向老板递交辞职信后，我要做的第一件事，就是请销售部同事吃饭。席间及之后每个人的表现，让我的心里五味杂陈。
聚餐的地点选在了离公司不远的商务会所，平时大家都没有来过。接到总助通知的时候，大家都感觉很奇怪。
销售部是我做总经理之前组建和管过的部门，有10个人，除了熟人推荐的2位，其余的都是通过我的面试招聘进来的，大家共处三年，感情自然比起其他部门的人要深些。
等大家到齐后，小张迫不及待地问我：“您今天特意请大家吃饭，是不是要宣布什么好事啊？
我说大家先吃饭，吃完饭后再给大家揭开谜底。
还是以前的规矩，每人各自点一款爱吃的菜，大家都吃得很开心。酒足饭饱后，大家都眼巴巴地盯着我。我很平静地对大家说；“这是和你们最后一次聚餐了，我今天已经辞职，很快就会离开大家。“
大家听了露出很吃惊的样子。
“这怎么可能，您是公司元老啊，我们都是您招进来的，您一走，我们怎么办啊。“小马说着眼圈就红了。小陆当时就哭了。她俩人都是大学一毕业就来了，当时应聘的职位是总经理助理，结果被我招进了销售部。
小李端着酒杯笑眯眯地说，“您这是要去哪里高就啊，带上我吧。“小李还是老样子，不管客户怎样对他，他也总能保持微笑的状态，当初让他专门负责大客户维护，看中的就是这个优点。
听到我说会有子公司的总经理来接替我的位子时，大家情绪上来了，显出一副不服的样子。
坐在我对面的销售副总监老张见大家都很激动，就冷静地说道：“还是听听领导给我们说说吧。”
我说我会去做新的项目，正在筹备期间，为了不影响公司正常运营，我已答应老板不会带走一个销售。希望各位能安心工作，配合新领导的指挥。
大家依依不舍地吃完这顿午餐。
回到公司，大家各忙各的，一切都归于平静。总助给我的茶杯里续上热水，问我有什么东西需要她帮着整理的吗。我回道，我还会在这里办公一段时间，她就回到外间屋子埋头做着手里的工作。
不一会儿，小孙进来，神秘地问我有时间吗？想跟我聊聊。
我们俩来到大厦一层的咖啡厅，小孙说她也要离职了，试探地流露出希望以后能有机会一起合作的意思。小孙在销售部虽然业绩突出，但一直被孤立，要不是我的坚持，她早被大家挤兑走了。
我没有直接回复她，只是鼓励她，如果是去做自己喜欢做的事，就值得搏一把。
回到办公室，张副总监已经在屋子里等着呢。我心里清楚，我一离开，他们几个中层将最先面对新领导的管理，也许是来讨教一下经验，可他一开口，却让我感到意外。
他问我，“为什么当时你从总监升到总经理时，还要从别的部门调人来做销售总监，我做副职？”原来，他对这件事一直耿耿于怀啊。
其实，按照资历，他完全可以做销售总监，但他最大的问题是爱拉小团伙，好的客户资源总是被他们几个人占着；本来是给部门配的车和司机，结果几乎是他在用车，别人根本轮不上。要不是我在中间调整，大家对他的意见很大。我私下曾征求过销售部其他人的意见，都说他能力强，但比较自私，做部门领导大家不服。所以才从另一个之前和销售部配合很默契的中层来做销售总监，管理才没有出大的纰漏。
现在我就要离开了，这些话，还要对张副总监说明白吗。像他这样平时做事为人，习惯成自然，即使告诉他未被提拔为正职的原因，恐怕也不会改变他以往的习惯吧。这些事，就等着新上任的领导来处理吧。
人来人往的职场中，有些人，值得去交、去教；有些事，没人会告诉你真相，只能靠自己去体会，自己去悟，说得太直白，反而不好。#职场众生相##短篇小说大赛#