两年前，公司一位74年的中层突然辞职，公司老板黄总多次挽留都留不住。
后来黄总对他说，你在公司服务了20年，这个年纪了，你非要辞职，我就做个好人，给你赔偿20万，当作你创业的启动资金吧。
没想到，结局让人意外。
这位74年中层，据说是和黄总一起创业的，这么多年来，为黄总立下了汗马功劳。他的老婆还曾经是黄总的秘书，后来辞职了。他们的关系非常好，经常一起吃饭聊天。
当初这位74年中层辞职，说是要去外面创业。当时外面创业环境很差，黄总一直挽留他，他不听，就一股脑的就想创业。他离职后，黄总还一直很挂念他，多次在会议上提及他，还很担心他创业失败。
去年疫情，很多行业都很低迷，包括我公司业务拓展也不力，公司产品毛利也一跌再跌。黄总跟我说，也不知道老李（那个74年的中层）怎么样了，要不，你微信找他聊聊。
我后来微信找了老李，跟他说了黄总很挂念他。但是他都没有回复我微信。我当时想，该不是创业失败了，不好意思联系旧同事了吧。我也就把这事给放下了。
有一天，我去外面办事，在车上我忽然看到路边的酒店门口，站着黄总和老李的老婆。
我为什么能那么肯定是老李的老婆呢，是因为我曾经在老李的朋友圈见到她的照片，当时我还说，老李的老婆长得太漂亮了。
因为司机开车开得很快，我也没有看到他们是进酒店了还是怎样的。当时我也觉得很奇怪，他们俩是认识的吗，为什么在酒店见面呢。
转眼又过了一个月，老李突然在微信问我，老总在办公室吗？
我说，在呀。你要过来公司吗？
老李没回复我。
后来，我要外出办事，也没有时间去顾及这件事了。谁知道，等我办完事回来后，发现黄总办公室的门烂掉了，办公室里的玻璃茶几也是一片碎片，2个保洁大妈真正打扫卫生。我连忙问同事怎么回事。
同事说，刚才老李过来，把黄总的门踢坏了，还把茶几砸碎了。也不知道发生了什么事情，据说老李还把之前黄总给的20万都退回来了，还大骂黄总欺人太甚。
我想起之前在酒店的那一幕，难道黄总和老李的老婆真的有问题？我也来不及多想，打开微信，却看到老李给我的留言：谢谢你，我今天终于出了一口气！黄总欺人太甚，仗着给我20万经济赔偿金，天天想搞黄我的生意，我把钱都还给他了，他以后也没有什么话说了。
看着他的微信，我却纳闷了：事情真的这么简单吗？难道又是我想多了？
感谢这位朋友的分享！我觉得你确实是想多了！现实生活中，我们眼睛见到的也不一定是真的，更何况你也只是见到他们在酒店门口，这并不代表什么。
（1）在职场中，一定要慎言慎行。不要见到什么就说什么，自己认为什么就说什么。尤其是没有证据没有把握的事情千万不要说出来。
（2）即使是有证据的事情，自己也要掂量事情的重要性，把事情烂在心里也不要说出来。
（3）尽量不要掺和别人的事情，少说话多做事。
38岁，对现代职场人来说，可以说是一个非常尴尬的年纪，说年轻肯定谈不上，新入职本科生22、3岁，研究生25、6岁，博士生都能控制在30岁以下，大学毕业都工作了十几年，虽比不上45岁以上工作定型，38岁的职场人也基本定型了，体制外的大型企业一般能混到主管、经理甚至副总、总监都有可能，体制内的中层肯定混到了，视平台大小，干到科级，甚至处级的都不少。这个年纪的职场人小孩十多岁，还可能不止一个，正是花钱的时候，父母六七十，要考虑生病养老的时候。38岁辞去稳定的职业所失去的巨大成本，随之而来的巨大的各种风险很难想象，非局中人所能道清。
“世界那么大，我想去看看”，应该说我们每个人都有想过理想的生活是怎样的，不停歇的工作也只为向理想的生活工作靠近，生活不止眼前的苟且，还有诗和远方，如果诗和远方已在脚下生径可抵，另一种工作和生活方式也非常值得期待且触手可及，日常繁琐压抑的工作成为阻碍，那辞去工作做自己自愿花费更大力气，也能获得理想回报的工作也不难理解了，从#38岁记者辞职靠养花月入10万# ，38岁的周昆，做了九年记者后，辞职改行，一开始，周围人都不理解他，但很快，周昆就证明了原来“玩花卉”也能养家糊口：小店月营业额很快就突破10万元。理想就在手旁脚下，要看敢不敢迈出那一步，有没有坚定的信心和恒心，承受得了失去，才有资格接收丰收的硕果。@头条职场 #职场干货#
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