#2021年社保新变化#【今年城镇职工社保或将五险成六险】今年社保又有新变化，会是哪些变化呢？最大的变化应该是，社保会出现第六险，确切的说，城镇职工社保会出现第六险，即 “长期护理险”。
“长期护理险”以前也介绍过，老人生病或者残疾，或者随着年纪增大生活自理能力慢慢消失时，需要请专人照顾。我们知道，当生活自理能力丧失，或者是生活自理能力很弱时，请护工都是很贵的。
以前一个朋友在四线城市，因父亲需要护理，请护工一天也要200块，对一个家庭来讲，这个压力很是不小，还好他有几个兄弟接力，还算能应付过去。“长期护理险” 可以报销部分护理费，减少老人家庭在这方面的经济压力。现在很多城市已经开始试点了，全面普及应当为期不远。
从缴费标准来看，付出并不会太多。以深圳为例，2020年11月8日，深圳市人大常委会发布《深圳经济特区养老服务条例》，明确长期护理保险将于2021年3月1日起实施，并于2021年10月1日起在深圳市征缴，单位和个人每个月只要在这方面交 5块钱左右。这年头5块钱能做什么？
呼和浩特民生新亮点[鼓掌]
国家医保局点名表扬[耶]
家有失能老人家庭的福音，社保第六险～长期护理险已在呼和浩特试行[给力]@呼和浩特生活圈
多地启动医保缴费，社保"第六险"可打包参保！长护险试点扩至49市。
随着人口老龄化，长期护理保险的重要性和必要性日渐突出。2016年以来，我国多个城市相继开展了长护险试点，不同的地方长期护理险的试点政策并不完全相同。整体来看，长护险个人缴费较少，护理补贴率较高，为失能人员撑起了一把“保障伞”。
【事关呼和浩特市234万人！呼和浩特市“社保第六险”正式启动】人们常说“一人失能 全家失衡”道出了无数失能人员家庭的压力作为保障失能人员基本生活的社会保险制度长期护理险也被称为社保的“第六险”。近日，呼和浩特市医疗保障局正式启动了这一保险的经办服务呼和浩特市启动长期护理保险经办服务。
长期护理险，是为长期失能人员的基本生活照料和医疗护理，提供资金或服务保障的社会保险制度，也被称为社保的“第六险”。呼和浩特市作为全国第二批试点城市，将呼和浩特市已经参加医疗保险的城镇职工和城乡居民，共234万人，全部纳入了长期护理险的范围。
可申请长期护理的人员分为三类：
一是参加呼和浩特市长期护理保险的人员；
二是具备社会医疗保险待遇资格，因年老，疾病，伤残等导致失能满6个月，生活不能自理的；
三是需要护理的中度，重度失能人员。
据了解，呼和浩特市医疗保障局在呼和浩特市和各旗县区，共设置了十个长期护理险服务网点受理窗口，申请人可以到网点提出书面护理申请，也可以通过“青城长护险失能申请手机APP”在线申请。申请后，工作人员通过失能评估流程，来确定是否符合护理条件。符合条件的，可以选择机构护理和居家护理两种方式。
新闻链接：
关于呼和浩特市长期护理保险服务网点信息的公告
呼和浩特市医疗保障局于2021年8月10日正式启动呼和浩特市长期护理保险业务经办服务，现就有关事宜公告如下。
一、申请渠道
1、申请人可向下表中承办商业保险机构服务网点受理窗口提出书面申请。(点击查看大图）
2、通过“青城长护险失能申请手机APP”在线申请。
二、申请条件
参加呼和浩特市长期护理保险的人员因年老、疾病、伤残等导致失能满6个月，生活不能自理，需要护理的中度、重度失能人员。
三、申请材料
（一）申请失能评估的参保人员填写《呼和浩特市长期护理保险失能评估申请表》（附件1）；
（二）申请人有效身份证件原件和复印件，由代理人办理的同时提供代理人身份证原件和复印件、《授权委托书》（附件2）；
（三）失能状态的证明材料，包括病情诊断证明、病历复印件（加盖公章）等；
（四）申请人承诺书（附件3）；
（五）长期护理保险经办机构规定的其他材料。
呼和浩特市医疗保障局
2021年8月9日
来源：NMTV新闻天天看
关系到你的切身利益，你知道什么是长护险吗？
所谓长期护理险(被称为社保"第六险")，主要是为被保险人在丧失日常生活能力、年老患病或身故时，侧重于提供护理保障和经济补偿的制度安排。
2016年，长期护理险开始试点，以长期处于失能状态的参保人群为保障对象，重点解决重度失能人员基本生活照料和医疗护理所需费用。
2020年9月，经国务院同意，国家医保局会同财政部印发《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》，将长期护理保险试点城市增至49个。
长期护理保险是指对个体由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理，需要在家中或疗养院治病医疗由专人陪护所产生的费用进行支付的保险。长期护理保险属于健康保险范畴，标的物为个体的身体健康状况。通常护理期限较长，可能为半年、一年、几年甚至十几年，护理的意义在于尽可能长的维持个体的身体机能而不是以治愈为主要目的，长期护理保险可以作为对护理费用的经济补偿。长期护理险保障主要是支付老年人的日常照顾费用，或者由于疾病或伤残引起的日常照顾费用。一般分为家庭照料和机构照料。与医疗险的区别在于，医疗险主要保障医疗治疗所需要的费用，而长期护理险主要用于保障一般生活照料所支付的费用，一般不包含医疗介入。
长期护理保险制度试点城市名单
序号
省份
试点城市
一、新增城市名单
1
北京市
石景山区
2
天津市
天津市
3
山西省
晋城市
4
内蒙古自治区
呼和浩特市
5
辽宁省
盘锦市
6
福建省
福州市
7
河南省
开封市
8
湖南省
湘潭市
9
广西壮族自治区
南宁市
10
贵州省
黔西南布依族苗族自治州
11
云南省
昆明市
12
陕西省
汉中市
13
甘肃省
甘南藏族自治州
14
新疆维吾尔自治区
乌鲁木齐市
二、原有试点城市
1
河北省
承德市
2
吉林省
长春市、吉林市、通化市、松原市、梅河口市、珲春市
3
黑龙江省
齐齐哈尔市
4
上海市
上海市
5
江苏省
苏州市、南通市
6
浙江省
宁波市
7
安徽省
安庆市
8
江西省
上饶市
9
山东省
济南市、青岛市、淄博市、枣庄市、东营市、烟台市、潍坊市、济宁市、泰安市、威海市、日照市、临沂市、德州市、聊城市、滨州市、菏泽市
10
湖北省
荆门市
11
广东省
广州市
12
重庆市
重庆市
13
四川省
成都市
14
新疆生产建设兵团
石河子市
【政协委员#建议强制缴纳社保第六险#】#建议强制缴纳长期护理保险# #微观两会#长期护理保险被称为社保“第六险”。全国政协委员、对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁建议，进一步促进长期护理保险发展，通过法律法规等形式强制法定参保人及其单位缴纳长期保险费，同时发挥财税政策的激励作用，对投保商业护理保险给予税收优惠，并通过配套财政补贴等多种方式促进筹集资金，满足失能、半失能老年人的照护费用支出。（李金磊）
【“社保第六险”实施！开封成河南唯一试点城市！】2020年9月底，被称作“社保第六险”的长期护理险试点扩围，开封市成为我省唯一入选城市。2020年12月31日，记者获悉，《开封市长期护理保险制度试行办法》(以下简称《办法》)于近日出台，自2021年1月1日起实施。
长期护理险是指为长期失能人员的基本生活照料和与之密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度。根据《办法》，长期护理险起步阶段参保对象为开封市行政区域内参加职工基本医疗保险的人员，参加职工基本医疗保险的人员应当同步参加长期护理保险;根据运行情况，今后长期护理险将逐步覆盖城乡居民基本医疗保险参保人群，扩大保障范围。
开封市医保局相关负责人介绍：“参保人申请长期护理保险待遇时，应当满足的条件有：连续足额缴纳职工基本医疗保险费满2年以上，且已参加长期护理保险并连续足额缴费;经医疗机构、康复机构规范诊疗且失能状态持续6个月以上，需要长期护理服务。”
根据《办法》，参保人在享受待遇期间发生的符合规定的护理费用不设起付标准，由长期护理保险基金和个人按比例分担。
长期护理保险分为机构护理、居家上门护理、居家自主护理3种形式。据介绍，参保人在享受待遇期间可选择一种护理服务形式，服务形式可转换;参保人在住院治疗期间，不享受长期护理保险待遇。
据悉，长期护理保险筹资标准为每人120元/年，与职工基本医疗保险费同步征收和扣缴，个人缴费部分每人60元/年。网页链接
关于社保“第六险”长护险的二三事
记得我在评论一条友唉叹到老躺在床上太难熬的微文时，说好在我们有长护险。条友随即问：什么是长护险？
现在我就给大家解释一下长护险的二三事。
一，长护险解决的是对失能老人的护理报销问题。
二，凡参加职工医保的人员即可享受职工长期医疗护理保险待遇。
三，具体说，因疾病、伤残等原因长年卧床已达或预期达6个月，生活不能自理，病情基本稳定的参保人可按规定申请专护、院护或家护服务。
四，专护是指为在定点医疗机构入住的参保人提供的护理服务；院护是指为入住定点医护机构的参保人提供的护理服务；家护是指为居家的参保人提供的护理服务。
五，符合规定的医疗护理费，参保职工的报销比例为90%。
我们这里已正式实行，而且不需另外交费，直接从拨付的个人医保费中扣除。这项长护险的实施，既减轻了失能老年人的负担，也减少了其家庭成员的压力。
#我要上微头条# 西南省份某烟厂，我是基层员工，每月应发工资1万左右，到手4—6k,六险二金，第六险是额外补充医疗保险，公积金社保啥的，都是按比例足额交，每季度发放季度奖3千，基本单休，法定节假日跟着国家走，春节我们基本是20+天，年终奖今年发了7万，一年到手13—15万左右，公积金一年4.5万+。
大家感觉这个收入如何呢？
（感谢网友分享）
烟厂的待遇怎么样？
有位烟厂员工说，就职与南方边陲某烟厂，基层员工，每个月应发工资1w左右，实到手4-6k，六险二金，第六险是格外的补充医疗保险，公积金和社保都是按比例足额交，3.6.9.12月有额外的季度奖平均每次3k。年终奖去年发了7w。总共一年到手13-15w，公积金一年4.5w以上。
基本上都是单休，法定节假日跟着国家走，春节假期时间长，有接近一个月的时间。
基层员工就有这样的薪资和福利待遇水平，还不是在发达地区，已经非常可以了。