过年给家里人体验“智能化”，盘点年货节值得购买的几款智能家电，高效又实用
近期不少人打算用年终奖金给家里人添置一些新家电，如果还在纠结“回家礼”怎么选，个人建议选智能家电，下面给出几个实用推荐。
TCL空调智净风系列柜机
空调不用多说，要想在家过个温暖的年，它必不可少。尤其是南方一些湿冷的地区，空调不仅能保证室内的温度，也能保证室内的干爽舒适。比起市面上其它空调来说，TCL空调智净风系列柜机在外观、健康、智能等三方面都有值得购买的理由。
首先是外观，空调属于软装，白色的TCL空调智净风系列柜机不仅百搭，放在室内也有一种高级感。TCL空调智净风系列柜机采用的是闭合导风板，竖琴式设计，易清洗，关机闭合，不积灰尘，这不仅省去清洁的麻烦，也保证了出风口处的干净。
其次是健康，这是值得重点关注的一项指标。我们都知道，如果空气里的细菌、病毒含量过高，就容易影响身体的健康；空气中灰尘、细微颗粒物则容易造成过敏性鼻炎；室内烹饪气味难以消除，异味容易让人恶心难受。TCL空调智净风系列柜机针对这些问题，带来了净离子除菌消毒技术，健康高效地去除空气中的灰尘（PM2.5）、异味、细菌、病毒、过敏原，日常在家打开空调可以呼吸到更健康的空气。此外，全面放开后大家对空气质量越来越重视，TCL空调智净风系列柜机能除菌自然也能进一步保证居家时的呼吸健康。
最后，智能方面，可通过手机对TCL空调智净风系列柜机进行无感连接（手机WIFl、蓝牙模组），实现远程操控；此外，TCL空调智净风系列柜机还能实现云端自学习，使用记录自动上传云端，经过智能算法的深度学习，生成最适合用户的个人设定，每次空调开机时自动导入，一键完成，此外，可联华为、天猫精灵智能音箱，十分方便。
全能扫拖机器人
既能扫又能拖，解放家人双手，通过后面的两个贮水箱，机器可以进行补水、集尘、清洗、烘干的四功能合一，清理完还会自动收纳垃圾到集尘袋中，全程无需动手。一般还支持家庭地图绘制，可以通过APP进行语音操控，即使是老人小孩也可以轻松上手。
洗碗机
好不容易春节回家，如果每天还要洗碗，是一件让人挺不爽的事。洗碗机可以做到“家务躺平”，解放双手，让洗碗这件繁琐的事得到彻底解决。自从家里做了嵌入式洗碗机，家里再也没因为饭后谁洗碗这件事儿有过拌嘴，生活幸福感都提升不少。
随着消费升级，智能家电在我们生活中的占比越来越高，送礼送智能设备已然成为新时代的一种潮流，在外辛勤一年的小伙伴们，何不趁着这年前这波年货节，给家里人带去点不一样的“回家礼”呢！
这几样居家好物真是太棒啦！我妈都夸我会买！
我妈今年来跟我过年，住了两天之后对我买的一些家具是赞不绝口，还要让我再给她买套新的！你看，精致生活还是要好好过的，万一妈妈也喜欢呢！
赶快来马住这些人见人爱的居家好物吧~
1.Smeg吐司机
我万万没想到我妈居然会对我的吐司机爱不释手！Smeg的这款吐司机我是真的始于颜值忠于味道！早上两片吐司一个酸奶碗超简单快手，我还能多睡五分钟，何乐而不为呢~现在我妈也很喜欢吃用吐司机热好的吐司，只不过她一定要再加个煎蛋哈哈哈！
2.石头扫地机器人（云鲸）
云鲸是我开年给自己的礼物，奖励我辛苦熬过了2022年~
开箱之后头一次get到扫地机器人的美，流畅的线条真的看起来非常赏心悦目！导入好户型图设置好线路之后就可以不用管了，清理的很干净，再也不用担心妈妈数落我掉头发了！当然，这款机器到我家资历尚浅，续航什么的暂时还不太清楚哈，如果有问题再给姐妹们反馈~
3.奥田集成灶D3
当然啦还有我用的这款奥田集成灶D3！这款集成灶我已经不是第一次夸了，但凡来过我家的朋友、亲戚都要听我夸一次！这款集成灶集成了灶台、烟机、恒温置物架和消毒碗柜的功能，白色的机身放置在厨房简直是颜值的“大杀器”！
而且做起菜来的更是超级好用，机器本身是5kw的火力，基本可以满足中式烹饪的所有需求，煎炸烹煮是样样精通啦！而且奥田集成灶D3是智能烟灶联动的，20m³/min的吸力和430pa的风压可以实现油烟瞬吸，即使是在家爆炒川湘菜也不用担心油烟问题！
4.飞利浦智能门锁
我强烈建议各位独居的姐妹用飞利浦这款门锁！！！别的不说，你就看这密密麻麻的锁芯锁孔，安全系数真的超级高！独居的时候想想这门锁真的踏实极了！！当时给我安装的师傅都说，可能我的门破了，门锁都是好的。开什么玩笑，这才是咱要的效果啊！！独居的姐妹们都快点安排上！！
虽说现在这个大环境一天一变，但是实时消杀准没错，我家这款奥田集成灶D3是自带三重消毒功能，紫外线+红外线+臭氧杀菌消毒，用得安心~
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我国人口61年来首次出现负增长，作为亚洲最先“老”起来的日本，能否提供经验？
emmm…
个人觉得，不能说完全没有，但是相当有限！
先看看日本的数据：
日本总务省统计局发布的最新数据显示，截至2022年12月1日，日本总人口约为1.25亿，较去年同期下降54万人（0.43％），日本人口已连续13年下滑。
其中，15岁至64岁人口为7428.5万人，同比减少37.3万人（0.50％），65岁以上老年人口为3625.1万人，同比增加7.6万人（0.21％）。
与此同时，日本总务省统计局发布的一项关于劳动力的调查结果显示，截至2022年11月，日本65岁以上仍在工作的人口为939万，而这一数据在2011年时为584万，11年间高龄劳动人口增长约为1.6倍。
劳动年龄人口的减少将成为日本经济的拖累！
那么，日本是怎么做的呢？我们能不能学呢？
第一，让女性和老年人加入劳动。
传统上日本女性婚后就回归家庭，甘当家庭主妇了，所以这部分日本还有一点隐藏的劳动力。
但是中国不一样。
虽然也有了全职太太，但肯定不是多数。也就是说，女性劳动力这块儿，我们已经利用上了。
那鼓励老年人加入劳动可行吗？
按照中国国情，这就涉及到另一个问题了：
孙辈谁带？
所以，指望女性和老年劳动人口明显存在局限性。
第二，利用人工智能（AI）等尖端技术和数字化转型来提高生产效率。
包括服务业在内的行业开始加速推进不依赖人力的自动化。比如在便利店、超市、餐厅等场所导入智能机器人，负责货架补给、分拣包装、物流运输等重复性劳动，节省出人力处理需要与顾客互动等更为复杂的工作。
不过，由于在日本销售烟酒需要查验顾客的年龄信息，而这是现阶段机器人难以应对的部分。
就这部分而言，
好消息是，我认为不夸张的说，中国已经比日本做的好了。
可另一方面，
意味着进一步提高生产效率的难度加大。
第三，为弥补不断减少的劳动人口，日本政府近年来逐渐向外籍劳工敞开大门。
统计数据显示，日本来自海外的劳工数量在过去十余年间大幅增长约两倍，在疫情发生前的2019年达到约170万。其中，越南是日本农业、制造业和IT行业最大的外籍劳工来源国，还有菲律宾、柬埔寨、印尼等国。
然而，关于外籍劳工工作环境恶劣、遭受不公平待遇等负面报道时常见诸报端，叠加新冠疫情以及日元走低等因素，抵达日本的外籍劳工人数增长已陷入停滞。
个人认为，
这一点我们很难效仿。
此外，
还有分析认为，
推动人才流向生产效率更高的行业的政策也不可或缺，日本终身雇佣制等固有制度急需调整。
中国倒是不存在这个问题，
不被突然“优化”已经算好的了…
但，人才不匹配也是个很严重的问题…
由此可见，作为亚洲最先“老”起来的国家，日本自身在解决人口老龄化问题上仍然困难重重，能为中国提供的借鉴更是有限。
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