中专学校中层干部管理制度(中职学校管理制度汇编)

   日期:2023-05-07     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/307394.html

雷科长今年53岁,老牌中专毕业,他是局长子弟,官二代,又是干部身份,曾是局里的业务骨干,担任过多个实权科室的科长,同时他的老同学们都在行业内发展地不错,就连局里好多需要和市局沟通的难事,都是靠他的人脉解决的,可谓局里的功臣,他中层干部里,也是最有资历的人。

按理说,他这样的干部子弟,能力兼具,为人还挺讲义气,应该早就被提拔为局领导才对,至少做到副局长不成问题。后来内部被提拔的几位班子成员,有三名还是他一手带出来的呢,其他人论能力和资历也选不上他。那为什么,他五十多岁了,还在中层干部的位置上呢?是他自己不想干,那不可能。造成现在这个局面的,就是因为他的脾气。

老雷脾气十分正直,性如烈火,眼里一点沙子都不揉,凡是局里看不惯的事,就会指出来,而且说急眼了,常常大骂出口,无论对象是一般人员,还是同级,或者局领导们,甚至是局长。有时候,把局长气得想要撤掉他,但碍于他的资历和能力以及人脉,还要倚仗他,旁边有人再劝劝,也就作罢了。久而久之,人们都知道他这样了,就更加敬而远之了,自然也传到了外界。

慢慢的,他的提拔越来越难了,直到年纪大了,再无希望。后来,一位年轻的局长调来了,他又因为一些事,和领导干了一仗,新领导不吃这一套,把他发配到一个下属单位做书记了。没有一抹到底,领导已经给了情面,这位朋友无奈之下,也只能向现实妥协了。现在他什么工作都不干了,等于养老了,以前的理想早已经消失殆尽!#直言职场# #职场干货#

今天听同事说她家邻居的一个大姐在单位跳楼自杀了,这位大姐今年五十多岁,是一所中专学校的中层干部,人长得漂亮、工作能力强,老公是公务员,是出了名的老好人,一个女儿在上大学,大姐本人性格开朗,见人是不笑不说话,整天似乎是没有一点烦恼的样子。在外人眼中,她工作稳定,家庭幸福,生活过的很滋润,看似一切都很完美的样子,所以听到她跳楼的消息,周围所有人都不敢相信。

听她单位同事说,出事的当天中午她还和单位几个同事一起吃的饭,吃饭时看起来一切正常,谁知下午的时候就从学校办公楼五楼上跳下来了。通过学校监控看到,她在上五楼楼顶的时候,没有一点犹豫,就直接头朝下从五楼上跳了下来,人当时就没救了。

事情发生后,所有人都觉得不可思议,大家议论说她是不是有抑郁症,要么是遇到了什么过不去的坎儿,但是又觉得看她的状态一直很好又不像。但不论怎样说,她终归是结束了自已的生命,能够在头脑清醒的状态下有勇气并且毫不犹豫地结束自已生命,可想而知内心是在承受多大的无法承受且又无法释放的压力。 

至于这位大姐到底是什么原因自杀的,我们暂不去深究,在这里我想说的是,这位大姐的生活肯定不会象她表现出来的那样完美,正常人的生活哪家不是一地鸡毛?在这个世上,或许会有完美的工艺品,但不会有完美的家庭,更不会有完美的人生。就象前面说的那位大姐,她每天跟人打交道时,都给人一种完美家庭、完美人生的感觉,但事实上,她能没有烦恼吗?她能没有家庭矛盾吗?没有人是圣人,人都是有喜怒哀乐的,若哪个人每天都没有不良情绪的宣泄,那必定会存在极大的心理压力,心理负担若长期得不到宣泄或疏导,就会加重心理矛盾,进而成为心理障碍,导致不可挽回的严重后果。

所以我觉得在生活中,我们都应该坦然面对生活中的不如意,接纳自已和生活中真实的不完美,找到能够宣泄情绪的途径,强大自已的内心,这样才能不惧生活中的风风雨雨,让自已健康地生活下去。

每个成功的的人的成功之路都不是一蹴而就,都得学会借势借力。

我一个中专同学,毕业到现在20年,已经从一个一无所有的农村人,小中专生,当上了院长,事业还在蒸蒸日上,城里房产,农村别墅,家庭和美。

这个同学,性格外向,为人大方,就是个子矮,也就165,毕业后分在医院影像科工作,之后影像科主任看他不错,把他介绍给也在医院上班的女儿,顺理成章的结婚了,这个主任和院长关系不错,和院长是老关系,之后把他姑爷提拔了副主任,在他退休时,通过运作,主任宝座顺利交接给了他姑爷。

这个同学两口子也特别会来事,对每一个同事都是笑脸相迎,尤其领导不用说了,那是围的不留一点缝隙,还有城里别的单位领导,利用工作关系照顾有加,同学是主任位置,好交往,经常应酬,认识了政府大领导,之后接下了深厚的友谊,先是单位各种优秀称号荣誉加身,声势越来越好,在选副院长时,他像一批黑马脱颖而出。

刚刚升任副院长时,应酬更多,不可避免的与一些女中层女职工吃饭多起来,开始有一些不好的传闻,也许是被贵人给了警告,想往上升,不要有这些新闻,他悬崖勒马,止住了各种杂的饭局,不再与女同事交往过密,只参加对自己有利的饭局,变的一本正经。

平时干工作也是雷利风行,很实干的,去隔离点一蹲几个月,把一切弄得井井有条,下属喜欢,中层领导支持,领导满意。

去年,老院长升任医疗集团领导,他和另外一位踏实干业务的院长,进行了一场没有硝烟的竞争,他胜出,不知道背后哪位高人给他助了力,当然,本身整体实力也在那。

同学的升迁看似顺利,但哪个阶段都有人给助力支持,也就是人脉的作用。埋头踏实干业务脸皮薄不善交际的就靠技术吃饭吧,这个维护人脉真需要天分。

过去的中专(中师)生是时代造成夭折了的半吊子人才,个人之不幸,却是国家之大幸。

第一,我1990年考取中师,1993年成为小学老师,至今30年了,仍然是山区小学老师,职称副高了,也是熬岁月熬出来的,每月工资7000多就沾沾自喜。

第二,当年我的中考成绩是应届生中全县第一名,那个时候只要中专(中师)毕业,国家就给分配工作,对于农村地方家庭困难的优秀学生非常有诱惑,所以中考录取分数最高是中专(中师),其次是重点高中,最后才是普通高中。导致很多家庭困难的优秀学生,首选报考中专(中师),进入社会后,起点非常低。我当年由于家庭困难,报考了中师,毕业后成了稳定的小学老师。我们一班以优异成绩考取中师的有3人,两男一女 ,女同学嫁了一个当乡镇长的老公,教学几年后跳槽到政府部门工作了,我和另一名男同学至今仍然很稳定地当着小学老师。

第三,我的一个同学,中考成绩和我一样分数,报考了当时最吃香的省级中专,毕业后分配到县粮食局下属乡镇农村粮管所,工作十余年后,单位改革,领了一笔遣散费后又回家务农了,终点又回到起点。

第四,我的两个同班同学,虽然家处农村,但家境殷实,当时学习成绩属于二梯队,报考了州重点高中,高中毕业后,考取了重点大学,大学毕业后进了烟草部门,现在成了大国企的中层领导,工资待遇我简直不敢想象。

第五,也是我的一个同班同学,当年成绩属第三梯队,考取了普通高中,高中毕业后考的也是一般大学,大学毕业后当了高中老师,高中就这我家对面,我经常遇到,而我每天要开车二十公里到山区小学上课。我的另一个同学,也是上普通高中,读的普通大学,毕业后进了州政府,现在成了部门领导,偶尔下乡检查工作,连我们领导也要对他也要毕恭毕敬。

第六,也是我的同班同学,高中没有考起,他爹当兵出身在派出所工作,就安排我同学当兵,我同学从部队复员后进了乡政府工作,前几年也升职为镇领导,检查工作或开会,经常给我们做报告。见到我也比较热情,每次都主动打招呼,一点架子都没有。

第八,那个年代,进入教师队伍的毕业生,绝对是学业顶呱呱的人才,成就了国家教育的发展,是国家之大幸,对于个人来说,却是把梁柱之才当做椽子使用了。当然也有后来成大器的,毕竟凤毛麟角,不具有普遍性,绝大多数都默默无闻,就是半吊子的存在。

第九,总结一下。

1、过去的中专(中师),确实是被国家腰斩了的人才。

2、不是现在才拼爹,30年前也拼爹,家庭经济是孩子成长的基础。

3、家里有眼光长远的长辈很重要,可以给孩子们指明方向。

(图源网络,侵删。)

免责声明:中专学校中层干部管理制度(中职学校管理制度汇编)来源于互联网,如有侵权请通知我们删除! (留言)
 
 
更多>同类行业资讯
0相关评论

图文信息
最新发布
行业资讯
最受欢迎
网站首页  |  网站地图  |  RSS订阅  |  违规举报  |  B2B-1.COM