培训中层管理员(中层管理人员的培训课程)

   日期:2023-05-07     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/307003.html

#居家期间你的工资发放正常吗# 谢谢诚邀。我是一名普通的农村人,家住在农村,说是农村人吧,大部分时间是在工厂上班,我是从事蔬菜冷冻加工的工作,并且在公司是一名中层管理员,所以工资在我们当地算是比较高的。因为公司位置也在我们镇周边,我们这边疫情没有受到什么影响,也就是一直没有停工停产,但是公司的发货量大不如以前。

如果真的居家不上班,老板是不会给你发工资的,疫情期间我发现,居住在农村相比城市要好的多,即使不让出门上班了,家里还有自己种的粮食,自己种的蔬莱,象大白菜,土豆,萝卜等半年之内不会缺的,并且没有什么房贷,车贷,物业费等等,在城里什么都得花钱,所以家住农村上班之余种上几亩地,手中有粮心不慌,再上班挣点钱,相对于城里的上班族,压力还是比较小的。你们认同我的观点吗?欢迎评论区留言交流。

#原创# #生活日记#

职场中,你是否也经历过,

甚至正在经历“无妄之灾”——

多少个日子里,

被领导~镖(彪)到?!

愤愤于傻X领导的白痴决策,

更甚而替其背锅!

无法言语,无处哭诉——

没有伯乐倒也罢了,

奈何上司是个傻X?!

他上不理朝政,下不管平民死活,

就连下个简单任务,就他自己明白!

你多问一句,嫌你啰嗦!

你不明就里,骂你蠢笨!

一旦出错,必然是你做错!

挨骂时,最常听的便是——

我不是说过?!(我去,你什么时候说过?)

我说的还不明白?!(天,你什么都没说!)

谁让你这么干的?!(靠,不是你让我这样搞?翻脸不认了?)

领导背负着大老板的强压,

而我们成了最终炮火之下的牺牲品!

我们背地里骂着领导傻X,

却总被领导当众骂着白痴!

为何偏偏会干活的人,

就只配老老实实埋头苦干?!

为何啥啥都不会的人,

总就能有机会当个中层管理员?!

有些领导真的不会领兵,

却只求胜仗!

不给支持,却总想直接获取劳动果实!

我们虽未先死,

却也腹背受敌、进退两难!

你不能问,否则就是你蠢笨啰嗦!

你不能指出错误,否则就是自掘坟墓!

有能力的,

早已是左右逢源、风生水起!

不必看人脸色,

而我们此等平民,

活该受罪!

社会教给了我们许多,

而我们无法领略其“精髓”,

渗透至骨髓,

后果,皆自行承担!

要么~

心甘情愿、无怨无悔!

要么~

翻身上位、改朝换代!

要么~

华丽转身、潇洒跳槽…

骂着自己不愿低三下四,

却还要笑脸相迎——虚伪!

骂着自己不能若无其事,

却还要装作释怀——活该!

有些人,就是狗!

翻脸比孙悟空翻筋头都快!

千变万化,高耸入云!

记住咯~永远别做那种人!

——给你一巴掌,再给你个枣!

老子不爱吃你那颗枣!

在国企,做事重要,但不是每个人都会办事。

办事需要一定的艺术,会办事会让你事半功倍。

领导交代你的事情,哪怕再简单,你也要用心做好。

但如何办好,怎么办好,如何让领导感受到你的用心,如何让领导感觉到你的办事能力,这些都是艺术。

也许你会说,办事不就是按照领导的吩咐,具体去操作就好,怎么还提及到艺术呢?

如果你拥有这样的想法,我认为你肯定很难赢得领导的认可,目前应该就是个基层员工。

要想改变自己的处境,就得提升自己的办事能力。

小编建议你做到以下8点:

1、领导交代的事情,一定要先懂得接受,哪怕你不会,也得先把任务接了。

2、接完任务,就要表态:“领导,我一定会确保完成任务。”态度决定一切,态度好,哪怕工作效果一般,领导最起码不会批评你。

3、表完态,不要急着干活,而是要懂得先分析如何去办事,通过什么方法去办,自己有没有办法独立办,可以通过谁来帮忙办,什么时候可以办,什么时候可以办完,什么时候去回复领导。

4、以上问题都要先思考清楚,然后才开始下手。如果在自己能力范围内能办完的事,就不要太担心,而要懂得控制节奏,不要太快,那样会让领导感觉你不够用心,没有精益求精;而是要掐着时间,比领导预期略早办完就可以。

5、如果涉及的事情超出你个人的能力,要学会通过协调来解决,可以借助其他同事来处理,前提在于要有良好的人际关系,单打独斗在职场是很难走远的。

6、如果通过他人确实无法解决问题,那就不要耽误时间,而要及时反馈给领导,请求领导帮忙。毕竟我们要是什么都会,那肯定不是员工啦,更关键的是领导都喜欢“指导员工”的。当然,不能没有任何准备就去找领导帮忙,而要把自己能做的、能协调的过程汇报下,让领导感觉你的付出、你的上进心跟责任心。

7、在办事过程中,一定要充分尊重领导的意见,及时报告工作进展,让领导有控制感,让领导感受到一切尽在掌握之中。

8、事情办完之后,一定要学会汇报。会汇报比把事情做好更重要。先感谢领导的支持跟指导,把业绩归功于领导,然后说些自己的不足,表态今后将更加努力工作,将在领导的带来下,做好更多事情。

上述8点,如果你能做到5点以上,你基本可以当上中层管理员。

不要说自己做不到,只要你有上升的欲望,想用心去改变自己,一切都有可能。

如果你想进一步提升办事的能力,建议你好好研读《办事的艺术》。

站在前人的肩膀上,你可以更快爬升到心中的位置。

#智慧##国企职场#

办事的艺术 情商高就是会说话办好难办的事幽默沟通学沟通的智慧

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