#农民#
农村干部都可以退休，为什么农民就不能够退休呢？
作为农村的村干部只要干到一定的年限，就可以享受到退休的待遇。可是农民干了一辈子，就不能退休享受到一分钱的待遇呢？
作为农村的干部他们还沒有农民出力大，流汗多。在他们任职时间都得到了什么，这是农民人人心知肚明的事情。可是他们只要干到了一定的年限就可以享受退休侍遇，农民干了一辈子，到了七老八十也不可以退休享受到一分钱的社会待遇。这对现在七八十岁以上的老农民公平吗？
象我村还有一位解放初期土改时的老村干部，已经是结近九十岁，可以说他当时是冒着生命危险工作的，所做的工作要比现在的村干部贡献大。他干了佷多年到现在一分钱的补贴都无有，这是不是和现在农村的七八十岁的老农民一样，得不到一分钱的退休补贴是一个道理呢？
所以解决现在农村唯数不多的老农民的养老问题，确实是到了刻不容缓的时候了。
#全国村“两委”换届工作顺利完成##村两委选举#新华社23日发布消息，全国49.1万个村”两委”换届工作顺利完成。此次换届，最大变化是任期由3年改为5年，这样做是出于何种考虑，有什么好处？
中国人民大学农业与农村发展学院教授 郑风田认为：有利于乡村振兴中与国家步调一致，劲往一处使。原来的三年任期确实对一个村干部来讲太短了，刚准备布局、实施，然后就马上结束了。我想这个改动非常重要，这样刚好跟中国共产党各级代表大会、各级政府每一届年限是一致的。咱们现在每五年开一次党的代表大会，那么村支部书记任期也五年一届，刚好上下一致。我们现在农村的村干部采取三个“一肩挑”，首先选为村支部书记，然后再通过民主程序，让他再兼村主任，还兼农村集体经济组织的理事长，这三个“一肩挑”，任期都从原来的3年到5年，是一个非常大的调整，也顺应经济发展的规律，因为现在农村一个非常重要的变化是国家开始全面实施乡村振兴，那么乡村振兴核心点是落在村里面，这样，村干部的能力、素质以及任期就显得非常重要了。现在的五年任期，刚好有一轮，我们国家的五年计划，各级政府的任期，和党的代表大会都是五年，我想这样一个调整应该是特别好。
村干部不作为，农民有哪些途径可以进行监督举报?
1、实名举报
村干部如果不为村民办实事，村民可以提供有力证据，可以跟乡镇的部门人员进行实名举报，相关部门会依法进行处理。
2、电话举报
电话举报是最快的途径，可以通过电话匿名举报。只要你在工作日，拨打相关部门的举报电话，就会立即受理，省去很多中间环节。各部门投诉举报电话：信访举报电话是12345，纪委是12388，组织部是12380，检察院是12309，社保局是12333，税务是12366，司法是12348。
3、权威官网
村干部不作为，村民可以在权威官网、电视台、媒体等平台，披露村干部不为农民办实事的情况，通过这种方式揭开实情会引发社会关注，相关部门也会重视起来。
4、特定部门举报
根据举报内容选择正确的途径，比如贪污要向检察院举报。举报村长弄虚作假的话，要向人大、组织部进行举报。如果要举报他人，一定不能够诬陷、捏造、诽谤，要有确凿充分的证据。
5、要求答复期限
在举报时可以要求组织上给你答复期限，这样可以加快他们的核查速度。
理解农业、农村、农民的内涵。这里是农民兄弟的大家园，分享农村、农业、农民生活、服务农民朋友，带你走进神奇的三农领域。每天穿过林子到邻村儿健个身，简单的生活既安宁又满足。
#济宁头条#【济宁市农村离任村干部补贴或退休津贴标准是什么 官方回复】
1.济宁市农村离任村干部补贴或退休津贴标准是什么？
2.济宁各县市区农村离任村干部补贴或退休津贴标准是否一致？
3.在高新区村里曾任职4年、年满60周岁的村支书、村长能否享受到补贴或退休津贴？
您好，关于您关注的问题，处理部门：高新区管委会 [2022-12-13 15:05:03]回复如下：
尊敬的网友，您好。经党工委组织部（人力资源部）核实：根据《关于加强村级组织运转经费保障工作的通知》（济组发〔2017〕24号）文件规定，正常离任村干部生活补贴，一般指对未享受财政或集体补助养老保险，连续任村主职干部满2届或6年、累计满3届或9年，男年满60周岁，女年满55周岁的正常离任村党组织书记和村委会主任。其中，连续任职满6年的，每人每月生活补贴不低于120元；累计任职满9年及以上的，每人每月生活补贴不低于180元，并根据任职年限以3年为一档拉开档位。各县（市、区）按照在市域范围内保持相对均衡的原则，研究确定补贴标准、补贴办法。高新区出台了《济宁高新区正常离任村主职干部生活补贴发放管理办法》（济高新办发〔2017〕29号）。根据上述两个文件规定，曾任职4年且年满60周岁的村支书、村长不具备享受补贴或退休津贴条件。如有其它疑问或建议，您可致电0537-3255852，我们将第一时间予以解答，感谢您对我们工作的理解与配合。
2021年，村委换届选举，村干部满60岁将有多项“补贴”？
早知天下事，三农早知道
一晃就到5月了，时间也开始变得快速起来，也有了点家乡的味道。毕竟，五一大多数人不少出游就是返乡了，因此，关于农村的的一些事情也变得清晰起来。那么，在2021年，村委换届选举，村干部满60岁将有多项“补贴”？
1、村干部必须年满60岁才能领取养老金，这个是基础。当然，关于法定年限还有男女之分，一般男是60岁，女是55岁。
2、村干部也必须缴纳15年后才能领取。
3、由于地区和经济发展的差异，各地的养老金也是不同的，有着鲜明的地区特点。
4、正常情况下，补贴发放方式以“一卡通”系统发放 。#三农创作挑战赛##三农高热选题创作##三农高热选题#
村干部退休后，一般都会从事什么维生
谢谢邀请。
为了回答这个问题，我专门查阅了1998年11月4日，第九届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订通过，自1998年11月4日施行的《中华人民共和国村民委员会组织法》。
《中华人民共和国村民委员会组织法》第六条“村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。”、“对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。”
第十一条“村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。”、“村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。”
据此，村民委员会干部就不存在着退休一事了。但按国家对公职人员的管理办法，事实上一般达到国家规定的退休年龄，都须离开原工作单位，退而休养。而村委员会也是一级基层组织，按我的理解应该是沿用这一政策，在换届时，接近退休年龄的，上一级党组织一般不再安排为候选人，让其顺其自然退出工作岗位，让年轻人担当重任。
村民委员会干部承担着繁重的工作任务，俗话说，上面千根线下面一根针。上了年纪的人都知道，以前的大队干部也就是现在的村民委员会干部，政治意识相当强，为了配合上级党组织做好各项工作，不分昼夜走家串户，尤其是计划生育工作，肯定会得罪相当一部分村民，这些人落选后晚年生活会不同程度受到影响。但是，为了解决这部分人的后顾之忧，上级党组织都尽可能提前安排其或子女在上一级组织机构工作，我当时的大队书记儿子就是安排在当时的公社工作，后来通过考试转为公务员，现在已是当地的人大主任。
至于后来的村委员会干部，随着改革开放、市场经济的不断深入，有部分人中途因种种原因，离开了工作岗位，大部分都是利用自己的人脉关系和经济条件，再次走向社会谋生，生活水准也越来越高。
据了解，为了顾及这个群体的晚年生活，国家陆续出台了一系列有关政策，按工作年限、年龄，由财政分别给予适当的经济补贴，以期减轻他们的生活压力，受到称赞。
很多村民问我30来岁的人，在村上当个村干部怎么养得活自己，为什么不出去闯荡赚钱。
确确实实，如果我是优秀青年，也不会回到农村来当村干部。好在，我还是养活了自己，娶妻生子，县城买了房。开始回村是想通过达到基层工作年限去考乡镇事业编（现在我在努力备考），但随着小村合并及村级管理越来越规范，我也似乎看到了在乡村振兴中发展的前途。
现在农村的发展离不开年轻人，特别是在带动发展村集体经济方面，需要新思维去突破。
加油吧，新农人。
农村人不要把土地的使用权当产权。
土地分到户分的是责任田地，并不是分产权田地，意思是在责任期限内村民可免费使用，如改变用途必须申请和审批，否则就是违规操作。
2018年政府开始实行确权方案，确权确的也是使用权并非产权，好多村民都以为这是产权，所以在农村的地界之争的纠纷遍地都是，一分一厘都争得不可开交，有些严重的还演变成刑事案件。造成这原因一个是村民不了解，另一个原因是村干部没有详细解释给村民听，我老家的农村村干部就做得好，贴布告说明确权的意义，而且说明产权和使用权的不同之处，从此争地界的问题基本为零，因为大家都认识到下一次确权这地未必就是自己能免费继续使用。
农村的所有土地都是村集体的，就算土地被占有权力去争还是产权方，使用方只能上报村委，让村委出面处理……。
#如何破解当前农村土地大量撂荒抛荒问题# 发挥村干部作用，如果撂荒不是地的问题就绝对是人的问题！不作为站着茅坑不拉屎，打破村域问题撂荒年限超过限制的（比如以4年为红线，撂荒3年当修养土地了。）超过四年视为放弃种植（村集体单位不能种的不作为等于放弃管理权）由大队或者镇政府初级管理部门招牌挂或者成立合作社来管理统筹撂荒土地，地所有权还是归农户所有（死亡人土地上缴不归村集体）地少形成不了规模难以做大和农业标准化，同时针对合作社和个人承包给予农业相关补贴，有地权的农民统筹租赁，管理权归集体，地权农民只拿土地租金。土地画入整片进行农业标准化生产土地各项补贴归种植从业者，管理办法纳入宪法！
#运城头条#【绛县两村民承包土地起纠纷 涉及金额较大矛盾升级】2022年3月1日，绛县卫庄镇张上村村民孙某承包了王某的3.48亩土地用以种植树苗，双方协定承包期到2023年3月1日。但到了2022年8月，因张上村修建公路的需要，要占用部分王某被承包土地。可由于交通部门不了解土地承包以及青苗种植情况，便将占地费与青苗补偿款一并支付给了王某，但王某并未将青苗补偿费用支付给孙某，就在孙某了解到此事后，双方发生了纠纷。
2022年9月7日，孙某找到了本村网格员张秀秀，反映他与本村村民王某的纠纷。了解到事情的来龙去脉，网格员张秀秀立刻意识到问题的严重性，尽管这是一件因补偿资金未分配到位而产生的纠纷，可由于涉及金额较大，一旦处理不恰当，就会将小问题变成大问题、小管涌变成大塌方。于是，张秀秀当机立断，迅速联系本村民调主任密徐兵，共同商量解决此问题的办法，并第一时间将此问题向卫庄镇综治中心主要领导进行反映。
9月8日，卫庄镇综治中心主任赵筱函了解并核实情况后，立刻联系当事人，寻求化解突破点。在了解孙某、王某双方有意愿化解，且不愿意把事情闹大闹僵后，在赵筱函的牵头组织下，很快，镇村干部通过与当事人摆事实、讲道理、明法律、疏情绪，孙某与王某最终达成了和解协议：王某自愿将土地承包期限延长至2025年3月1日，以此作为对孙某的青苗补偿款。矛盾就此得到了化解。