公司人事部长接待了董事长前任司机黄非达，并按公司上层意见，安排黄非达到下属分公司任副经理。谈话时黄非达说：＂我是董事长派下来的，你安排我到分公司是别有用心。＂部长笑着说：＂你要是不愿意，可以去找公司上层或者直接找董事长去＂。
黄非达给董事长当专职司机已经有四年了，他能给董事长开车听说还有一段故事。
四年前，汽车兵退伍的黄非达是公司商务车的专职司机，主要负责公司迎来送往的商务用车。有一天，董事长召集公司上层领导到下属各分公司检查工作，车上高速后，天气突变，能见度降低，暴雨即将到来，有着多年部队开车经验的黄非达当即请示领导，是否可以下高速避雨，得到允许后，黄非达小心翼翼将车在下个出口开出。暴雨过后，黄非达将车准备驶入高速，收费处已封闭，工作人员告之刚才暴雨导致前方10公里处有多车连环追尾，请改道前行。
董事长一听前方出事故，吓出一身冷汗，朝前方手一指：＂大家今天要感谢这个开车的小伙子，要不然我们可能是被追尾的车了。＂
分管行政工作的副总说：＂董事长您不知道，开车的小伙车是部队培养的汽车兵，技术相当过硬＂。董事长一听：“小伙子叫什么名字啊。＂副总忙回答：＂他叫黄非达。＂董事长说：＂这名字好特别，小伙子头脑清醒，预判准确，处事果断，人才呀，好好干今后真可能飞黄腾达＂。不久，黄非达成了董事长专职司机。
黄非达走马上任，对董事长毕恭毕敬，鞍前马后的伺候，董事长非常喜欢他，信任他。黄非达也开始融入了董事长的生活，成为董事长知心人，不管是公事还是私事，随叫随到，利索完美办结。
一年，两年时间一长，黄非达慢慢地也有细微的变化，变得开始抬头讲话，开始借董事长大旗在公司拉关系，传达董事长指示中气十足，公司中层领导对他也颇有微词，董事长也时有听到，也曾旁敲侧击过，但黄非达没有引起重视。
有一天董事长说：＂小黄，你到分公司去一下，摸一摸近段时间为什么产量下降。＂黄非达领命很快到分公司。分公司经理一看董事长专职司机过来，吓了一跳：＂黄哥，董事长呢。＂黄非达说：＂董事长没来，他要我下来看看。＂经理又赶忙说；＂有什么好看的，还不是整天忙生产。＂黄非达一看经理不那紧张了：＂你不问我董事长他要我下来看什么，我告诉你吧，你听好了，董事长要查你们产量为什么下降了。＂经理一听脸上开始冒汗，忙说：＂黄哥，走，我们去吃饭，边吃边跟你说。＂经理好烟好酒尽情招待黄非达，黄非达也没有实地调研，酒杯一放回公司复命去了。
董事长听完黄非达汇报后，告诉他：＂你到公司人事部找部长，他会调整一下你的工作。＂黄非达以为董事长要对他委以重任，连说：＂謝谢董事长。＂
黄非达一蹦三跳来到人事部，没想到部长安排他到分公司任副经理一职，他一听就跳起来了：＂你凭什么要安排我到分公司去，还是副经理职务，我不去，要去就干经理，我找他们去。＂部长说：＂你的去向是公司上层安排的，去与不去，找与不找都由你，但公司的决定不会更改。＂
黄非达最终没去，到他离职，他也没搞明白董事长为什么这样对他。
（图片来源于网络）
老马今年47岁，是单位的中层干部，干了快十年了，群众基础很好，领导也很认可，组织上就准备考察考察给老马提升副处，没想到，领导找老马谈话时，老马居然拒绝了！
领导问老马是什么原因？老马也说不出来具体原因，就说现在这样挺好，把机会让给年轻人吧！这天晚上，我陪老马喝了几杯，老马借着酒劲告诉我为啥放弃！
老马在单位20多年了，业务很熟悉，人脉也积累了不少，工作得心应手，既不太忙也不闲着，而且作为处长还有点小权，虽然不敢腐败，但不论到哪里大家还是给面子的，想办什么事情也方便！一旦提职，作为新任职的副处，如果是在本单位提的话，大概率不会分管业务，基本会分管安全之类责任大的，一不小心就会追责，弄个处分，或者分管一些没有实权的边缘部门，提了也就坐冷板凳了！
还有可能要交流任职，新单位一点根基都没有，又是副职，工作要从新开始，人脉资源要重新积累，实在没有必要！而且老马有自知之明，去的单位肯定也是档案局气象局之类的边缘部门，虽然是副处，哪里有现在局里中层干部实职处长好啊，像老马这个年龄，基本也没机会提正处了，还不如接着混混呢！
最关键的是，一旦提副处，就要申报个人事项，那个不要太复杂，而且逢提必查，万一有情况说不清楚，不仅提不了，还得接受处理，得不偿失，风险太大！另外，领导干部不管是参加饭局，还是婚丧嫁娶，甚至周末休息离开本市都得申报，一点隐私空间也没有，哪里有现在当个普通干部潇洒啊！
大家认为老马说得对吗？他不想提职的真正原因是什么呢？
老马今年47岁，是单位的中层干部，干了快十年了，群众基础很好，领导也很认可，组织上就准备考察考察给老马提升副处，没想到，领导找老马谈话时，老马居然拒绝了！
领导问老马是什么原因？老马也说不出来具体原因，就说现在这样挺好，把机会让给年轻人吧！这天晚上，我陪老马喝了几杯，老马借着酒劲告诉我为啥放弃！
老马在单位20多年了，业务很熟悉，人脉也积累了不少，工作得心应手，既不太忙也不闲着，而且作为处长还有点小权，虽然不敢腐败，但不论到哪里大家还是给面子的，想办什么事情也方便！一旦提职，作为新任职的副处，如果是在本单位提的话，大概率不会分管业务，基本会分管安全之类责任大的，一不小心就会追责，弄个处分，或者分管一些没有实权的边缘部门，提了也就坐冷板凳了！
还有可能要交流任职，新单位一点根基都没有，又是副职，工作要从新开始，人脉资源要重新积累，实在没有必要！而且老马有自知之明，去的单位肯定也是档案局气象局之类的边缘部门，虽然是副处，哪里有现在局里中层干部实职处长好啊，像老马这个年龄，基本也没机会提正处了，还不如接着混混呢！
最关键的是，一旦提副处，就要申报个人事项，那个不要太复杂，而且逢提必查，万一有情况说不清楚，不仅提不了，还得接受处理，得不偿失，风险太大！另外，领导干部不管是参加饭局，还是婚丧嫁娶，甚至周末休息离开本市都得申报，一点隐私空间也没有，哪里有现在当个普通干部潇洒啊！
大家认为老马说得对吗？他不想提职的真正原因是什么呢？