一、会计利润分配的地位
会计利润分配是企业财务管理的重要环节，是正式确定企业资金的总部拨付、业务分配方式的行动，是企业的此自体的正式具有力的激励方式。会计利润分配是依据企业的会计基础，即不管实际是否兑现都依据企业会计数据分配企业绩效和非绩效奖励，从而避免企业会计准确性较差对分配方案的影响。
二、如何算会计利润分配
1、选择会计利润分配方案：首先要确定会计利润分配方案，一般有按会计利润分摊方案、期末累计收入支出方案、帐面利润分摊方案等，企业在选择方案时要考虑是否能与企业的会计基础、企业的实际状况相匹配，以确保所分配的利润内容准确。
2、填写会计利润分配表：根据会计分摊的原则填写会计利润分配的表格，包括本期净利润、支出总额、净利润分摊及总和等栏位，将会计利润分配表填写完毕，以作政策决策和比较来源。
3、计算会计利润分配：在计算会计利润分配时，根据企业会计基础计算出会计利润总额，包括收入、成本、管理费用等；然后按照计算出的会计利润总额，将每个科目的收支结果根据企业分配方案进行分摊，从而计算出各个分配对象需要分配的回报金额，最后将各个分配对象的收入合计作为分润总数来将会计利润分配完毕。
三、会计利润分配的具体步骤
1、会计做账：根据会计准则和企业具体情况，按项目和账户进行总账和明细账的做账。
2、会计分析：分析报表，综合评估企业的财务状况，以便更好地确定会计分配方案及各对象应得利润。
3、会计核算：根据报表计算企业的会计利润，以确定会计分配金额。
4、编制会计利润分配报表：根据企业的分配方案编制会计利润分配的报表，计算各分配对象所得的回报金额，并确定分配总额。
5、审核批准：先将分配报表报送财务部门审核，财务部门审核通过后报上级决策部门审核，批准后即可正式分配会计利润。
一、会计利润分配的基本原理
1、利润的划分是企业会计报表的核心内容，它即反映企业盈利情况，又有利于把握企业经营、决策的方向，对企业管理至关重要。遵循共同利益和按劳分配原则，根据企业资不动产的出资比例，将企业获得的净利润划分比例分配实体出资者及管理人员分别所得的财产权。
2、会计利润的划分的基本原理是：先收回企业已经偿还给外部投资者借款的本金及收回付出的利息，同时对于实体出资者，收回相应的发出的企业资本；剩余的净利润可以先拿出一部分用于管理及发展企业未来，剩余的净利润才可以划分出提供报酬给参与管理和出资者，以及分配股利给实体出资者，以此来体现投资者和管理者的报酬。
二、会计利润分配的主要方式
1、投资者报酬：对实体出资者，一般有两种投资者报酬方式，一种是按照出资比例收取企业的利润，即实体出资者可以按照出资比例直接收取成本费用后的净利润的财产权，另一种是出资者可以拿出净利润中的一部分作为股利发放给实体出资者。
2、管理报酬：管理报酬通常以理财人员和创办者的薪酬及分红的形式给付。这里的分红可以按照实际出资而分配，也可以按照管理报酬规定，将净利润分配给创办者和理财人员来体现管理者的财产权，一般这部分资金可以按照实际的出资比例来参与管理报酬分配。
3、企业发展费用：对利润中的一部分可以用来拿出作为企业的发展费用，这部分费用可以投入新建设、新设备、新技术、新品种等，以有效地带动企业发展及提高其生产力，这是企业未来发展和利润增长的必要和重要基础。
三、会计利润分配的安排
1、企业会计利润分配包括实体出资者、管理者、企业发展费用三方利润分配，实体出资者利润分配主要有以上提到的投资者报酬和股利报酬；管理者报酬分配以创办者和理财人员的薪酬及分红的形式给付；企业发展费用的利润分配主要是将净利润在一定比例内拿出作为企业未来发展的基础。
2、实体出资者和管理者的利润分配都是按照实际出资比例和管理报酬规定来划分，而企业发展费用的利润分配也是拿出一定比例作为费用，这样可以有效地带动企业未来发展及提高其生产力。