中层管理的法律培训(中层管理培训机构)

   日期:2023-05-07     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/307177.html

应该说是我们国家的法律工作者成熟了,两次法院的宣判,既坚持了法律的原则,又照顾了舆情的关切,可谓可圈可点。

第一,不公平问题确实存在,每个人都可能成为下一个“姚老师”。

各中小学校,包括高校,大都使用投票的方式来决定职称评定的问题,这种方式看似公平,实则对普通教师非常不公平。

我不了解中小学,但高校在评职称时,选定的评审专家组,来自高校内部各个学院的中层正职或副职领导,另外加上一些对口行政部门领导(人事、组织部等等),再加上一个副校长担任组长。

这就造成了评审专家对评审人完全不了解,仅仅凭借纸面材料和该教师所在院系领导介绍(多数时候只有纸面材料),来投出手中的票。规则是要求在21或23位专家中得到三分之二的票数才可以。

这种规则就给了一些消息灵通或者交友广泛的老师们有了活动空间。因此,可以说投票制度看似合理,但却隐藏着各种玄机甚至权利寻租,个人建议,用量化指标来评价,才是客观合理的。

 

第二,不要被网络带跑偏。

她被新闻舆论和网络绑架了,看了几个记者的抖音视频点评,穷追猛打,紧追不放啊。紧跟着她蹭热度,博眼球,赚流量,圈粉丝。

她身上承载着无数人的期待。记者靠她要热点,律师靠她要扬名,群众靠她要吃瓜,媒体靠她要新闻,同行靠她等机会,网站靠她赚流量。可怜的姚老师势如骑虎.

最怕的是她可能还不知道自己沦为自媒体、记者、律师和其他别有用心的人的工具,这些人根本不会在乎她能否实现愿望,只是期盼她不停的告,不停的发声。

人家也好不停的继续蹭热度,赚流量,博眼球,上热点,也许她还会觉得自己受到了大众的支持,浑然不知已经成为了他人的工具。

而且,网上很多支持她的人(包括我)都是看热闹不嫌事大,甚至把自己对一些问题的不满代入其中,对学校进行有罪推定,对姚老师无条件的支持,姚老师就是在一片喝彩、支持声中迷失了方向,一步一步把自己置身于学校甚至当地教育主管部门的对立面,断了自己的退路,把事情弄得不可收拾。

 

第三,维权,我们要认真的。

 

我们每个人在遇到不公时,要敢于站出来积极维护自己的合法权益,让这个社会中更多的黑暗和丑陋曝光在阳光下,我们的子孙才能少经历一些黑暗,少面直面一些丑陋!我们的国家和民族才能更进步,才能更强大!

她走的是正规的法律途径。希望社会能给每个弱小的个体在面对强大机构遇到不公时(哪怕是自以为的不公)都有申诉抗辩的畅通渠道,而不是只能忍气吞声,也希望全社会都能宽容对待像个体的申诉,因为我们每个人都有可能成为下一个姚老师。

第四,教师岗位还是需要有“德高为师,行为世范”的情怀。

教师也是普通人,努力追求更高的职称,是值得鼓励和尊敬的。

但身在教师岗位,确实需要有“德高为师,行为世范”的情怀,要有淡泊名利的观念,最起码不能太极端,“行有不得反求诸己”应该是起码的思维模式!希望姚老师能回归正常工作生活,跳出目前的圈子并不一定对她合适,还是潜心教学吧。

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