中层管理人员培训效果评估(培训 中层管理)

   日期:2023-05-07     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/307154.html

我校今天终于迎来了提前于计划的全校期末工作大会,可却是重点谈论一个很沉重的话题:“区管校聘”管理改革工作宣传动员。经教委按有关标准核定我校岗位多余10多人。对于象我这样一年后就退休的教师来说受“区管校聘”的影响不会太大,但也难免被人人自危的氛围包围着,倍感压抑。

任何重大教改如果公平公正,真正做到科学竞聘上岗当然无可厚非,但听听总觉得教委多条规定实质上都是把权力下放给了学校领导,无数项直聘条件规定实质上已失去了某种公平。例如我听了有一条规定是:近些年获得优秀的教师可获得直聘资格,可以想象对于这条规定,如果学校之前的中层管理不严谨,评优不公正,对教师评价不客观,那么真说不清直聘的水有多大呀!

更多的我就不评说了,欢迎大家展开讨论。在此祝福所有的教师朋友们好运,能在教改大潮中置身正能量学校不被潜规则。也祝教改之路越走越好!愿所有朋友们放下所有思想包袱开开心心过春节[心][玫瑰][玫瑰]

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