女教师多,有数据有真相。九十年代和九十年代以前,男教师多。21世纪后,女教师日益增多。原因: 一待遇,二社会地位,三发展前景。待遇不高,说不低于公务员待遇,说了多少年也没实现。社会地位不高,不会有多少人说羡慕当教师的。发展前景很低,最多就是名师,中层或校长,天花板很低。
年薪百万的职场精英,从国企跳槽到民企,结局如何呢?
我身边有个熟悉的朋友A,某国有企业管培生,经历十多年的培养,走入中高层干部岗位,年薪百万,工作稳定,按说会有广阔的前景。
大概在5年前,A的职业生涯发生了转折,这个行业的民营企业迅猛发展,纷纷开出高价延揽人才,外面的花花世界诱惑多多,A因此动摇,几番思索,辞别国企,去了b公司,一时升职加薪,光彩照人,还顺带也挖了几个老东家的优秀人才加盟,共创伟业。
后来在大概两三年前,偶然在朋友圈看到,A发的项目推广信息已经不是b公司,又是一个新的平台c,职务似乎再上台阶,看似也还不错,因很久没联系,也没多问。
去年,疫情冲击以来,估计是c公司也深受重创吧,A已离职在家,个中缘由不得而知了。
今年,A到现在还在家,并未找到合适的工作。
所以,在职场工作,也是个马拉松,犹如人之一生,起起落落都是平常事,即使是百万年薪的精英,也需要时代机遇,也会遭遇职场滑铁卢。
在你的生命中,是你的就是你的,不是你的即使拿在手心,也可能放不了多久。
职场亦如是。
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