晋能控股煤业集团天誉公司：紧盯“两节”节点 严肃作风纪律
为切实巩固“清廉国企”建设成果，深入贯彻落实好中央八项规定精神，坚决刹住中秋、国庆“两节”期间的不正之风，天誉公司多措并举强化作风建设。
抓实监督检查。公司纪委组织召开专题会议，对“两节”期间严明纪律要求、强化正风肃纪工作进行具体部署。按照上级要求结合公司实际制定“两节”专项督查方案，从组织领导、检查方式、检查时间、检查内容、工作要求方面作了详细规定，明确职责分工、确定“突破口”“切入点”，保障督查取得实效。
开展廉洁谈话。公司全体班子成员、重要部门关键岗位及管理人员签订节前廉洁自律承诺书，公司纪委书记、副书记分层级对办公室、财务、公车管理等重要部门及关键岗位人员进行节前廉洁提醒谈话。督促食堂管理、财务费用支出、公车管理、疫情防控、考勤管理分管部室及相关责任人认真履行管理职责，杜绝违规违纪情况的发生。
强化警示教育。公司党委及各党支部层层召开节前警示教育会议，组织学习山西省委和晋能控股集团公司党委贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会精神、中纪委监委和山西省纪委监委节前通报的15起典型案例及集团公司落实中央八项规定精神正负面清单和实施办法等。引导干部职工以案为鉴、认清形势、严守纪律；要求领导干部切实发挥好“头雁效应”，不折不扣践行廉洁承诺，以上率下，对分管范围内苗头性、倾向性问题早敲常敲“警钟”，既干好工作又带好队伍。 晋能控股煤业集团天誉公司 韩子安
建行马鞍山市分行引导新提拔干部扣好“第一粒扣子”
建行马鞍山市分行坚持把对新任职领导干部的廉洁教育摆在突出位置，不断丰富任职廉洁谈话形式，创新开展 “五个一”廉政教育，帮助年轻干部以新姿态尽快融入新角色，做到律己修身、廉洁从业，扣好 “第一粒扣子”。
一是开展一次任职廉洁谈话。围绕责与廉主题，谈话内容不仅有祝贺和激励，更是提醒和警示，勉励年轻干部立足新职务、树立新目标、取得新业绩、奋进新征程。二是签署一份廉洁承诺书。督促履新年轻干部严格要求自身，强化对干部“一岗双责”的有效监督。三是观看一部警示教育片。选取岗位相近、行业类似的案例，用身边的事教育身边的人，引发新提拔干部同频共振，提升警示教育震慑力。四是进行一次党廉基础测试。既要求填写“一岗双责”“四风”等重要党风廉政方面内容，也要求对“五讲三实”、年度工作会议精神等掌握情况进行测试，进一步增强新提拔干部对党纪国法、上级领导讲话和重要文件的学习和理解。五是发放一本廉政书籍。通过发放《落实中央八项规定精神100条纪律红线》等相关书籍，帮助年轻干部认清自己履职的负面清单和底线要求。
中国一冶鹤壁项目部举行党风廉洁警示教育及廉洁承诺书签名活动
河南经济报见习记者刘囯伟通讯员范志远
4月16日，中国一冶鹤壁项目部举行了党风廉政建设和廉洁承诺书签名会议。会后，该项目部项目管理人员集体观看了《初心》、《贪欲引他们误入人生歧途》等反腐廉洁警示教育片。
“没有规则的自由才是真正的不自由，在规则里面游戈那才是真正的自由。”项目书记在会议上要求，“廉洁从业的党风建设是一项大工程。对党员干部而言，廉洁是一种境界，更是一种品质、一种力量，是我们党一贯倡导的行为准则，更是每一名党员遵循的价值选择。”
“要打造‘忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁’的党员干部队伍”，项目经理在会议上强调，一牢固树立党章党规党纪意识，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉规范从业行为；二忠实履行岗位职责，自觉遵守任职回避制度，不以权谋私。
最后，公司党员领导干部、关键岗位人员手抄了《廉洁从业承诺书》的主要内容并签名。此次会议由项目书记、项目经理讲授，项目部其他成员参与学习。
【大通法院对党风廉政和作风建设再部署再推进】
7月19日下午，大通法院召开党风廉政建设和反腐败工作暨作风建设推进会。会上，书面传达了《中共大通县委关于新时代新阶段进一步加强和改进作风建设的工作措施》《2022年全市法院党风廉政建设和反腐败工作要点》《全县持续优化营商环境暨民生领域腐败和不正之风专项整治工作方案》；传达了2022年上半年党组落实党风廉政建设主体责任报告；民事审判庭、长宁法庭、综合办公室负责人就履行“一岗双责”情况进行了交流发言；通报了全市两级法院“三个规定”记录报告平台2022年上半年填报情况，院党组书记、院长蒋清燕作了讲话。
会议指出，上半年全院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，习近平法治思想为目标，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、纪委全会精神，省、市县作风建设会议精神，全面贯彻落实中央、省市县委及上级法院党风廉政建设和反腐败工作部署要求，自觉履行全面从严治党主体责任，加强政治建设，深化政治监督，提升能力建设，强化作风建设，完善制约监督体系，加强队伍建设，为营造良好的政治生态，打造“忠诚、干净、担当”的法院队伍，推进审判工作高质量发展提供了坚强的纪律保障。
会议要求，下半年全院要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和开好党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平法治思想，认真学习十九大和十九届历次全会精神、省第十四次党代会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会精神和省市县纪委全会部署要求，扎实开展“两个确立”主题教育，深入学习领会“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持严的主基调不动摇，一以贯之推进全面从严治党、从严管院的决策部署深入落实，持续巩固政法队伍教育整顿成果，大力加强政治建设，持续推进作风建设，切实加强能力建设，以感恩奋进、拼搏赶超的的新姿态，正风肃纪的新成效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
会议强调，一要提高政治站位，树牢政治意识。要强化人民法院首先是政治机关的意识，切实抓好政治建院，以扎实开展“两个确立”主题教育为重要载体，从政治的高度把党风廉政建设和反腐败工作、作风建设深度融入，互促互进，破局发力，使从严治党、从严管院有新的举措、新的突破、新的成效；要坚持不懈把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为抓好党风廉政建设和反腐败工作、加强作风建设的政治要求、工作需求、精神追求，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，深刻掌握其重大意义、实践要求，努力把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为推动党风廉政建设和反腐败工作、作风建设的创新思路。
二要压紧压实责任，推进从严管理。班子成员和部门负责人要切实履行“一岗双责”，认真贯彻落实党风廉政建设各项工作要求，根据递交的廉政承诺书，签订的党风廉政建设目标责任，对标对表，查找履职薄弱点，找准履职的切入点和发力点，切实把党风廉政建设和腐败工作、作风建设责任扛在肩上，融入到审判执行工作中，层层压实责任，做到责任互联互通，与业务工作同安排同督促同落实同推进，形成责任传导通畅、上下齐抓共管的工作格局。要切实强化干警教育监督管理，真抓严管、严格要求、规范监督，对可能出现的思想松懈、作风漂浮、特别是接待当事人缺乏热情、耐心、态度生硬等苗头性、倾向性问题，要勤于发现，果断纠治，做到早发现、早提醒、早警示、早防范。
三要坚持司法为民，夯实司法作风。要深入贯彻落实中央、省市县委关于新时代新阶段进一步加强和改进作风建设的意见、若干措施、工作措施，聚焦重点工作，紧密结合“为群众办实事示范法院”创建活动，围绕诉讼服务、审判执行、信访化解、作风建设、优化营商环境等重点任务，积极践行司法为民宗旨，树牢司法为民理念，创新司法为民举措，全面提升为民司法服务能力，持续推动司法作风转变。特别是窗口服务部门、办案一线人员，要夯实工作作风，从接待、信访、立案、审判、执行各个环节抓起，充分彰显司法的温度，体现司法的关爱，坚决杜绝因工作作风不严不实问题导致群众不满意问题发生。
四要深化警示教育，筑牢拒腐防变堤坝。要不断探索警示教育的新途径和新载体，有效运用反面典型案例、同级同类典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地等手段，利用身边的“活教材”，深入开展警示教育活动，高标准推进以案为鉴、以案促改；要持续巩固深化“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育成果，结合开展廉洁文化宣传月活动、家风建设“六个一”活动，教育引导干警树立良好家风，不断拓展优化警示教育形式效果，突出警示教育的针对性、提高警示教育的实效性。
国网绥中县供电公司：四项举措杜绝违规投资经营。
国网绥中县供电公司创新监督方式，通过四项举措，杜绝违规投资经营情况，从源头治理靠企吃企和利益输送的廉洁风险，保障公司依法合规经营。
强化学习增意识。绥中公司组织全体员工通过“三会一课”和班组学习的方式，对《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中国共产党纪律处分条例》《国网公司员工奖惩规定》进行专题学习，进一步增强员工的纪律规矩意识和岗位规矩意识，坚决不触碰法律法规所规定的纪律“红线”，维护公司风清气正的良好氛围。
严管厚爱常提醒。分公司纪委充分运用好监督执纪“四种形态”中第一种形态，常态化开展关键岗位人员约谈提醒工作，切实增强干部员工廉洁从政、依规履职意识，及时防范、化解违规经营投资风险，发现隐患立即整改。
剖析案例敲警钟。利用公司内网及“绥电纪委”工作微信群等方式，及时发布违规从事营利活动表现形式和典型案例，要求各部室、班所通过“线上+线下”方式观看《零容忍》等专题片，强化以案示警、以案为戒、以案促改，从源头上预防和遏制腐败问题发生。
从业监督签承诺。为避免员工违规投资关联业务企业情况发生，对员工加强了从业监督，组织全体员工签订了《廉洁从业承诺书》，进一步增强员工自我约束能力，严格遵守廉洁纪律，不违反规定从事营利活动，防范业务往来中的廉洁风险。
强化廉洁履职 敢于担当作为！
永明管理 今天
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西安航天基地东兆余安置项目部
组织召开监理人员廉政专题会议
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7月30日，我公司承监的西安航天基地东兆余安置项目部自发组织召开工程监理人员廉政专题会议，会议旨在强化所有项目部在岗人员的廉洁履职意识和诚信履约水平，要求所有项目在岗人员廉洁行事，不碰纪律红线、筑牢道德底线，专题会议由项目总监曹恩党主持，项目部全体在岗成员出席会议。
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会上，曹恩党总监首先宣读了《监理人员廉洁自律规定》，并对监理行业内的一些吃、拿、卡、要等不正之风和违法违规行为予以通报，曹总监希望所有监理人员能够严于律己、警钟长鸣。在日常的监理工作中不得利用职务之便向总包、分包单位索取利益，不得接受总包、分包单位的宴请、财务贿赂等，一经发现公司必严肃处理绝不姑息。曹总监指出，监理人员作为工程卫士，应该为工程的安全、质量和进度把好关、站好岗，我们的工作人员要知敬畏、存戒惧、守底线，把人管好、把事管好、把手中的权力用好，在日常工作中要管住自己的手、嘴和脑袋，始终将工程安全质量和业主利益放在更高的位置上，全面提升自身的专业能力和服务水平，为创建优质标杆工程与营造文明和谐的良好氛围不懈努力。
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会议指出，项目部监理人员要认真学习和贯彻建设监理行业的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规，所有人员要熟读并精通监理项目的合同条款、规范、设计图纸等，在工作中做到以技服人、以理服人，坚决做好本职工作，在各参建单位中树立良好的个人形象和企业形象。
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会后，监理项目部第一时间做到了《廉政监督公示牌》暨《廉政纪律告知书》的制度上墙，所有监理人员也共同签署了《员工廉洁自律协议书》，承诺为实现树行业标杆，创百年永明的企业愿景不懈奋斗。
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云南省楚雄州姚安县栋川镇北街社区居委会副主任吕建荣违规操办女儿婚宴问题。
2020年10月，吕建荣为女儿举办婚宴，向组织报备宴请桌数20桌200人并签定廉政承诺书，但实际共计宴请宾客43桌，超出报备桌数23桌。2021年4月，吕建荣受到党内警告处分。（云南省纪委监委）
【参观警示教育基地 加强廉政警示教育】9月26日下午，双柏县人民法院组织全体干警到楚雄州反腐倡廉警示教育基地开展警示教育。在讲解员的引导下，全体干警在序厅、警示厅和崇廉厅接受了一场生动的现场体验教育。随后，在党组书记、院长陈发喜的带领下，全体干警举起右手进行庄严的“廉政承诺”集体宣誓。通过此次警示教育活动，全体干警接受了一次反腐倡廉的精神洗礼，大家纷纷表示，在今后的工作生活中，将从思想上、作风上、纪律上严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，严格执行中央八项规定精神，干在实处、走在前列、勇立潮头，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
今天心情比较激动。我今天早上做完核酸去社区领到一个光荣——共产党员户！亮明身份，模范带头争先锋。我承诺：忠诚于党我带头；服务人民我带头；经济发展我带头；廉洁自律我带头。竭尽全力去做，我们一起加油好不好？
开滦集团矿山运营分公司党委增强党员廉洁自律意识营造风清气正工作环境
今年五一劳动节期间，开滦集团矿山运营分公司党委加强节期党员干部廉洁自律工作，进一步增强党员干部廉洁自律意识，巩固党风廉政建设成果，营造风清气正的工作环境，为各项工作开好局提供坚强保障。
矿山运营分公司党委要求各党总支、支部提高政治站位，持之以恒抓好作风建设，认真落实中央八项规定，做到严抓严管、守土尽责。他们要求各级领导人员增强党性修养、破除特权思想，自觉践行“三严三实”要求，做到廉洁修身、廉洁齐家，带头转作风、治歪风、树新风。他们要求全体党员发扬勤俭节约的优良传统，杜绝铺张浪费，节俭过春节。
为增强公司班子成员和重点岗位人员的廉洁自律意识，矿山运营分公司党委组织其签订廉洁承诺书，要求其认真执行集团公司相关纪律要求。他们要求各党总支、支部利用班子会、“三会一课”等时机，组织学习党的十九届五中全会精神等内容，增强党员干部的遵章守纪意识。同时，他们将廉洁自律格言警句张贴在公开栏、宣传橱窗中，制作廉洁自律桌牌，营造廉洁从业的浓厚氛围。
矿山运营分公司党委要求各党总支、支部进一步增强党风廉政建设主体责任意识，建立党政齐抓共管的党风廉政建设工作机制。同时，他们要求重点岗位人员正确对待手中的权力，认真遵守廉洁从业各项规定。
矿山运营分公司党委创新监督方式，利用信息化监督手段，综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等方式，深挖隐形变异“四风”，深入整治春节期间享乐奢靡和餐饮浪费问题。同时，他们成立联合督查组，深入检查各部室、各项目部廉洁自律工作，一旦发现问题，当场下发整改通知书，责令相关人员按期整改，并在局域网、“互联网+智慧大政工”APP上进行通报。（史联）
责编：李玉峰
【垣曲召开清廉民企建设专题会议】
黄河新闻网运城讯 为了进一步加快清廉民企建设，7月26日，垣曲召开“清廉民企”建设专题会议。县纪委常务副书记、监委副主任、清廉垣曲工作专班副组长李为农，县工商联主席柴丽丽参加会议，县工商联副主席鲁健主持了会议，法院、检察院及纪委监委相关负责人，民企示范点代表，工商联全体工作人员参加会议。
会上，垣曲县纪委监委驻县委统战部纪检监察组组长米宏河解读《关于推进清廉民营企业建设的实施方案》，县工商联副主席王永红宣读清廉民企倡议书，民企示范点代表进行了交流发言，对各自企业在组织建设、人员配备、内控制度、企业文化及工作开展等方面进行了详细说明。
李为农指出，清廉民企建设是清廉垣曲建设的重要内容，要认识到“清廉民企”创建活动的重大意义，“清”立企，“廉”兴业，民营企业要借清廉垣曲建设的契机，进一步完善企业内部财务、人事、项目等关键岗位制定风险防控措施，不断规范企业内部管理。县工商联要积极响应省、市号召，动员、引导全县民营企业参与清廉民企建设，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入民营企业发展之中，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，让以清为美、以廉为荣的价值观和清廉文化在民营企业中蔚然成风，努力营造民营经济清明、清朗、清新的良好生态，为清廉垣曲建设贡献民企力量。
柴丽丽就进一步推动清廉民企建设的各项任务落实落地强调了三点意见，一是党建引领。工商联要支持和配合做好所属会员企业党组织组建工作，推动民营企业设立党组织；另一方面要推动企业党组织把“清廉民企”建设纳入党建工作重要内容，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，筑牢“两个坚决维护”的政治忠诚，推动党建与廉建融合发展，主动弘扬和践行新时代企业家精神，将诚信廉洁、守法经营的发展理念融入企业制度、文化和经营活动中。二是商会推动。商会组织要充分发挥平台载体作用，加强对会员企业诚信廉洁经营方面的监督和行业约束，以“六有”为基础，坚持会建、廉建、企建相互融合、一体化推进。要通过组织发布行业自律规范、管理规范、道德规范，积极制定《廉洁从业公约》，与入会企业签订《廉洁从业自律承诺书》，共同维护市场经济秩序。三是企业主体。民营企业作为“清廉民企”创建的主要参与者和推动者，要坚持将现代企业制度作为推进清廉民企建设的有效途径，不断强化民营企业内部建设，提升企业治理效能。广大民营企业要以清廉民企建设为契机，推动企业健康发展，为“生态美、产业兴、百姓富”的垣曲高质量发展作出新的更大的贡献。
文在寅任职总统期间颇有建树，清正廉洁，人品不错。返身乡里，既是无奈，也是解脱。他兑现承诺，已是尽力了！
建行宿州市分行普惠部开展“家庭助廉”活动
“家庭不仅是拒腐防变的第一道门槛，也是预防腐败的前沿哨卡。” 为进一步加强党员干部廉洁自律，积极探索对党员干部“八小时外”的监督，大力倡导“家庭助廉”新风尚。日前，建行宿州市分行普惠金融事业部开展员工“家庭助廉”专题教育活动，普惠金融事业部全体员工家属签订了《家庭助廉承诺书》。
“作为一名员工家属，在今后的工作中，我会积极响应号召，把好家庭廉洁关。”一名员工家属拿出刚刚下发的《家庭助廉承诺书》，在上面签名后表示，这份承诺书提醒自己要经常吹廉政“枕边风”，当好“贤内助”，更要当好“廉内助”。
承偌书从四个方面要求员工家属要强化“家庭助廉”意识、弘扬“勤俭促廉”传统、营造“文化养廉”氛围、培树“勤政倡廉”之风；告诫员工家属常怀警惕心，提高廉洁意识，当好守门员、监督员，做好“廉内助”，切实构建起家庭预防和抵制腐败的牢固防线，把好家庭廉洁关，使家庭成为廉洁的“港湾”。承偌书一式二份，由普惠金融事业部和员工家属分别留存。
开展“家庭助廉”专题教育活动，就是要将全面从严治党、廉洁从业的强烈信号 ，直接传导到员工家庭，让员工家属当好廉政宣传员、监督员和守门员 ，营造崇廉尚德、健康向上的良好家风。这不仅是纪律关口前移的执纪要求，也是对每一个员工最直接的关心爱护。
（普惠金融事业部供稿 审核：高升）
中央政府三令五声，要求我们领导干部尚俭朴，艰苦朴素，廉洁自律，不能官僚主义，脱离群众。现在群众质疑一下怎么了，当初承诺让老百姓过上好日子，而不是干部领导过上奢靡的生活，一身奢侈品国际大牌已经脱离了群众。再说卖惨书记，因疫情不利，被国家点名，还在道歉会上诉苦，被群众质疑害态度恶劣，请问因为你的工作失误，耽搁的别的家庭婚丧娶嫁，生活营生不比你一个成人礼重要？希望有关部门重视相关问题，不忘初心，拉进干部与群众的距离，而不是喊冤叫屈！