看职场电视剧《突围》“佛系”干部皮丹的精彩表演，同事老张再次宣布自己要“立地成佛”了，并下了毒誓：如果再争先进，你们发现一次罚款100元。同事大姐看得清楚，调侃老张：我在工作上不发财、股市上不发财，难道要靠抓你的假佛系发财啦？逗得大家哈哈大笑。老张在前不久的选拔主管中再次没出息，再次发誓要“佛系”，其实都是假“佛系”。
皮丹是“佛系”吗？我看他的行为是羞辱“我佛”。有好处就要争，见困难就躲，哪里肥就抢，哪里瘦就佛。京州能源效益好的时候，他敢要一栋别墅，京州能源效益差的时候，他装病不上班到处炒房子，对外号称“佛系”。但是京州中福危难之际，他天天缠着林满江要当这个董事长，目的是迎难而上吗？目的是想从傅长明手里捞更大的“大鱼”。
长明集团老板傅长明，嘴上念叨着“我佛慈悲、要懂感恩、阿弥陀佛”，手下中层个个盘着佛珠，干着“资本狼”的勾当。职场上，这种假佛系的人太多了，那些高管天天要求员工要爱岗敬业、无私奉献，自己的工资奖金、职务消费高出员工几十倍。道貌岸然的“假大空”式的上司太多了。
私企里，除了老板的亲属、创业元老外，敢“佛系”的员工不多。体系内的企事业单位里，真假“佛系”的人太多了，如果真“佛系”，也算是为社会做贡献，就怕假“佛系”真贪财。真正“佛系”的人，主要有几种：
第一，主动佛系。奋斗一辈子了，认真负责，坚持原则，不讨好上司，不巴结领导，到头来，啥职务也没提上，心寒了，心凉了，彻底失望了，哀莫大于心死，从此真“佛”系。不在乎职务的提升，干好本职工作就行；不讨好追捧领导，自己觉得舒服就行；不追求评先评优，绩效合格就称职。工作就是工作，到点就切割，卡点上班，卡点走人，应酬一律不去，团建百般推脱，以家庭为中心，以开心为追求。我不犯大错误，你奈我何？你们争权夺利，我一笑而过。
第二，被动佛系。辛辛苦苦一辈子，身体健康，精力旺盛，经验丰富，能力出众，好不容易攒够了资历，现在提倡“年轻化”了。基层职位切到35岁，副职切到40岁，正职切到45岁。35岁不起步，40岁不进步，45岁不踏上台阶，你就是一个“废人”，上司还要求你讲风格、做人梯，让你腾出职位，让出岗位，退居二线，不来上班更好。你不想“佛”，也必须“佛”，你“佛系”，才是讲风格呢。
第三，变相佛系。要学历有学历，要能力有能力，要水平有水平，偏偏没有背景，没有人脉，没有贵人，只让你卖力，不给你实惠。单位里，各种“二代”，各种“资源户”，各种“坐地户”，好事都是他们的，黑锅都是干活的背，提拔都是上面有人的，肥差都是打过招呼的。我有能力，凭啥给你使？我有水平，凭啥为你干？我有才华，哪里不混口饭？这些人对单位彻底失望，看透本质，看穿一切，但看破不说破，上班“弥勒佛”，下班“孙悟空”，忙着做副业，挣得比工资高，单位就是一种兜底，工作就是一种保障，副业才是我的事业。
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