财务梦想的五重境界，你到哪一层级了呢？（图源网络）
3《财务自由之路》第三章 100万欧元是难以企及的奇迹吗
发生变化的5个层次
发生变化一般分为以下5个层次：
1. 对自己现状不满，开始采取行动；
2. 采取行动后，并没有达到预期结果，引发思考及改变；
3. 学到一些实现目标的技巧，但是作用有限，成功人士一般依靠影响力吸引财富；
4. 思考自己的世界观，是否和成功人士有很大的差异；
5. 提升认知，改变自己；
我自己有在行动，但是付出的不多，介于1，2层之间。先不要否定自己所做的事情，先努力干事情，然后再考虑适不适合。很多人包括我自己，工作上遇到点困难，就选择逃避退缩，认为自己不适合这项工作，其实，也许是我们自己不够努力，或者方法不对；当我们掌握足够的技能和方法后，你会发现，工作中的这点困难算不上什么。先付出行动与努力，再谈结果吧！
对照封神榜封神名单和天庭排位，伯邑考封了一品大员啦，中天北极紫微大帝，比干三品，跟天蓬元帅一个级别，其他大部分都在五品。关羽也是五品。有意思。
财务自由最低门槛为1900万元?需要多少钱才能不用工作，实现财务自由。关于中国财富自由参考标准，一份《2021胡润财富自由门槛》给出了参考标准：
在一线城市，财务自由最低门槛为1900万元，主要包括一套120平米的市区常住房、两辆车、60万元的家庭税后年收入和800万元的金融投资；
在二线城市，财务自由最低门槛为1200万元，主要包括一套120平米的市区常住房、两辆车、40万元的家庭税后年收入和550万元的金融投资；
在三线城市，财务自由的最低门槛为600万元，主要包括一套120平米的市区常住房、两辆车、20万元的家庭税后年收入和250万元的金融投资。
这只是入门级别的，还有中级、高级、国际级，我们看到，国际级财富自由门槛是3.5亿元人民币，相当于5000万美元。
如果按照这个标准，普通人想要财务自由，以每个月工资10000来算，不知要等到猴年马月才能实现，估计奋斗一辈子，最后能实现财务自由的也是屈指可数。
那么到底需要多少钱才能实现财务自由？关于这个问题，不同人有不同看法，比如我期望不高，只要能够拥有100万我就心满意足了，这时这个100万就成为了我接下来奋斗的目标了，等到哪天我真的拥有了100万，这时候就应该可以算是实现了 “财务自由”，即使接下来我有更大的目标，比如再挣她个100万，1000万，但起码在那一刻我已经实现了自己人生第一个阶段的 “财务自由”了。
关于财务自由第一个阶段已经实现了，那么对于接下来要实现的目标，相信会越来越有信心，动力更加十足，这就足够了。
#我要上微头条#
#春日记#
财务自由是每个人追求的目标，而财务自由有9个梯次。
最低梯次的财务自由是菜场自由，不管是在菜市场买菜还是线上买菜，选择食材完全自由，想买什么就买什么，不会担心钱不够花；最高梯次的财务自由是精神自由，任何精神生活消费都承担得起，达到精神富有的程度。除最低层次梯次和最高梯次的财务自由外，还包括旅游自由、汽车自由、工作自由、住房自由等7个财务自由梯次。
9个财务自由梯次，对财富的数量逐级递增，你达到了哪一个梯次？#励志#
香椿自由，以及之前的车厘子自由，都是中产阶层人士在撒娇，说明我们国家越来越富裕啦，大家荷包里的钱越来越多啦。
以下是财务自由的各个层级，大家对照着看看，自己到哪一级啦？
菜场自由，想买什么菜就买什么菜
饭馆自由，想点什么菜就点什么菜
旅游自由，想去哪里玩就去哪里玩
汽车自由，想买哪辆车就买哪辆车
择校自由，想上哪个学校就上哪个
上班自由，想干啥就干啥都不差钱
医疗自由，想去哪看病就去哪看病
房子自由，想在哪买想买多大都行
经过多年努力，我认为我已经实现了菜场自由，就算香椿九十元一斤，我也买得起、吃得起，只是我想吃，炒一盘香椿鸡蛋，也就二两香椿，二十块钱足矣。
我现在总买我以为货真价实的有机蔬菜，#有机食品你吃吗# ，因为就算有朝一日实现了医疗自由，未必能买来健康，健康是享受所有自由的前提，这么一想，就不觉得贵了，一下就自由了。
#香椿90元一斤 为何这么“香”#
造价人做专才，还是做通才？
无论做什么工作，都会有深度和广度两个维度，造价工作亦如此。
造价有不同的细分专业，从大的方面有房建、安装、公路、市政、铁路、水利、港口、石化、矿山、通信等等，如果再进一步细分的话，比如说安装可细分为水、电、暖通、消防、机电等。
造价还可以从工作内容上进行细分，包括识图、算量、计价、招投标、成本、合约、财评、审计、定额等等，如果再进一步细分的话，比如计价可细分为定额计价、清单计价，并且计价必须还要熟悉施工工艺。
造价工作包括这么多的专业和内容，我们的造价人应该去做专才还是要去做通才呢，其实这是一个职业发展规划和选择的问题。这里先明确一下我的观点，不管是专才还是通才，通过自己的努力，都应该可以达到职业的顶峰，最主要的是要坚持。
李大姐，已经退休，现在还在很多单位做专家顾问。她一直擅长预结算和成本的工作，经历过水利、房建、市政、公路、铁路等不同的专业岗位，一直在不同的项目上做商务经理，也在公司的市场开发部门负责过投标报价和成本管理的工作。她虽然没有换过单位，但是在单位内部各个专业的岗位上都有着丰富的实践经验，在全国水利、公路的行业内都是很权威的专家。
有的朋友专门研究合同和索赔，特别在国际工程界，有一些专门研究FIDIC合同的专家，很多人都成为了国际工程行业内的大咖；有的造价朋友专注成本的研究和管理，利用大数据和信息技术，优化和规范成本管理流程。
以上这些大咖都是造价行业里的”专才“。
”通才“应该是向管理方向去发展，融会贯通，打通管理的经脉，把经验固化成制度，从初级管理到中层管理，再到企业高管，甚至可以达到企业的顶峰。
李总现在已经是某集团负责市场开发和成本管理的副总经理，属于集团的高管。他做过项目商务经理、项目经理，集团下属公司的商务成本部副经理、经理，市场部经理，集团项目的商务副总，集团市场开发部的总经理，集团下属公司的总经理，在他48岁的时候，升任到集团的副总经理，李总的职位是3到5年一个台阶，有岗位的转化，有职位的提升，算是达到了造价商务人员的职业顶端。
还有为数不多的一些造价人兼有专才和通才的禀赋，职业的发展如行云流水，追求快意的人生。
马大师在一家施工企业做了10多年的商务管理工作，后来这家企业成立了总承包事业部，他主动请缨去了这家公司在海外的一个EPC项目上，担任项目的商务经理，那几年地产行业风生水起，他在这家施工企业做了15年以后，想改变一下未来的生活方式，就跳槽去了一家地产公司，担任一个大型地产项目的成本总，5年以后这个地产项目交付运营，他从地产公司辞职，被一家造价咨询公司聘任为专家顾问，后面的时间，马大师开启了自己咨询顾问的职业生涯，也获得了财务和职业的自由。
造价人做专才要心无旁骛，不要这山望着那山高，要有足够强的钝感力；做通才要从管理角度去发力，要更善于总结、善于分析、善于沟通、善于人才培养、善于把握趋势、善于创新、善于情商；更高层次的通才要“忘记”你的造价专业，因为到了更高的位置，你就要从整个企业的角度去考虑问题了，而不只是从原来造价的角度。
造价人做到通才的不多，做到企业高管职位的更是屈指可数，建议我们造价人还是要踏踏实实从专业做起，争取成为你所在公司的行家里手或者管理能手，希望在十年、二十年以后，可以成为造价行业或某一个领域内的专家。
作者造价凡一，侵权告删