真是尴尬啊！向来很听我话的95后的马来西亚机械专业，本科学历的华人编程师阿文，上午却直接地拒绝了我的工作提议！[捂脸]
而我也只是让他教一下我们数控组那个来了几个月的70后华人操机学徒阿明，学学数控编程而已！我的要求难道很过分吗？[what]
要知道，就在几个月前，当我请他带带前任00后的大马华人编程学徒时，他那时还是非常乐意的，非常自豪的！[抠鼻]
而他，虽然进我们厂学编程只有一年半，但因为是科班出身，进步飞快，只用了几个月时间就可以独挡一面地做一些简单的编程工作了！[灵光一闪]
事实上，我们厂的数控编程师也没有太复杂的工作！只是各类发泡，冲裁及注塑类的餐饮模具而已！[酷拽]
而他在经历进厂的这一年多历练后，技术更是进步很大，而我其实也早把他看作工作上的合作伙伴，以及我的岗位接班人来培养的！[呲牙]
而在我建议他抽空教那个大龄的华人操作学徒学习一下编程时，他竟然对我说，他不愿意教！[尬笑]
我猜他也许嫌阿明年纪大，学东西慢，沟通时可能会有代沟吧！也或许是让他教一个年纪比自己大近20岁的年长者，他不好意思吧！[思考]
可是我的工作也比较忙，而且我也比阿明小不少，而我的耐心也不好！[尬笑]
阿文并没有说出他拒绝的原因，而我也不想去追问。我只是从各个角度劝他尽量扛起我给的工作任务！在我的坚持下，最后他也勉强答应了！[捂脸]
于是在下午，阿文就把70后的阿明叫进办公室来，教了一会儿编程！[酷拽]
@阿虎在大马
看着年长者阿明满头华发，毕恭毕敬地端直着身板受教于年轻人阿文的身影，我不由得感慨：
幸好我年轻时，一下学就进工厂学了数控技术，要不然我也会像阿明一样，年长之后也一无所长，只能拜后生为师，令别人和自己都尴尬啊！[捂脸]
在此劝告年轻的朋友们：岁月如流水，学技术要趁早！[酷拽]
话说如果让你带徒弟，你愿意带40多岁的人吗？
#襄阳头条#
孩子因为挨批评，不喜欢老师，拒绝学习某门课怎么办？
昨天晚上，有位家长朋友向我请教：她的孩子上初中一年级，她问孩子为什么，孩子说，不为什么，就因为她叫某某某，我就是不学历史，历史书看也不看。原来因为历史老师经常批评学生，辱骂他们，班上包括她的孩子在内有不少的孩子因为不喜欢这个老师，不学习历史了。
我劝她不要着急，我来劝劝孩子。其实这个孩子很聪明也很可爱，计算机编程学得很好，数学成绩优秀，平时和我走得近。
我是几十年的老师，也曾经是十几年的学生。作为师生，他们的心情想法我是心领神会，感同身受。
下面是我讲给孩子听我的故事。
小学时我是班上的学习委员，成绩不错，可是没少挨批评。那时我的数学老师特别爱学习，可是因为小学毕业，从部队转业到学校当数学老师和小学校长，他的数学成绩不比我好。
为了提高我们的数学质量，他买了一本《小学数学习题集》，上面只有那种得数的答案，没有解题思路，更没有算式。每每他在黑板上辛辛苦苦工工整整抄满黑板的题的时候，我直接做题，是不用抄题的，在他放下粉笔的时候，我就放下钢笔。他很诧异，一看我有算式有答案，和他的参考资料得数一样。他突然就气歪了脸，咬牙切齿地说，小李先生，你厉害！我看他的脸色，知道他生气，但不知道他为什么生气。下午放学，他把我留在学校写检讨，我不知错在哪里，就忽乱写些，我的死党陪着我。天黑了我才回家。
每天下午都上演这样的剧本。
那天，他更生气，一下把我的书包扔到教室外面，书包里的东西散落一地，我再也受不了了，就不顾一切跑出了教室，心想大不了我不上学了，也不受你的无名气。我背着书包往家的方向跑。
我没想到他跟出来，我不理他，一直跑，到了我家。母亲在家，他和我妈是本家。他恳切地说：姑奶奶，小姩姩在学校不听话，我扔了她书包，她跑回了家。
虽然我不认同他的话，但看他平时在教室耀武扬威，趾高气扬，这会儿却很恳切，看他心也是软的，不然他放下工作，一路追出来，还是担心我的安全。他175的个子，此刻却像个犯了错误的孩子，特别是一声小姩姩，软化了我的心，我就全部原谅了他，我们就从此和解了。我跟他回了教室，他从此不再嫌我做得快。后来我以全班第一的成绩考上了县一中第一个初中班，后来没办成，我进了沐浴中学。
这件事让我认识到老师也有犯错误的时候，但老师心也是软的。学生也是。
我一次遇到屡次不完成作业的学生，那天我下早自习，又累又饿又渴，我喊他进了办公室，真想给他一巴掌，不注意手就伸了出去，但我舍不得打他。我看见他的领子一边缩在棉袄里，就帮他整理好，跟他说，以后能不能按时完成作业？他本来吓得不行，看我温柔的动作，和蔼的态度，满满答应了。第二天作文课，他在作文里真实地记录了这件事，看了他的作文，感觉到学生，一个孩子纯洁的心灵，我瞬间受了感动也收到了教育。
被学生感动的是那次，那天，一个学生上课不听讲，说笑话，影响课堂纪律，数学老师向我告状。我是班主任，听了就气不打一出来，竟然敢在我的班上不守纪律，我马上让班长领过来给我。我就要劈头盖脸骂一顿，他怕我悄悄缩在我身后。结果我没注意，一个胳臂拐子碰在他的鼻子上。
血，鲜红的血顺着鼻子，哗哗地像拧开了自来水，我又心疼又害怕，赶紧又是洗，又是擦，才止住了。学生却一直在劝我，老师，没事的，我是沙鼻子，一碰就这样，没事的。我一把抱住他，热泪盈眶。
师生间的互谅互解才是最美好的，从此我觉得自己成长为美好的样子。
老师骂你是她不对，她影响了自己的形象，也伤了你的心。但老师不是故意的，她只想让你好好学习，一个出发点甚至是好的，她只是不懂如何让你喜欢学习。如果你原谅她，达到她的要求，这该是多么美好的事情啊，虽然我对你要求高了点，可是我们是朋友，我了解你，你是一个聪明善良的孩子，我觉得你是可以做到的。
我们常常会做好事，因为做好事让我们快乐。我们理解别人的心意，也是一件大大的好事。
你觉得我说的对吗？孩子在微信那一段很爽快地答应了！
搞不懂啊，马来西亚没有年轻人了吗？公司竟然招一个没有基础又年纪很大的马来西亚华人给我们做数控学徒！[捂脸]
而这个40多岁的70后“技工”，他既没加工经验，也不会电脑，年长不说，学东西还慢，而工资相对本地人来说也不低！[我想静静]
他来我们车间几个月了，竟然连数控加工中心的操作都还不熟练！对我们聪明勤劳的华人来说，这类简单的操作技术，按说几个月就能上手的！[酷拽]
像他这样的先天不足的员工，领导竟然还要我们教他数控编程！要教会他编程，我们真不知要花多少精力，多长时间啊[擦汗]
而他学数控编程近半月来，多数时候，也只是对着电脑上的软件教学文档在那里看看而已！看起来虽很用心，但进步缓慢，看起来也很吃力！他基础太差了，而且连“走”都不熟，就要学“跑”了！[尬笑]
我工作比较忙，没精力也没耐心更没意愿去亲自教他，我只能偶尔指点一下他！而另一个95后的大马本地编程师也不情愿教他！[尬笑]
领导却看中了他的听话，肯干，认为他年纪较大，学会后不会随便跳槽！[我想静静]
我也只好执行领导决定，安排我的伙伴，一个有着近两年编程经验的本地95后编程师当他师傅去带他了！[酷拽]
95后编程师多好啊，年轻又聪明，还是机械专业毕业！他毕业后就来到我们公司，用不到1年的时间，工作就逐渐上手了，也赢得了我们一致的认可与称赞[赞]
而在前几个月让他带另一个大专学历的00后的数控学徒时，他也很乐意！当然那个00后徒弟学东西也快，只用几个月时间，就会编简单的工件了。可惜人家辞职不干了！[笑哭]
没想到这次我让他带这个高龄徒弟时，他却不情愿，想必他也知道这个没基础70后学徒，要花很大精力，也难培养出成绩，搞不好就会劳而无功啊！[泪奔]
@襄阳阿虎飘大马
公司招来一个不能胜任的员工，既苦了那人自己，也苦了同组的同事，其实也对公司也没好处！[酷拽]
这实际上也是在马来西亚一些公司的无耐，在这里很难招到年轻些的技工，而培养出来的员工也留不住，便只能矮子里面选将军了！
而这对于早习惯了中国激烈的职场竞争的我来说，却总感觉哪里不正常！[抠鼻]
其实，哪怕是一个中老职场人士，都应该有机会在职场找到自己的机会，这才是一个社会成熟，发达，健康的标志！而我们还有很远的路要走！
大家说呢？
真是丢脸哦！多年做数控加工的老师傅，今天又被打脸了！[尬笑]
昨天我休息，今天一早来上班，大马本地编程师向我反映，我跟的一台数控加工中心上的模具，昨天出问题了！[擦汗]
我打开电脑，找到程序文档，坏事了！前天下班前正修改一个程序，被人中途叫走处理其它事情而中断了，等我回来后，却忘了这事，我以为已经检查过了，直接后处理并拷进机床！结果2毫米深的封水圈被加工破了！[尬笑]
这可怎么办？我正思考解救的方法，领导过来过质问了，我只好承认自己的失误，并建议烧焊！[捂脸]
领导批评我几句，却说不能烧焊，会漏水！他给出的解决方案是模具整体降面2个毫米！[擦汗]
这下玩儿大了，又要浪费1-2个班的时间了！万幸的是，没有造成模具报废，不然真的没法向公司交代！[捂脸]
@不想打工阿虎哥
作为一个做数控加工的人，真是不容易！每一天都小心翼翼，如履薄冰！随便一个走神，一个纰漏，都有可能造成巨大的损失！[擦汗]
不管是新手还是老师傅，只要你还在干机加工，就总有你失手的那1天！只有永远保持清醒冷静，严谨细心，才能避免少失手，少丢脸！[我想静静]
话说各位道友，你有多久没翻车了呢？
真是头大！组里新招来的马来西亚华人数控操作师傅（49岁），才上班3天，就惹得小组一片剑拔弩张，鸡飞狗跳！[捂脸]
在晚上加班时，带班的尼泊尔操机一哥瑞麦锡过来向我反馈说，下午跟这个新人老师傅发生冲吐的操机二哥桑杰发话，如果要那个人来上班，他就不来上班了！[发怒]
我先亮明态度，谁来上班，谁赚薪水。谁不上班，谁就没薪！各自要干好自己的工作！[机智]
我得让这帮尼国小弟们摆正心态，总不能让他们养成干预，决定组员的去留的习惯！[酷拽]
然后又安抚他说，新人才来，要时间适应，大家要互相包容。如果他在试用期内确实不能胜任，到时自然会名正言顺地请他离开！
今天下午，尼泊尔操机二哥桑杰更是过来投诉说，自己什么也没做，那个新来的老师傅却骂他！而操机一哥瑞迈希也抱怨说，下午过去看他干活，也被他驱 赶！[擦汗]
而那个新来的华人老师傅，上午也跑来抱怨，这些外劳素质太差了，自己在干活，他们却在背后嘀咕，怀疑他们是在骂自己！[吐]
他当然有理由怀疑这些尼国外劳对自己不怀好意了！因为就在昨天，他刚来上班的第二天，就跟操机二哥桑杰，因为使用刀柄的事吵了一架！
今天他又跟同一车间的另外一个尼泊尔操作员，不知因为什么原因吵了一架！而他开的机床，更是不准别的操作员站旁边，而且也不跟别的老员工沟通。[尬笑]
他一有不懂的问题，就找95后的马华编程师问询，抱怨，害的马华编程师也无法静心工作，一天下来被他打扰很多次！[擦汗]
我们车间是中国师傅全权负责并安排，执行，尼泊尔员工则是做辅助工作的主力，他们非常团结。于是，白班的四个尼泊尔操作员都私下抱怨说，这个老师傅脑袋有问题！[撇嘴]
才上班三天，这个新来的老师傅几乎把组里所有的人得罪了！奇葩的是，他身为马来西亚华人，却不懂马来语，也不懂英文，跟尼泊尔员工也没法沟通！这在马来华人中，是比较少见的！估计是读书很少的原因！[酷拽]
他不愿意跟尼泊尔员工沟通，有着很强的本地人及老师傅的优越感，看不起那些尼泊尔员工！[捂脸]
而事实上是，他作为“新人”，一来就把自己的身段放的太高，不愿意跟尼泊尔员工沟通交流，当然就沟通不了。可他既然要在这里做事，难免需要跟尼泊尔同事沟通，交流与合作[酷拽]
这就令人头大了！我们两个负责的数控编程师自己也有好多工作，没有功夫去车间带他，更何况他作为操作员，本来就应该由老操作员来带他熟悉工作的。而他一来就把自己放的太高，难免会被其他操作员给孤立了起来了！[笑哭]
事实上，他作为一个多年的操作师傅，基本功也不扎实，下午分中都搞错了。而且还不会磨刀，也没有做模具的经验，更不会编程。[擦汗]
而这些尼泊尔老员工，都早已用表现证明了自己的能力与价值，就算作为他们的老上级，我跟他们涌通时，对这些尼泊尔员工也比较客气！[酷拽]
他作为新人，何时能熟悉并适应这里的工作，尚不得而知，却一副高人一等的姿态，难免这些老员工们也不买账！[捂脸]
他脾气也不小，身段端的又高，沟通能力却很弱，他说话声音又快又小且含糊不清，嘀咕个没完。我作为中国人，听不懂就算了，另外一位95后的大马本地编程师也说，只能偶尔能听懂他在说什么！[抠鼻]
这老哥们情商也低，经常在我们正工作的时候，来打断我们编程师的工作，搞得我们也烦！[捂脸]
@襄阳阿虎飘大马
虽然才来三天，这位马华操机老师傅就暴露出了不少技术及性格上的缺陷，但是我们还是愿意尽最大的诚心给予他理解与包容，毕竟组里需要用人啊！
何况他这么大年纪，工作也不好找，且处在基层一线，跟年轻人比拼体力技能也不容易，也算多给他一个机会！毕竟谁都有老的那一天！[酷拽]
大家说说，如果你遇到这样不让人省心的组员，你会怎么做呢？
＃海外条友说＃
#全球新视野#
#海外奇遇见闻录#
真是福无双至，祸不单行！最近太倒霉了！[尬笑]
做为有十几年数控编程经验的老师傅，就算跑到马来西亚工作，也摆脱不了工作失误，被领导责骂的命！[捂脸]
前几天才因数控操作员的失误，致做坏两块工件而被领导责骂！没想到今天我自己也失手了！两件模具唧嘴又要报废了[捂脸]
下午我正在忙，操作5号加工中心的尼泊尔操作员欧卡却跑来叫我去机台！我过去一看，原来是正待加工正面的两件唧嘴，在走第一刀试刀程序时，出现了异常[抠鼻]
我的试刀程序在工件上明明留了几条余量，没想到在开机时，刀具刚一下去，就把工件切了个口，目测过切了几十丝[擦汗]
我赶快让操作员停机，然后打开文档检查刀路！这一看不打紧，差点儿把我一口老血吐出来！[吐血]
编程工件背面时的加工坐标系，竟然偏了1MM多！工件恐怕没救了！[捂脸]
而这两个唧嘴，可是领导用了一天时间，才开粗完，昨天才拿给我精加工的！没想到出了这种事，让我怎么交差啊？[泪奔]
我也只能鼓起勇气，怀着内疚，忐忑，尴尬的心情，走进了领导的办公室，向他讲明情况，承认错误！[酷拽]
当然，不出意料地，又被臭脾气的领导给责骂了一顿！[笑哭]
真是丢人啊…[泪奔]
领导骂完后，却也无可奈何，也没有说处罚！其实也不是领导心地善良，或是没权利处罚，而是他不愿行使这个权利！[酷拽]
我所在大马的这家台企的薪资待遇水平，刚好能让工厂员工接受！如果轻易处罚人，一旦员工利益受损，这种勉强维持起来的平衡，可能会被打破，员工就会不干了…[捂脸]
@襄阳阿虎飘大马
我自己反省这次加工出事的原因：
1最根本的原因是由于我的粗心！编程前忘了检查加工坐标系，出程序单后，也没检查到问题！[酷拽]
2在加工任何工作前，都必须要准备一个检测工件中心的检验程序，不能偷懒！而我昨天在编背面时，当时因为有些忙，我就偷懒跳过了这一步，这才导致加工时没有及时发现问题…[擦汗]
3公司岗位配备人手不够，导致长期身心疲惫，好长时间没有休息，精神也不太好，工作又到了倦怠期，也算是出错的一个外界原因！
4车间工作环境也差，编程室跟加工车间紧挨着，声音嘈杂！而且工作时，随时可能被操作员，钳工，设计等同事打扰中断，也容易造成工作衔接出现问题！[捂脸]
虽说是常在河边走，哪有不湿鞋？但是作为一个多年经验的数控人，工作时就要永远保持敬畏之心，细心谨慎，遵守流程，就能避免绝大多数的问题！
大家说呢？话说你在工作上，多久没有出问题了呢？若出问题，又会受到处罚吗？
#海外条友说#
#全球新视野#
头大！一早上班，领导就带来个尼泊尔钳工来，说调给我们数控加工组当学徒[尬笑]
要知道，在我们7人的数控操机团队里，已经有了一个操机学徒，还有一个半桶水的操作员了！[捂脸]
领导却介绍说，此人在钳工组表现不错，但身体不好做不了重活，所以就让他来数控组来学操作机床！[酷拽]
他话锋一转，接着问我与本地的华人编程小师傅，你们决定要让哪个表现差的操作员调走了吗？
其实领导前几天已经给我打过招呼，而我也与另外一个编程师傅决定好了要调走的人选，但事到头，我还是有些犹豫！
真的要让尼泊尔操作员中的2哥，桑杰离开吗？毕竟他也是组里第2资深的老师傅，技能及经验也都不错的！为什么非得是他呢？[灵光一闪]
其实表现不好的，又何止他一个！近期我们数控加工组的风气很差，尼泊尔操作员们不时离岗，或躲在摄像头的盲区玩打游戏，看电影，打电话！不光我看了心烦，领导看了也很不爽！[擦汗]
虽然之前有经常提醒他们，但这帮尼国操作工们却不知收敛！总以为公司招不到人，拿他们没办法！结果现在领导一怒，非要调走个员工来立威！[擦汗]
现在7个尼泊尔操作员中，只有做了8年的1哥及做了3年的4哥表现较好！
而尼泊尔操作员中的2哥，3哥，5哥，6哥全成了老油子！而他们，分别在数控加工组做了7年，5年，3年，2年！[捂脸]
6哥还是半桶水，却也经常翘班，而7哥是才来3个月的华人学徒！今天领导却又带来一个新的尼国学徒，叫他老8吧！
他们中表现最差的，就是资历较深的老2及老3了！他们两个仗着资格老，有时甚至不把我，以及领导放在眼里！[吐]
老3有时候，当我的面儿还敢玩手机！而老2桑杰，表现更为差劲，把车间当成了养老院，整天没精打采，工作经常出错，而且经常偷奸耍滑，我行我素，无视他的上级，我，甚至部门领导存在！[尬笑]
而我也觉得，老3，老5，老6就是被他带坏的！而我忍他们，也已经很久了！[撇嘴]
虽然之前也调走过一个干了3年的操作员，而他却不知道引以为戒，不知收敛！
S鸡儆猴对他们也没用了，现在调走3哥也不起警醒其他人的作用！而2哥资历够老，而表现也够差，只能非他莫属了！
此时，我又想起了上任台湾经理的说过的话：不打笨，不打懒，只打不长眼！[灵光一闪]
@阿虎在大马
在职场上，除非你在公司无法取代，否则无视部门工作纪律，无视上司，就是作S的节奏！[酷拽]
而作为一个基层的管理者，可以容忍员工笨，也可以容忍员工偶尔偷懒，最不容忍的却是，员工无视规则的存在，挑战上司的管理！
大家认同吗？话说工作中你见过这种无视规则，无视上司的同事吗？
在马来西亚工作多年，今天却听说一件发生在同事马华数控编程师身上的奇葩事！[捂脸]
今天是公司发薪的大好日子，在我们部门工作了2年多的马来西亚华人数控编程却很不开心！[流泪]
他委屈地跟我抱怨说，公司上月少给他150马币工资！而且按公司规定，这个月他还会被扣300马币工资