与混上高层关系不大。82年毕业，大都工龄都作为视同处理，所以退休工资比机关事业单位低很多。//@用户9063427368845:我也是82年毕业，大部分都进啦企业，他们几乎都是企业中高层，他们的退休金他们的退休金比公务员高多啦，谁让你在企业连中层都没有混上
拥抱幸福的孩子不会输我82届本科生，高级工程师，企业退休，退休金3000出头。我所在企业多年前的一位同事，初中毕业，后来从我们这家工厂调到一家校办工厂，身份从企业变成了事业，退休金7000多。我一位发小，专科毕业，师专毕业当的老师，退休金9000多，今年涨了之后估计过万了。我大学同学，企退基本就是3000来块钱，机关事业退都一万多。
公务员有机会提拔担任国企领导，是去还是不去？是该选高薪还是选公务员身份？
最近，市直某行政单位的张主任遇到了一个令他十分头疼的难题。作为单位办公室主任，已经在这一岗位三年多时间，担任正科级领导也已10余年，年近五十的他仍没有能提拔为副县级领导。
上周，市里在市直单位公开选拔新成立国有企业副总，他各项条件都符合，在短期提拔看不到希望的情况下，他有心试一试，但又担心进入国企后，公务员身份就没有了，将来退休后不知道能不能有保障？这件事让他十分纠结。
于是，他找到一长期负责人事工作的朋友向他咨询。朋友说，这事儿现在可以说有利有弊。
利处是可以实现提拔愿望，由中层干部进入领导班子，由干活的变为谋事的，而且仅工资年收入二十万元以上，其他福利待遇也不少，比公务员肯定生活舒服不少！
但弊端也不少，首先是公务员身份没有了;其次是尽管承诺的是年薪二十万以上，但是要和业绩挂钩，现在国企改革大方向是混合所有制，现在的纯国企将来很大可能变为混合所有制企业，工资待遇能不能像公务员一样有保障不好说;再有要想在退休前转回公务员队伍难度很大！
经过再三考虑，张主任最终放弃了参加国企公开选拔的想法。
如果你是张主任，你会怎么选择呢？欢迎发表您的看法，一起交流！我是@体制局中人 ，期待您的关注！#我要上微头条# #公务员# #职场# #微头条日签#