2023国考报名条件

   日期:2022-12-02     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/100929.html
2023国考报名条件有哪些呢?国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下面是小编给大家带来的2023国考报名条件,希望能够帮到你哟!,, 2023国考报名条件,01,必须具备以下条件,1、具有中华人民共和国国籍;,2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下,对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下;,3、拥护中华人民共和国宪法;,4、具有良好的政治素质和道德品行;,5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;,6、具有符合职位要求的工作能力;,7、具有大学专科及以上 文化程度;,8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。,02,不能报考人群,1、现役军人;,2、在读的非应届 毕业生;,3、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;,4、因犯罪受过刑事处罚的人员;,5、被开除中国共产党党籍的人员;,6、被开除公职的人员;,7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;,8、在各级公务员招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;,9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年;,10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员;,11、此外,报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。,不过,想要顺利报考,还需要详细了解相应要求,其中部分岗位会有一些限制性条件,01,学历限制,报考者须具有大学专科及以上文化程度。也就是说不管是不是全日制,只要是国家承认的大学专科及以上学历者,符合职位要求的均可以报考。,02,专业限制,在设置招录条件时,部分职位的专业要求具体到二级学科名称,部分职位符合一级学科的考生就可以报名,范围非常广。,还有部分一线基层职位不设定专业要求,符合其他相关条件就可以。冷门专业的同学也不用担心~,03,工作经历限制,中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。,市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。,04,身份限制,根据2022国考公告表述:市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划,用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务 教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。,05,户籍限制,国考理论上来讲是面向全国的考试,招录主体来自中央机关及其垂直机构,大多都不限制户籍,部分岗位设置户籍要求。, 公务员考试有什么学历要求吗,1、报名最低学历,从职位表来看,国考学历要求共分为本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上九种学历划分。报名最低学历是大专学历。,2、国家承认的学历,普通高等学历、自学考试学历、开放大学学历、成人高考学历、网络教育学历。仅以上5种被国家认可,可在_网查询。,3、非全日制的学历报考,非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考。,4、 留学学历报考,首先留学人员通过学历认证后,可以根据自身情况报考符合条件的的职位,学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,应在 面试时与其他材料一并交招录机关审核。, 影响公务员薪资4大因素,由于地理环境的限制和当地经济条件的影响,再加上每个公务员职位的不同,因此每个月所能够拿到的收入也不同。影响公务员的工资因素的,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。,地域差别:一般来说,东部沿海和一线城市公务员平均工资高于中西部;,行业差别: 财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;,职务差别:晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;,层级差别:某些基层 财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。,其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。,对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,一般财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。,所以公务员待遇不能一概而论,基层的肯定比省级的差一些。
免责声明:2023国考报名条件来源于互联网,如有侵权请通知我们删除! (留言)
 
 
更多>同类行业资讯
0相关评论

图文信息
最新发布
行业资讯
最受欢迎
网站首页  |  网站地图  |  RSS订阅  |  违规举报  |  B2B-1.COM