2023毕业生招聘陆续启动，对出身与学历要求比比皆是，比如浙江省级机关选调生，只限定在26所高校。其中24所双一流A类高校。中国石化招聘，初选免试学校，突出的还是泰晤士排名，还有硕士研究生。看来中石化人事部门负责人需要对教育和排名补一下课，了解一下基本常识，包括“水硕”。在泰晤士排名中，清华北大并列16，超越了著名藤校康奈尔。
国家三令五申在招聘中不能搞出身，学历歧视，但是，这种歧视比比皆是，包括省级部门。用人单位完全错了吗？能否不看这些？一方面我们批评相关单位这种做法，但另一方面我们又担心公平公正的损害。前些年中金公司录用的大学生中，在一水清华北大等著名高校毕业生中，绍兴文理学院一个本科生入围，引来舆论对公平公正的质疑，就是典型案例。没有硬门槛，的确有公平风险，老百姓更不愿意看到。