企业中层干部管理角色定位(中层干部的定位及职责)

   日期:2023-05-07     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/307671.html

单位里幸福感最高,活得最开心的人,并不是“说一不二、位高权重”的领导、也不是“有里有面、意气风发”的中层干部。而是那些无欲无求,主动边缘化的机关精英。

这种人家里一般都有点产业,或者有不可告人的副业。他们知道自己在单位该做什么,想要获得什么。所以他们并不会在工作上太较真,更不会在人际关系交往上花费太多的精力。甚至酒局、饭局他们都不会参加。

他们并不会在体制内患得患失,不会因为一个优秀名额,一次职务晋升或者领导的一句批评就产生情绪波动。比如我们单位有这样一位,家里有矿,从来不想挣钱的事,更不会每天盯着自己的工资和奖金算来算去。

对于职位来说,他们只图舒服,每天做好自己分内的事,尽职尽责。如果一个人没有关系很难升上去,找到自己的角色定位就可以,过的舒服点,否则极有可能竹篮打水一场空。

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