做的时候，一定要把做错的，不会做的题弄明白，争取下次做的时候不会出错。还有就是教案一定要提前看，多写几篇，找到套路，等到考试的时候能写出来。还有就是，有些人会问，笔试的教案是要写自己报的那门课吗？这里跟大家讲是不用的，你可以选择自己觉得好写的那一门。等到面试报名的时候再选择自己想要报考的那个学科就行了。
下面就是面试了，就我而言一开始还是觉得面试比较难的，加上考试的时候遇到的人，他们都说是考了三次的，我就更加确认它难了，于是就报着反正第一次考，那就走个流程呗的态度走进考场[捂脸]。面试呢分三部分，结构化两题，试讲八到十分钟，答辩两题。考试前准备的就主要在结构化和试讲。结构化问题很多，光靠自己背肯定是背不完的，关键是要知道如何有条理的说出答案。语言表达能力不好的同学，没有关系的，不要焦虑，你只要学会有条理的说出答案就可以了。比如说首先……其次……最后……。只要你说的不是很烂就没有关系，我结构化问的题目，可能是我比较幸运吧，期中有一题是之前遇到过的，说的是如果你进班级，有同学在黑板上说画了一副丑陋的图片，旁边写你的名字，你会怎么做？对于这题我有一些印象，就答了以下几点。首先保持冷静，其次夸赞该名同学绘画技术很棒，有这方面的天赋，然后推荐他去报兴趣班，然后私下跟美术老师讲，让他多关注一下该名同学，最后告诉他在黑板上画图像并写老师名字是一件不尊重老师的行为，希望他以后不要再出现类似的行为，并告知其他同学要引以为戒。第二个结构化问题是说一名差生在最近的考试中考到了全班前五，别的同学都说他是作弊的，你该怎么办？对于这个问题，我的回答是，先向班里的学生了解该名同学最近的学习状况，然后询问代课老师该名同学最近的表现，利用班会课夸赞该名同学的进步，然后告诉大家要向他学习，努力都会有收获的，并让该名同学分享他的经验。当时我思考了十秒不到吧，因为实在不好意思，下面四个老师，太尴尬了，就硬着头皮把自己想到的点用语言组织起来，好在没有太多的磕磕绊绊，虽然中间也停顿了几下。下面就是试讲啦，我抽的是四则运算法则，刷题的时候没有刷到，但也不算难讲，可以顺着题本讲下来的。在这就要说回到考试那天的流程了，准考证上是有个时间段的，比如说我是9：30～9：45，在9：00多一点的时候，考务人员会一个个的报名字，报到名字的人要到制定的地方排队，所以大家提前一点到比较好。接着就是去候考室，这是最后可以去厕所的时间，接着是去抽题，我是01室01号考生[捂脸]，接着一组都抽完了，会有人员拿着我们的试题，把我们带到考室，然后是进备课室写教案，二十分钟需要将教案写好，当时我的时间是刚刚够，写完时间就到了。接着就是去考场，在去考场的路上，可以自己再顺一下，然后就是进考室，考场有四名监考官，主考官会讲恭喜你来到教师资格证面试，下面你需要回答两个结构化问题，考生准备好了吗？大体是这样，关于是两个问题一起问还是一个一个问的问题，其实这个是看考官的，有的是一个一个问，有的就是两个一起问的，我的是两个一起问的，但我们的考官比较好，他会让我们把问题记一下。然后就是回答两个问题，接着试讲，当时我没有说我是01号考生，直接说了谢谢考官，今天我试讲的题目是～，下面开始我的试讲。当时我没有讲完，考官说时间到，心里觉得要凉了，但还是冷静的回答了答辩，老师问我重难点是什么，我就回答了说学会运算法则并运用多种方法解决问题，不知道为什么，当时老师问了我有两三遍，后来老师让我把黑板擦一下，我就擦完黑板，说了句谢谢老师，其实此时的心里是这次肯定凉凉了。因为之前听说有的人因为没擦黑板没过。所以以后考的小伙伴，遇到类似的情况，不要担心。
说说我的备考吧，我是笔试成绩出来才买的书备考的，因为做的是晚辅导的工作，所以时间比较充裕，下午上班的时候都在写教案，看结构化。然后回家就是练习说教案，每天练习几遍，对于面试还是要多写教案，多练习，考试的时候自信点，不管遇到什么情况，不要被打乱，坚持讲下去就好了，在试讲的时候我有两处卡顿，其中一处是想不到一个形容词，期间间隔了几秒。所以大家在考试的时候一定要稳住心态。
教资面试其实不会太严，因为它就是一个入门考试，看你是否有当老师的潜质。大家不要太担心，相信自己一定能过。如果还有其他问题，欢迎留言区提问，很乐意给大家解答