基层单位里嫉贤妒能的现象是很普遍的。单位里小刘是前年引进的双一流硕士，事业管理岗，被安排到一个新成立的股级科室。
他的科长老孙是中专毕业的退役兵安置事业管理岗，靠关系成了股长，除了会溜须拍马，啥也不会，电脑都不会用，字都打不成个，科室的工作全靠小刘撑起来的。
但就是这样，老孙经常在私下和中层的酒局上说小刘能力不行，不如那谁谁谁，也会经常在分管领导和大领导面前说小刘的坏话。
久而久之，就给领导和中层一个印象：小刘就是能力不行，态度不端正，恃才傲物的一个人。
但是作为和他熟悉的人都知道，老孙的话全是污蔑。根本原因还是基层的年轻人太容易爬到中层的头上去了，老孙有危机感，必须靠打压小刘才能维持他的领导自尊心，这种现象在基层太过普遍了。