移动公司中层干部管理制度(移动公司中层领导收入)

   日期:2023-05-07     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/307055.html

#中国移动:尚未收到纽交所摘牌通知#

1、美国人不讲武德,所谓的市场经济现在已经在明目张胆的被政治操作。

2、中移动、中联通近两年逐渐混改,中移动处级以上干部从19年开始分发股份,如今被强制退市,一批中层管理者的蛋糕会不会受影响?

3、随着人口红利减少,提速降费直接压降了运营商的利润。对内,在新业务领域面临没有明显突破的困局,对外,面临国际合作困境,三大运营商在2021年该如何破局?

#职场# #驻村# 前几天,头条上刚关注了一位老兄,今年五十七岁了,2017年开始驻村,这轮继续坚持了,他说自己说不定就在驻村任上退休了,这让我想起原先一起驻村的杨哥。

杨哥也是五十六七岁,移动公司下派的,据他讲,从2001年就开始参与驻村了,下去的时候,是单位的办公室主任,领导的红人,下去是为了镀金。结果,刚下去半年,单位领导调整了,等他再回去时,已经无法走进核心圈子,考虑到年龄已经不小了,再重新适应领导也没啥意思,索性继续接着驻村,这一整,就是二十年,前前后后走了十几个村。

刚开始挺失意的,觉得游离于组织之外了,慢慢就适应了,这几年,更是甘之如饴。虽然别人都觉得驻村很苦,任务重、风险大、条件差,但是对于这样的老江湖来说,这都不算啥。因为驻村是享受在职中层的高工资,加上驻村补贴,单位补贴,如果不驻村的话,一年少收入十万出头,很厉害了,我们这里一般的事业单位干部,各种算下来一年也就七八万。

而且,套路熟了,干啥都简单,他到哪里,基本上都能和村干部关系处理的相当好,在老百姓中口碑也不错。奇葩的是,驻村这么长时间,他居然不会开车,我们在一个乡镇驻村时,他的驻村队员是个小美女,家里条件极好,天天开着宝马。小宝马去村,就拉着杨哥,不去的时候,就搭我们的车,或者是帮扶单位的,哎,又是省一大笔钱。

杨哥说,我是打算就在驻村任上退休了,有些无奈,但也不错。他酒量很大,在一斤左右,好久没在一起喝过了。

免责声明:移动公司中层干部管理制度(移动公司中层领导收入)来源于互联网,如有侵权请通知我们删除! (留言)
 
 
更多>同类行业资讯
0相关评论

图文信息
最新发布
行业资讯
最受欢迎
网站首页  |  网站地图  |  RSS订阅  |  违规举报  |  B2B-1.COM