有些无语，现在的程序员都这么好当的么？我前几天说了句不会写flutter的安卓程序员都不不合格就被喷死了。我看到很多人怼我说：flutter那么简单的没必要提前学，进公司后现学都来得及。这想法真的很安卓！想起了很早之前一个开发同事，提前一周让他去看下docker的知识，他的新项目要上到容器中。他跟我说那个挺简单了就20多条指令随便操作。我信了他的邪，等他部署好后产生了一周的测试数据，好死不活的运维把测试服务器重启了，第二天测试工程师打开电脑吓死了，tm一条数据没有了。这开发居然忘了挂在mysql容器的数据地址。
这就是你们眼中的很简单需要的时候随时撅屁股耐操？
前阵子，互联网企业大优化，提前毕业的程序员现在找到新工作了吗？新工作还是程序员拿高薪吗？还是卖房回老家发展？
各省高考分数在这几天会陆续公布，准大学生们，现在可以开始谋划填报志愿的事了，因为填报志愿就那么2天，到时再想，根本来不及，所以要提前去想好填报什么学校。
小思在教育行业工作10年，往年也会指导学生填报志愿，今天是广东实行“3+1+2”政策第一年高考，很多新的政策需要同学们去学习。
现在小思以图片的方式，跟大家分享什么是平行志愿，什么是专业组，怎么去看学校招生计划，怎么用“冲保稳”策略，提前把自己的志愿表做好。#高考志愿填报#
马斯克是典型的专家型人才。17岁因为编程测试成绩太高不得不重测！
专家型人才优势太明显，清华斯坦福这样的名校提前录取（因为这些孩子未来成功机会远超其他人），事实上取得杰出成就的也是专家型人才。成就专家型人才的关键在于找到合适的赛道+刻意练习
一位程序员说：忽然明白了为啥有个别同事那么卷！因为他们奉行“先苦后甜”，40岁前努力攒够300万财产，然后就靠利息生活，享受剩余的人生！
的确，人各有志，一些人不打算结婚要孩子，只想自己过好就行，所以年轻时努力赚钱，这无可厚非。因此当有人说他喜欢加班时，请别嗤之以鼻，人家可能只是单纯想赚钱。
之所以多数年轻人对于内卷深恶痛绝，是因为大部分公司没法为内卷提供等额的回报，因此再怎么卷也是无用功。而至于阿里、华为这样的头部互联网公司，因为福利好待遇高，并且重视回报，因此拼一把努努力，的确是能获得满意的回报。
以阿里为例，奋斗最直接的回报就是涨薪，不管是从P5到P7，还是单纯的涨薪，主要还是根据个人绩效和业务能力来的。此外日常的福利也不少，从一日三餐的餐补，到上下班的交通补贴，再到咖啡、健身房、篮球馆......好的公司能形成好的环境，环境能营造出好的氛围，这样拼劲就上来了。
再者，头部互联网企业内部，有想法的人很多，可能几个人的创意一拍即合，就能依靠公司给予的平台和资源，是能大展一番拳脚的。
按照阿里的薪资水平，40岁之前攒够三四百万，应该并不困难。如今有个词叫中年危机，互联网行业流动性本就很大，难言能干一辈子，不如在还年轻的时候多赚一些，提前退休，享受生活。